病児保育室とん　ことりは、週4日勤務・週4.5勤務・週5日勤務のなかから勤務日数を選択できます。途中で変更もできるので、希望のワークスタイルに合った働き方が可能です。また当事業所は、年間休日数が多いのも特徴。週5勤務は約120～130日、週4.5勤務は約150～160日、週4勤務は約170～180日ほど、お休みを確保できます。 さらに、当事業所は世情に応じて給料の見直しを行っています。以前は、物価高騰を鑑みて常勤の給料を少しアップしたほか、マイカー通勤の職員にはガソリン代の変動に合わせて交通費を支給しました。電車通勤の方も同様に、定期券の金額が変わればそれに応じて支給します。

病状に合わせて隔離対応もできるよう、部屋は3つ用意しています

病児保育室とん　ことりは一般的な保育園と違い、マンツーマンまたは1対2での保育が中心です。そのため、職員は担当のお子さまとゆっくり関われます。また、当事業所では業務をデジタル化しており、1日のお子さまの様子をタブレットやパソコンで記録。手書きよりもスムーズに記録作業を進められます。 病児保育は室内でしか行えないため、職員はお子さまが飽きないように試行錯誤しながら保育を行っています。おもちゃは、絵本・ボードゲーム・プラレール・トランプなど、豊富に用意しました。お子さまの体調や年齢、興味関心に合わせて、好きな遊びを楽しんでいます。 当事業所は、日によって預かるお子さまの人数に波があります。受け入れのない日は、当事業所から歩いて5分ほどの場所にある同法人の井上小児科皮フ科の業務を兼務。予防接種をはじめ、親御さんやお子さまのサポートをお願いします。法人内の横のつながりを感じながら、持ちつ持たれつ働けます。

職員は1人1部屋担当。少人数のため、個性を活かした手厚い保育が可能です

病児保育室とん　ことりは、病児保育が未経験の方も安心してスキルを身につけていける職場です。入職後は約1ヶ月間、教育担当者がマンツーマンで新人さんをサポート。基本的に固定で担当者がつくため、経験が浅い方も心配はいりません。 また当事業所は、病児保育専門士の取得を応援しています。取得を希望する職員には講習費を全額補助しているほか、講習に参加できるようシフトも調整。取得後も、必要なポイント数を満たしていないと資格を喪失してしまうため、資格を維持できるよう継続的にサポートを行っています。 さらに、病児保育に関わる外部研修への参加を案内しています。研修費や交通費は当事業所が補助するので、職員は金銭面の負担なく自己研鑽に励むことが可能です。

住宅街のなかにある、落ち着いた職場。日当たりもよく明るい雰囲気です