エバーグリーンレジデンシー株式会社
イージーホームふちのべ（壱番館／弐番館）の生活支援員求人 ( 正社員 )

職種

雇用形態

• 雇用形態：正社員
• 試用期間：3 ヶ月
• 雇用期間の定め：なし

  備考：
  試用期間：３ヶ月（同条件）

応募要件

■募集概要 ・勤務地：相模原市中央区東淵野辺５丁目２８－１ ・施設概要：定員２０名、シェアハウス型 壱番館　男性5名×２ユニット（2023年８月オープン） 弐番館　男性５名×２ユニット（2024年１月オープン） ・職種：生活支援員 ・職責：利用者の生活訓練に責任を持ち、世話人業務も兼務する。 ・役割：管理者の代行として、利用者へ生活面向上のための指導を行う。 ・特徴：一人一人にじっくり関わることができる環境 ・社風：スタッフ１５名ほどの風通しの良い組織 ・雇用形態：正社員　／　契約社員 ・給与：月給２１万円～、昇給あり（勤務評価に連動、毎年見直し） ・勤務形態：１ヶ月シフト制（日勤／夕勤／夜勤） ・所定時間数：毎月１６８時間以上勤務（超過分は時間外手当支給） ・試用期間：３ヶ月（同条件） ・その他：社会保険(法令)、服装自由、通勤手当あり、クルマ通勤可能 ・資格取得、スキルアップ応援します。

仕事内容

■　職務内容（生活支援員業務） ・生活の支援：身だしなみ・衛生管理、健康面、金銭管理、家事当番の指導 ・外出の支援：通院、買い物、余暇等のつきそい・練習 ・通所先事業所、通院先医療機関、家族との連携 ・業務日誌、支援記録等の書類の記録および整理 ・事業所内の打合せ、勉強会への出席（月１回程度） 利用者は軽度の知的・精神障害の方が中心のため、身体介助はほとんどなく、声かけの支援がほとんどです。 職員の身体的な負担が少ない反面、難しい面もあります。利用者に対して「何かをしてあげる」よりも、利用者自身が成長できるよう「行動を促す」「リードする」といった関わり方が必要になるためです。 一度の声かけで伝わらないことが多々あるため、職員は長期的な視点や辛抱強く待つ姿勢が必要です。根気のいる仕事ではありますが、利用者さんの変化や成長が感じられた時には大きなやりがいを感じられます。

待遇・教育制度

勤務時間・勤務体制

休日・休暇