求人更新日：2024/11/09

株式会社ひとはな

へルパー事業所　人・花　とつか

訪問介護ステーション

サービス提供責任者の求人

正社員

月収 278,000円〜

戸塚区のオープニングスタッフ募集／訪問介護のサービス提供責任者

運営母体の株式会社ひとはなは市内に当事業所を含む4つの訪問介護事業所のほか、居宅介護支援事業所・デイサービス・訪問看護事業所・福祉用具貸与事業所を複数展開。地域の福祉に貢献しています。当法人の方針は、「憧れのある仕事を」。職員がこの会社で働いていて良かった、と思えるような体制作りに力を入れています。福利厚生や研修制度の整備に努めており、職員からも好評です。たとえば、職員の誕生月にはクオカードをプレゼント。職員同士のコミュニケーションも活発で、職場内で仲間の誕生日を祝う風習が根付いています。2021年・2022年・2023年には働きやすい環境を整備している会社として、横浜市が定める「よこはまグッドバランス企業」に三期連続で認定されました。永年勤続表彰制度も整えており、長く働き続けられる会社です。

募集要項

この求人のポイント

要件

介護福祉士必須未経験OK・初心者OKブランクOK主婦・主夫活躍中

待遇

賞与あり交通費支給あり社会保険完備教育制度あり制服付与

職種

サービス提供責任者

雇用形態

雇用形態：正社員
試用期間：3 ヶ月
雇用期間の定め：あり

応募要件

介護福祉士必須40代活躍中50代活躍中60代活躍中女性活躍中主婦・主夫活躍中学歴不問正社員経験不問未経験OK・初心者OKブランクOKWEB面接OK

【必要資格】 ◎介護福祉士　または、 ◎5年以上の実務経験を有する・実務者研修修了者・介護職員基礎研修者・ヘルパー1級修了者 ※実務経験は、職種に関係なく介護に従事した機関の実務経験となります。

仕事内容

オープニングスタッフ募集！サービス提供責任者【正社員】 ※開設までは開設準備と泉区の事業所で研修【事業所所在地・アクセス】 ■ 横浜市戸塚区戸塚町4647番地1 内田ビル1階102号室 ◆ JR東海道本線戸塚駅徒歩9分 ◆ JR横須賀線戸塚駅徒歩9分 ◆ JR湘南新宿ライン戸塚駅徒歩9分 ◆ 横浜市営地下鉄ブルーライン戸塚駅徒歩9分開設までの間（１１月末まで）は、下記事業所での研修がメインとなります。【面接地・研修地】 ★ヘルパー事業所人・花いずみ【事業所所在地・アクセス】 ■ 横浜市泉区和泉町5732-1　いずみ野ハイツ1階　105号室 ◆ 相鉄いずみ野線　いずみ野駅より　徒歩1分 ◆ 市営地下鉄　立場駅よりバス6分 ****************************************************** 【必要資格】正社員｜介護福祉士　または、｜5年以上の実務経験を有する・実務者研修修了者・介護職員基礎研修者・ヘルパー1級修了者 ※実務経験は、職種に関係なく介護に従事した機関の実務経験となります。 ★オープニングスタッフ募集在宅における訪問介護サービス提供責任者【正社員】【仕事内容】 ★新規開設準備・訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握・ケアマネージャーとの連絡・調整・訪問介護員との連絡・調整・業務管理等・訪問介護計画の作成・その他、サービスに関わる提供責任者業務・訪問介護業務(身体介護・生活援助等） ―サービス提供責任者　ある日の1日の流れ― 8時30分～8時45分メールチェック。前日の申し送りの確認。移動 9時00分～10時00分訪問（調理、掃除）移動 10時15分～11時15分新規契約、担当者会議移動 11時30分～12時30分昼休憩移動 12時45分～13時45分訪問（買い物同行）移動 14時15分～15時15分訪問（入浴介助）移動 15時30分～16時00分訪問（排泄介助）移動 16時15分～17時30分本日の申し送り、明日の訪問確認。ヘルパーさんからご利用者の様子を聞き取り。ケアマネさんに状況報告。事務処理（訪問介護計画書作成等）

給与・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与

月収 278,000円 ~
備考：
月給：278,000円～（サービス提供責任者・処遇改善手当含む）【諸手当・補助】 ■時間外手当（勤務1時間あたりの算定基礎額×1.25×時間外労働時間数） ■昇給・年1回 ■賞与・年2回 ※賞与の支給方法は事業所収益により異なりますが、過去の最大額として１回の賞与で一人当たり686,999円の支給がありました。頑張ったら頑張った分だけ賞与に反映する仕組みがあります。 ■各種社会保険完備・健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険 ■手当１・時間外手当・年末年始手当基本はお休みです。訪問時間により支給。－12月29日、30日、1月2日、3日　生活３の場合：2,300円/時　身体２の場合：2,800円/時－12月31日、1月1日　生活３の場合：2,400円/時　身体２の場合：2,900円/時・祝日手当+1,000円/1時間1訪問（請求実績） ■手当２・サービス提供責任者手当＋20,000円/月・リーダー手当+10,000円/月・セクションリーダー手当+30,000円/月 ■手当３・各処遇改善加算手当・確定拠出年金補助金（勤続1年以上の職員加入した場合2,000円/月）・アソシエ倶楽部、ベネフィットステーション加入・SNS手当・永年勤続表彰・インフルエンザ予防接種補助・健康診断・通勤交通費全額支給・慶弔見舞金制度・誕生月にクオカードプレゼント） ■手当４・職員紹介制度・表彰・職務発明手当(該当者) ■研修・資格補助・資格取得支援制度（介護福祉士、　社会福祉士、介護支援専門員）・外部研修手当制度

賞与

賞与：あり
備考：
前年度実績あり

昇給

昇給：あり
備考：
年一回

手当

通勤手当：あり
備考：
交通費全額支給

待遇・教育制度

社会保険完備教育制度あり制服付与育児支援あり

保険

厚生年金保険：あり
健康保険：あり
労災保険：あり
雇用保険：あり

退職金

退職金：なし

教育制度

教育制度：あり
備考：
資格取得支援研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用 ◆新人研修　未経験でも充実した研修制度。 ◆法人研修　外部講師を招いた研修を多く開催。お子さんと一緒に参加可能です。 ◆月1回カンファレンス　月1回のカンファレンスを実施。情報共有、地域の情報やケース会議、事業所内研修を実施しています。 ◆個別研修計　個々の研修計画にてスキルアップを図れます。（特定事業所のみ） ◆サービス提供責任者会議　月1回サービス提供責任者が集合し契約の方法や日々の調整等を学ぶ会があります。 ◆運営会議　事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら業務効率や登録ヘルパーさんの賃金改定等を話し合っています。 ◆運転が不安な方の為にペーパードライバー研修：車・バイク（50CC以下）全額会社負担・勤務として受講

その他福利厚生

制服付与
育児支援あり
備考：
【働く環境】・病児保育室補助制度・管理者が認めた場合に、職能団体（訪問介護連絡会等）へは勤務として参加可能・講師やファシリテーターについては、管理者が認めた場合に勤務として参加しその報酬も参加者の報酬。・パソコン・携帯電話、骨伝導イヤホン一人につき一台完備・スキャナー完備・通勤バイク貸出・訪問電動自転車・訪問バイク・訪問車両完備・制服貸与・バイク・自転車通勤可、車通勤相談可・任意参加でのキャンプ・忘年会開催等、福利厚生委員会が開催する費用はすべて会社負担・パソコン教室・事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながらサービス活動記録や登録ヘルパーさんの賃金改定等を話し合っています・事業所ごとの運営をしている為、部署間での人事異動が少ないのも特色の法人です。・パソコンファイルはVPN管理・ペーパードライバー研修/原付バイクペーパードライバー研修・ケアウィング導入：訪問時にスマートフォンを専用のICタグにかざすだけで、記録や実績入力が簡単に！毎日の業務がスムーズに進む環境です♪

勤務時間・勤務体制

オンコールなし・免除可

勤務時間

23:30 〜 08:30（休憩 60 分）

勤務形態

オンコールなし・免除可

その他の情報

フレックスタイム：なし
裁量労働適用：なし
残業時間：0 〜 3 時間 / 月
固定残業制：なし
オンコール：なし
転勤：なし

休日・休暇

休日

年間休日：104 日
備考：
完全週休２日制（シフト休）　※希望休制度あり休暇夏季休暇（7月から9月までの間に3日間）年末年始休暇（12月29日～1月3日）会社が認めた日休暇年次有給休暇希望休制度産前産後の休暇初めてのHappybirthday休暇妊娠中及び出産後の通院休暇妊娠障害休暇妊娠中の通勤緩和措置生理日の休暇特別休暇（慶弔休暇）裁判員休暇育児・介護休暇子供特別休暇子供式典休暇成人式休暇行政手続き休暇

休暇

夏季休暇

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい！

お客様一人一人の生活を支える大切な役割です。人と接することが好きな方、誰かの役に立つことに喜びを感じる方にぴったりのお仕事です。＜こんな方を求めています♪＞・思いやりと優しさがある方・責任感があり、自分から動ける方・チームワークを大切にできる方・訪問介護に興味がある方

自分の能力・技術を生かす管理職・リーダーになるチャンスがある専門的なスキルアップができる地域や社会の役に立つ経営方針・理念に共感できる挑戦が評価される安定より挑戦するオープンなコミュニケーションチームワークを大切にするプライベートでも仲良くするいろんな職種と連携して働くいろんな価値観の人と働く若手が育ちやすい人の感情を大事にする周りに質問しやすい従業員定着率高い体を動かしながら働く健康第一で働く時間や場所に縛られず働く子育てと両立しやすい仕事を楽しむワークライフバランスを重視するフィードバックがもらいやすい個人の成果を大事にする組織の成果を大事にする相手の目線で考える創造性を追求する誰かの役に立つ自律して働く誰もが平等な関係である

職場の風景

へルパー事業所　人・花　とつかの職場環境について

へルパー事業所　人・花　とつかの職場環境スコア

事業所全体

平均
年齢

歳

未経験

男女比

ヘルパー・介護職

平均
年齢

歳

未経験

男女比

柔軟な勤務スタイル

勤務時間できっちり

一人でもくもく

大勢で連携して

育成重視

即戦力重視

へルパー事業所　人・花　とつかの基本情報

事業所名

へルパー事業所　人・花　とつか（へるぱーじぎょうしょひとはなとつか）

所在地

〒2440003

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4647番地1　内田ビル1階102号室

交通情報

車通勤可バイク・自転車通勤可駅から徒歩5分以内駅から徒歩10分以内

JR東海道本線(東京～熱海)戸塚駅徒歩 9 分

施設形態