きらり株式会社
ライフデザインきらり【訪問介護】のヘルパー・介護職求人 ( 契約社員 )

ライフデザインきらり【訪問介護】では、職員それぞれのライフスタイルに合わせて、働き方を選べます。 1つ目は「登録ヘルパー」として、自宅から利用者さま宅へ直行直帰するスタイルです。事業所に寄るのは書類を届けたり物品を補充したりするときで、1ヶ月に2回ほど。空いた時間を有効活用でき、週1日・1時間から勤務ができます。ダブルワークを希望する方や、短時間で働きたい方に最適です。 2つ目は「パート」として、事業所に出勤し、訪問の合間に事務作業も行う働き方。安定した勤務を希望される方に適しています。また「この曜日は出勤できない」といった希望を出すことも可能です。どちらの働き方を選んだ職員に対しても、生活のペースや収入の希望、家庭の状況など、できる限り尊重します。プライベートを大切にしながら働ける職場です。 また、全員を対象に毎年1回健康診断を実施しているため、ご自身の健康状態を把握しながら安心して働けます。

合言葉は「お互い様」。子育て中・介護中の職員も勤務交代に遠慮は無用です

ライフデザインきらり【訪問介護】の利用者さまの中には、併設の通所介護、居宅介護支援を利用される方もいらっしゃいます。3つの事業所は同じ建物内にあるため、利用者さまに関する情報共通もスムーズ。職員同士が直接対話でき、ファックスや電話といった手間もかかりません。事業所を超えたチームワークで、切れ目のない一貫性のあるケアを行っています。 利用者さまのご自宅以外での様子が分かることも、職員にとってのメリットです。事業所の廊下でお会いしたり、通所介護をご利用中の様子を見学したりするなかで、気になることがあれば声をお掛けする場合もあります。利用者さまの状態をしっかりと把握し、きめ細やかなサービス提供につなげています。ときには、通所介護の途中で利用者さまが体調を崩された際、訪問介護の職員が救急隊員に日ごろの様子を説明できた例も。利用者さまにとっても職員にとっても、安心できる環境です。

あなたの優しさが、誰かの“笑顔の力”になります

ライフデザインきらり【訪問介護】は、職員が安全に業務を行えることを大切にしており、これまで培った経験を存分に活かせる環境です。介護記録の入力はアプリで行い、申し送り事項はリアルタイムで全職員に周知。伝達ミスが起きないようにしています。また、万が一訪問先でトラブルが発生した場合は、すぐに管理者か事務所の職員に電話で相談できる体制です。1人ですべて解決しなければ、と身構える必要はありません。サポートを受けながら、介護のプロとしてさらに成長を目指せます。 当事業所では、部署の垣根を越えた合同研修を年に数回実施しています。通所介護だけでなく、訪問介護や居宅介護支援の職員も集まり、それぞれの立場から意見を交換。職員一人ひとりの視野が広がるだけでなく、法人全体のチームワーク向上や質の高いケアにもつながっています。多角的な視点とチームケアへの理解が深まる職場です。