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株式会社ひとはな

へルパー事業所 人・花 とつかの求人情報

神奈川県横浜市戸塚区 / 戸塚駅

訪問介護ステーション

横浜市戸塚区にある、ひとはなの訪問介護事業所です

運営母体の株式会社ひとはなは、横浜市内を中心に、訪問介護・居宅介護支援・デイサービス・訪問看護・福祉用具貸与など、在宅生活を支えるさまざまな介護・看護サービスを展開しています。各事業所が地域に根ざし、ご利用者様が住み慣れた地域やご自宅で安心して生活を続けられるよう、さまざまな専門職が連携しながら支援しています。 当法人が大切にしている方針は、「憧れのある仕事を」。より良いサービスを提供するためには、まず働く職員自身が「この会社で働いていて良かった」と思えることが大切だと考えています。 そのため、日々の働きやすさはもちろん、福利厚生や研修制度、資格取得支援、職員のスキルアップやキャリア形成を支える制度など、安心して長く働き続けられる職場づくりに力を入れています。 職員の誕生月にはクオカードをプレゼントするなど、日頃の頑張りに感謝を伝える福利厚生も用意しています。また、永年勤続表彰制度を設け、長く勤務する職員を会社としてしっかり評価しています。 仕事と家庭生活の両立を支援する職場環境づくりにも積極的に取り組んでおり、横浜市の「よこはまグッドバランス企業」に認定されています。 職員同士が相談しやすく、お互いに支え合いながら働ける環境づくりを大切にしています。未経験から新しい仕事に挑戦する方も、これまでの経験や資格を活かしてステップアップしたい方も、それぞれの働き方やキャリアに合わせて長く活躍できる会社を目指しています。

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日勤のみ可
4週8休
教育制度あり
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職場の風景

へルパー事業所 人・花 とつかの職場環境について

へルパー事業所 人・花 とつかの職場環境スコア

事業所全体

平均
年齢

45

歳

未経験

80

%

男女比

20

%

:

80

%

ヘルパー・介護職

平均
年齢

45

歳

未経験

80

%

男女比

23

%

:

77

%

柔軟な 勤務スタイル

勤務時間で きっちり

一人で もくもく

大勢で 連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

へルパー事業所 人・花 とつかの基本情報

事業所名

へルパー事業所 人・花 とつか

所在地

〒2440003

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4647番地1 内田ビル1階102号室

交通情報

車通勤可バイク・自転車通勤可駅から徒歩5分以内駅から徒歩10分以内
  • JR東海道本線(東京~熱海)戸塚駅 徒歩9分

施設形態

訪問介護ステーション

休業日

  • 日曜日休み(なし)
  • 年末年始は休み

入居者数

  • 定員:0 人
  • 利用者数:0 人
  • 備考:
    訪問介護のため無

職員情報

  • 全体
    • 人数:15 名
    • 平均年齢:45 歳
    • 男女比:20% : 80%
    • 未経験:80%
  • ヘルパー・介護職
    • 人数:15 名
    • 平均年齢:45 歳
    • 男女比:23% : 77%
    • 未経験:80%

施設詳細

  • その他
    • 部屋数:0 室

その他、設備

電子カルテあり駐車場あり
  • 寮・社宅
    • 寮・社宅なし
  • カルテ
    • 電子カルテ
  • 介護機器
    • 備考:
      訪問介護のため無
  • 保育施設
    • 託児所なし
  • 駐車場
    • 駐車場あり
  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

株式会社ひとはな(かぶしきがいしゃひとはな)

  • 設立
    • 代表者:小松巧
    • 資本金:500万円
    • 設立日:2009年2月6日
  • 上場企業
    • 上場していない
  • 事業内容
    • 株式会社ひとはなは、横浜市を中心に在宅介護・看護サービスを展開している会社です。 居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、通所介護(デイサービス)、福祉用具貸与・販売、住宅改修など、ご自宅で生活される高齢者の方を支える事業を幅広く運営しています。 2009年の設立以来、地域に密着した在宅サービスを中心に事業を拡大してきました。介護・看護の専門職が連携し、ご利用者様が住み慣れたご自宅や地域で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの状況に合わせた支援を行っています。 また、介護業界で長く安心して働ける職場づくりにも力を入れています。職員のライフスタイルや家庭環境の変化に合わせた多様な働き方を整備し、研修制度や資格取得支援、ICTを活用した業務効率化なども積極的に進めています。 未経験からスタートした職員や長く勤務している職員も多く、職種を越えて相談・連携できる環境があります。 地域に必要とされる在宅介護・看護サービスを提供するとともに、働く職員が仕事とプライベートを両立しながら長く活躍できる会社を目指しています。
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