応募要件
正看護師 必須普通自動車免許歓迎40代活躍中50代活躍中専門不問女性活躍中主婦・主夫活躍中学歴不問未経験OK・初心者OKブランクOK
オープニングスタッフ募集について
【勤務地とアクセス】
新規事業所:
横浜市泉区和泉中央南五丁目17番25
メゾン デ フォンティヌ 201号室
★相鉄いずみ野線 いずみ中央駅 徒歩4分
★相鉄いずみ野線 下飯田駅 徒歩15分
【研修・準備期間】
令和7年2月開設。1月までは以下の場所で研修を行います。人員基準が満たされ、研修が終了した後は、新事業所の開設準備に携わっていただきます。
【研修・面接地】ひと花訪問看護リハビリステーション
住所: 横浜市旭区東希望が丘105-1
ハロースプリングビル2階B号室
アクセス: 相鉄線 希望ヶ丘駅 徒歩4分
【応募資格】
正看護師の資格をお持ちの方
普通自動車免許(AT可)またはバイク(原付)の運転が可能な方
仕事内容
在宅サービス新規オープン
・在宅における訪問看護業務
・主治医、SW、ケアマネージャー、サービス事業所との連絡・調整
・訪問看護計画の作成
・業務時間外オンコール当番(※持ち周り制)
・その他、サービスに関わる訪問看護業務
※オープニングスタッフ募集!!
※未経験者大歓迎♬
※一緒に新規事業所を作りませんか?
給与・賞与
昇給あり交通費支給あり
給与
- 月収 340,000円 ~ 700,000円
- 備考:
基本給:340,000円~/月
(業務手当・職務手当含む)+下記【各種手当】
※試用期間中(3か月)は300,000円/月
【基本給以外に支給される手当】
●インセンティブ手当:2,250円/30分
1か月の訪問件数が80時間を超えた場合に30分を超えるごとに支給
(保険請求時間を参考とします)
●土・日・祝日手当: 2,250円/1訪問30分
(インセンティブ時間数含む)
●休日夜間訪問手当: 9,000円/時
オンコール携帯電話にて、事業所の営業時間外に
訪問の必要性を判断し
訪問した場合(保険給付が発生)に支給。
(インセンティブ時間数含まず)
●年末年始訪問手当:
12月29日~1月3日 通常訪問 6,000円/時
12月29日~1月3日 緊急訪問 9,000円/時
(インセンティブ時間数含まず)
●オンコール手当:
訪問看護のオンコール携帯電話を所持した場合に支給します。
手当:オンコール手当① ※事業所の利用者数49名以下の場合
当番1:1,000円/平日、2,000円/土・日・祝
当番2:500円/平日、1,000円/土・日・祝
手当:オンコール手当② ※事業所の利用者数50名以上の場合
当番1:2,000円/平日、4,000円/土・日・祝
当番2:1,000円/平日、2,000円/土・日・祝
年末年始
▶12月29日、30日、1月2日、3日
当番1:5,000円/日
当番2:2,500円/日
▶12月31日、1月1日
当番1:6,000円/日
当番2:3,000円/日
※オンコール時の時間帯等により、翌日、出社時間調整・振り替え休日調整あり
●エンゼルケア手当: 10,000円/時
ターミナルケア加算を算定時。対応した場合に支給。
●交通費全額支給
●各種社会保険完備
労働保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金加入。
●SNS手当 200円/回(月3回上限)
4月~3月の間に所属事業所が会社のFacebookに
投稿した場合に所属している職員に対し6月分給与に上乗せ支給します。
●職務発明手当
職務発明を行った職員は会社から報奨金が支給されます。
●登録ヘルパーさん紹介手当: 20,000円/1人
●確定拠出年金手当: 2,000円/月
●お誕生月にクオカードプレゼント
●会社イベントによるサプライズプレゼント
●表彰
●永年勤続表彰
10年勤続するごとに金一封
●健康診断:年1回
●インフルエンザ予防接種補助: 上限3,500円/回
●外部研修手当
本人の希望及び会社許可により、参加した研修は業務として参加ができます。
※費用については金額に応じ協議。
●慶弔見舞金手当
●アソシエ倶楽部加入
ベネフィットステーション加入
【給与例】【オンコールあり】
■┓★慣れてきたAさん※4カ月目以降~
┗1日5件から6件訪問。
┗月に7日オンコール対応
┗オンコール出動1回
↓↓↓↓こちらの給与例↓↓↓↓
・訪問110件/月
・インセンティブ手当:135,000円
・オンコール当番手当:18,000円
・休日夜間訪問:9,000円(1回分)
\★最低月収★/
☆~502,000円+エンゼルケア等、他諸手当あり♪
■┓★訪問で稼ぐAさん
┗1日6件から7件訪問
┗月に7日オンコール対応。
┗オンコール出動1回
↓↓↓↓こちらの給与例↓↓↓↓
・訪問130~140件/月
・インセンティブ手当:225,000円~270,000円
・オンコール当番手当:18,000円
・休日夜間訪問:9,000円1回分
・土日祝訪問:4,500円/1訪問1時間
\★最低月収★/
☆最低月収592,000円~789,000円+エンゼルケア等他諸手当あり♪
【【備考】
※訪問件数により月給は異なります。
※ひと花は訪問看護にも力を入れているため、他事業所に比べ給与を高く設定し ています。
※訪問看護師に訪問件数を求めるものではありません。
管理者と共に個々の家庭環境等を考慮しワークライフバランスを考えた働き方を検討します。
◆昇給あり
待遇・教育制度
社会保険完備教育制度あり制服付与育児支援あり
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
■新人研修
■法人研修
■毎朝カンファレンス
■運営会議
勤務時間・勤務体制
日勤のみ可残業ほぼなし18時までに退社可19時までに退社可
勤務形態
- 日勤のみ可
- 残業ほぼなし
- 18時までに退社可
- 19時までに退社可
その他の情報
フレックスタイム:なし
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
- 夜勤: 平均 0回
- オンコール:あり
- 転勤:なし
休日・休暇
4週8休週休2日完全週休2日土日祝休み日祝休み年間休日120日以上
休日
- 年間休日:126 日
- 休日制度:
4週8休、
週休2日、
完全週休2日、
土日祝休み、
日祝休み、
年間休日120日以上
- 備考:
完全週休2日制(土・日・祝日休み)
夏季休暇3日
年末年始休暇 12月29日~1月3日
会社が認めた日休暇
子ども特別休暇
子ども式典休暇
成人式休暇
特別休暇
初めてのHappy Birthday休暇
行政手続き休暇
【法定通りの休暇】
・有給休暇
・産前産後の休暇
・妊娠中及び出産後の通院休暇
・妊娠障害休暇
・妊娠中の通勤緩和措置
・生理日の休暇
・裁判員休暇
・育児・介護休暇