ヘルパーステーション青葉ひまわりは、自分に合った働き方を選べる事業所です。「収入を重視してたくさん働きたい」「プライベートを大切にしたい」といった希望に合わせて、シフト量を調整することができます。働き方によっては、常勤の職員より収入が多くなることも。法人内の別事業所とのかけもちやダブルワークも可能です。登録ヘルパーから非常勤になることもでき、ライフステージの変化に合わせた働き方ができる職場です。 当事業所では、子育て中の方でも安心して働くことができるサポート体制が整っています。常勤の職員がどの利用者さまへの対応もできる体制にしているため、子どもの急な体調不良によるお休みにも柔軟に対応が可能。安心してお休みしていただけます。実際に、当事業所には子育てをしながら働くスタッフが常勤で4名、非常勤で3名在籍しており、お互いに子育ての大変さを理解し合いながら働いています。 また福利厚生も充実しています。母体が医療法人のため、インフルエンザや帯状疱疹などのワクチンをご家族とともに安価に受けることが可能です。また、永年勤続表彰制度があり、勤続10年、20年の節目には病院視察を含めたハワイ研修旅行に行くことができます。実際に10年以上勤めている人も多く、目標を持って長く働ける環境です。

空いている時間を有効活用。直行直帰ができるため、 家事や子育てとの両立も可能です

ヘルパーステーション青葉ひまわりは、未経験でも安心して成長でき、活躍することができる環境です。入職後は、サービス提供責任者が教育を担当し、OJTで新人研修を実施。訪問介護経験者は2～3回ほど同行、未経験者は本人が納得するまで何回でも同行します。 利用者さまとのコミュニケーションに自信がない方や、おむつ介助の経験がない方も、お気軽にサービス提供責任者や管理者に相談してください。入職前に同法人内の病院でのおむつ交換の練習や、デイサービスでお茶出しをしながらお話をするといった実習が可能です。苦手な作業のフォローができる環境が整っているため、安心してチャレンジしていただけます。 当事業所では、幅広い利用者さまに対応できるように、月に1度社内での研修を実施。外部研修へも、本人のレベルに合わせて参加していただいています。また、当事業所には資格取得支援があり、介護福祉士の資格取得の際には、当事業所から8万円の補助金を付与。一人ひとりに合わせたスキルアップが目指せる職場です。

困ったときにはいつでも助け合える、チームワークが抜群の明るい職場です

ヘルパーステーション青葉ひまわりは、職員の人柄がとても良く、あたたかい雰囲気の職場です。職員の誰かが急にお休みになってしまった際には「代わりに出ますよ！」と積極的に声が上がります。気遣いができる職員が多く、体調が悪いときには「大丈夫？」「具合悪いんじゃない？」と声を掛けられることも。人が良過ぎると声が上がるほどに、周りのために惜しみなく手を差し伸べられる職員ばかりです。 当事業所は、新人職員でもなじみやすい雰囲気が魅力です。入職してすぐは、どう動いたらいいかが分からないという方も多いと思います。先輩職員はその気持ちを理解しており、教育にあたる際には初心に戻って寄り添います。また、悩んだときに気軽に相談しやすい空気感があり、フランクにご相談にくる方もとても多いです。 基本的に直行直帰であるため、事業所へ立ち寄るタイミングは月末の書類提出のみですが、事業所にはいつでも立ち寄ることができます。実際、頻繁に顔を出すヘルパーも多く、中には手作りのお菓子を持ってきてくれる人も。「こういうの簡単にできるよ」といった調理のアドバイスや、仕事につながる情報共有を楽しく話しながら行っています。対応で悩んだことを相談することもあり、職員の安心できる憩いの場所になっています。

事業所にはいつでも立ち寄りOK。職員があたたかく迎えてくれ、相談に乗ってくれます