スマイルステーションイオン入間歯科では、頑張った分の対価がしっかり受け取れる環境が整っています。職員それぞれの勤続年数や経験などに応じて職能手当を支給するので、モチベーションを保ちながら働き続けられる環境です。また、資格手当の対象は歯科医師・歯科衛生士のほか、ホワイトニングコーディネーターや、歯科助手も取得可能なトリートメントコーディネーターなども含みます。頑張りが反映されるので、スキルアップに励める環境です。 また当院では、歯科医師と歯科衛生士に担当制を採用しています。患者さまに継続的に関われるのが、担当制の醍醐味です。歯磨きの仕方をレクチャーしたあとに状態の改善が見られるなど、やりがいを感じる機会が多くあります。さらに、当院では自費診療も行っています。担当した歯科医師には20％以上、歯科衛生士には10％のインセンティブを翌月の給与に反映しているので、前向きに仕事に取り組める環境です。

歯科衛生士は患者さま一人あたり30分～45分ほどかけて丁寧にケアを提供しています

スマイルステーションイオン入間歯科では、仕事と家庭や趣味などのプライベートとを両立させやすい環境が整っています。1日9時間の変形労働時間制を採用しており、年間休日が120日～130日ほどとたっぷり休めることが魅力の1つです。日曜・祝日が固定でお休みなので、シフトによっては週3回お休みになることも。有給休暇の消化率もほぼ100％で、2ヶ月前までの申請でほとんど希望どおりに取得することが可能。固定休と組み合わせて連休にすることもできるなど、プライベートの予定を立てやすい職場です。 また、産休・育休からの復帰率はほぼ100％で、子どもが3歳を超えても正社員として時短勤務で働くことが可能です。正社員だけでなくパート職員など、働き方も選べます。子育て世代の職員が多いためお互いの事情に理解があり、子どもの発熱などの急なお休みもとりやすい環境です。

学習熱心な仲間と高め合える環境。分からないことがあればすぐ聞けるので安心です！

スマイルステーションイオン入間歯科は、専門知識をインプットする機会が多く、スキルアップしやすい環境です。月2回ほど外部講師を招いて、勤務時間内に院内勉強会を開催しています。内容は接遇面や技術面などさまざまで、幅広い知識を身につけることが可能です。そのほか、職種ごとの勉強会も適宜開催しています。歯科助手のためにレセプトや受付のノウハウについてレクチャーする外部講師を招くこともあり、働きながらスキルアップできる環境です。 なお、当院の勧める歯周病治療のセミナーに正社員が出席する際は、勤務扱いにするうえ、受講費用を全額負担。職員から“このセミナーに参加したい”といった希望があった場合も受講費用を全額負担しています。働きながらモチベーションを保って学び続けられる職場です。

外部講師による口腔内写真の撮影方法の勉強会。たしかな技術が身につきます！