求人更新日：2026/08/15
株式会社ひとはな
ヘルパー事業所 人・花 ほどがやのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 270,000 円 〜 500,000 円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区 / 和田町駅 |
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
研修制度や福利厚生が充実！ 安心して勤務し続けられる会社です
ヘルパー事業所 人・花 ほどがやは、横浜市保土ケ谷区にある訪問介護事業所です。 運営母体の株式会社ひとはなは、横浜市内を中心に訪問介護、居宅介護支援、訪問看護、デイサービス、福祉用具貸与・販売、住宅改修など、在宅介護・看護を中心とした事業を幅広く展開しています。 2009年の設立以来、地域に密着したサービスを大切にしながら事業を拡大してきました。介護職、ケアマネジャー、看護師、リハビリ職など、さまざまな専門職が連携し、ご利用者様が住み慣れた地域やご自宅で安心して生活を続けられるよう支援しています。 当社が大切にしているのは「憧れのある仕事を」という考え方です。職員が「この会社で働いていて良かった」と思える会社を目指し、働きやすい職場環境づくりや福利厚生、研修制度、資格取得支援などの充実に力を入れています。 仕事だけではなく、家庭やプライベートも大切にしながら長く働ける環境づくりを進めています。また、ICTを積極的に活用し、介護職員がご利用者様への支援に集中できる環境づくりにも取り組んでいます。 訪問介護未経験からスタートした職員も多く、入職後は同行訪問を行い、安心して一人で訪問できるようになるまでサポートします。研修制度や永年勤続表彰制度なども整え、職員一人ひとりが長く活躍できる会社づくりを進めています。 地域の福祉に貢献するとともに、働く職員にとっても「長く働きたい」と思える会社を目指しています。
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：3 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
備考：
試用期間同条件
応募要件
■ 無資格・未経験OK 入社後、会社負担・勤務扱いで初任者研修の資格取得が可能です。 研修中も給与が発生します（勤務扱い） 生活の心配なく資格取得に集中できます 資格取得後に訪問業務を開始するため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■ 資格をお持ちの方 介護福祉士 実務者研修 初任者研修（ヘルパー2級） 看護師／准看護師／保健師 ※資格をお持ちの方はすぐに訪問業務に入れます 未経験からスタートの方多数活躍中♪１人での訪問が不安な方や大変なイメージがある方がたくさんいらっしゃいますが、ベテランスタッフが丁寧になれるまで同行してくれるので安心です。訪問介護のお仕事は、１人１人のご利用者と接することが出来、介護保険制度を身近に感じることが出来ます。日中のみの業務なので定期的な休息とお仕事にしっかりと向き合うことができます。 不安な方や大変なイメージがある方も是非、ご応募ください。一緒に1人1人にあったケアで在宅生活を支えていきましょう♪
仕事内容
訪問介護業務(身体介護・生活援助等） ※事務作業等はありません。訪問介護業務となります ※1日の訪問件数は5件～7件となります。 【生活援助】 ※日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます。 【調理】 ・一般的な家庭料理 ・食事の配膳 ・食事の後片付け、食器洗浄 【掃除】 ・ご利用者様が日常的に使用している場所の清掃 【洗濯】 ・家庭用洗濯機で洗える日常的な物 （普段着・寝巻・下着・シーツ・タオル等） 【寝具の整頓】 ・布団の上下 ・布団干し ・シーツ交換 【買い物】 ・食品の買い物代行 ・生活必需品の買い物代行 【その他】 ・代筆・代読 ・ご利用者様が服薬する薬取り ・ご利用者様本人の手紙の投函 【身体介護】 ※身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます。 【排泄介助】 ・トイレ等での排泄介助 ・おむつ交換 【入浴介助】 ・入浴、シャワー浴の介助 ・手浴、足浴、清拭 【外出介助】 ・通院介助（公共交通機関・車椅子・徒歩等） ・買物同行 ・散歩（自立支援、日常生活活動の向上を目的） 【移動介助】 ・体位変換 ・室内移動 ・車椅子等への移乗 【食事介助】 ・食事摂取の為の介助 【その他】 ・洗面、歯磨き、整髪 ・爪切り ・更衣介助 ・服薬確認、服薬するための準備 ・自立支援介助（共に行う調理、清掃、洗濯等）
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 年収 4,000,000円 ~ 5,500,000円
- 月収 270,000円 ~ 500,000円
- 備考：
270,000円～／月+各種下記諸手当 ※インセンティブ・昇給・賞与あり、各種手当別途支給 ■訪問手当（毎月支給） 一定の訪問件数を超えた場合に、 訪問件数に応じて毎月支給されます。 111件以降：1訪問につき＋500円 121件以降：1訪問につき＋2,000円 ※保険請求件数でのカウントです。 （訪問時間ではありません） ※訪問介護員は事務・残業・電話対応なし ※訪問のみの業務です。頑張った分だけ、毎月しっかり還元します。 ■昇給・年1回 ■賞与について 平均賞与26万/回・52万円/年 ※最大1回あたり60万円 詳細は面談にて。 ▶交通費全額支給 ▶社会保険完備 ▶手当制度 ・リーダー手当 ・セクションリーダー手当 ・祝日手当: ・年末年始手当: ・登録ヘルパー紹介手当: ・SNS手当: ・職務発明手当: ・慶弔見舞金手当: ・外部研修手当 ・確定拠出年金手当 ▶福利厚生 ・誕生日プレゼント: ・サプライズプレゼント: ・表彰: ・永年勤続表彰: ・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入 ▶健康サポート ・健康診断: 年1回、全額負担の会社指定病院で受診。 ・インフルエンザ補助: ▶資格取得支援: 条件により必要な資格は全額負担で取得。
賞与
- 賞与 年2回
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：あり
資格や経験で給与が
＼ 変わることがあります ／
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
退職金
- 退職金：なし
教育制度
- 教育制度：あり
- 備考：
■ 研修制度 ＼未経験者安心、新人充実／ 新人研修: 未経験者向けの充実した研修制度。 法人研修: 外部講師を招いた多彩な研修を開催。 月1回カンファレンス: 情報共有や事業所内研修を実施。 個別研修計画: 個々のスキルアップ計画を策定可能 運営会議: 事業所ごとに業務効率や賃金改定について話し合い。
その他福利厚生
- 育児支援あり
- 表彰制度あり
- 日・祝日給与UPあり
- 復職支援あり
- 資格取得支援制度あり
- 制服付与
- 正社員登用あり
- 再雇用あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:30 〜 17:30（休憩 60 分）
勤務形態
- 18時までに退社可
- 日勤のみ可
- オンコールなし・免除可
- 残業ほぼなし
- 緊急訪問なし
その他の情報
フレックスタイム：なし
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 0 時間 / 月
- 固定残業制：なし
- オンコール：なし
- 転勤：なし
勤務条件だけ合わないな…
と思ったら
休日・休暇
休日
- 年間休日：110 日
- 休日制度：
完全週休2日、
4週8休、
週休2日、
シフト制
- 備考：
・完全週休２日制（シフト制） ・夏季休暇（7月から9月までの間に3日間） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・会社が認めた日休暇 ・年次有給休暇 ・希望休制度 ・産前産後の休暇 ・初めてのHappybirthday休暇 ・妊娠中及び出産後の通院休暇 ・妊娠障害休暇 ・妊娠中の通勤緩和措置 ・生理日の休暇 ・特別休暇（慶弔休暇） ・裁判員休暇 ・育児・介護休暇 ・子供特別休暇 ・子供式典休暇 ・成人式休暇 ・行政手続き休暇
こんな人に来てほしい
こんな人に来てほしい！
こんな人は向いていないかも...
┌───＼無資格OK！／─────┐ ☆訪問介護員の正社員募集！☆ 会社負担・勤務扱いで資格取得（給与支給あり）！ 未経験から始められる訪問介護｜資格取得後に訪問スタートで安心です。 ・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ よこはまグッドバランス賞 認定企業★えるぼし認定企業【３つ星】 安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 ◆◇◆◇【ここが魅力！】◆◇◆◇ ◆無資格OK｜入社後は資格取得からスタート 入社後に初任者研修を受講。費用は会社負担、 勤務扱いで給与も支給されるため、 安心して資格取得に集中できます。 ◆未経験歓迎｜資格取得後に訪問スタートで安心 資格取得後に訪問業務を開始。 いきなり現場に出ることはなく、 未経験の方でも無理なく始められます。 ◆ 同行研修あり 最初は必ず先輩と同行訪問。 不安なことはすぐ相談できる環境です。 ◆◎ 訪問インセンティブあり！ ・月訪問111件以降：1訪問＋500円 ・月訪問121件以降：1訪問＋2,000円 頑張った分だけ収入にしっかり反映されます♪ ◆夜勤・残業・事務・電話対応なし！ 訪問業務に集中できる環境です。 ◆完全週休2日制＆希望休制度あり 土日休みも相談可能でプライベート充実♪ ◆ 昇給・賞与あり 年1回の昇給・年2回の賞与で頑張りを還元！ ◆ ICT活用で業務効率化 無駄な業務を減らし、定時退社しやすい環境 ◆働きやすい職場環境 「すぐ聞けるので安心」というスタッフの声もあり、 一人で抱え込まない体制です ◆福利厚生充実＆資格取得支援あり 各種手当・社会保険完備・資格取得サポートも充実！ 「ここなら続けられそう」 そう感じて入社したスタッフが多い職場です。 まずは職場見学からでもOKです◎ 「話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です。 お気軽にご応募ください。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
ヘルパー事業所 人・花 ほどがや
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
ICT化で残業はほぼなし！ 子育てしながら働きやすい職場です
相模鉄道相鉄線「和田町」駅より徒歩約2分と、電車通勤がしやすい立地です
ヘルパー事業所人・花 ほどがやは、ワークライフバランスを保って働ける職場です。 週休二日のシフト制を採用しており、年末年始の5日間と夏季休暇の3日間を合わせて年間休日は110日以上。心身を十分リフレッシュさせながら仕事に励めます。 また、ICT化を進めていることもあり、残業はほとんどありません。訪問先でICタグをかざすだけで経過記録と実績の入力ができるので、事務作業を効率的に処理することが可能です。 当法人は、子育て支援制度が充実しています。雇用形態を問わず、病児保育の利用にかかる費用を法人が全額負担。さらに、正職員にはお子さんの入学式や成人式などに参加するための「子ども式典休暇」をはじめとして、特別休暇を複数用意しています。育児と仕事を両立させやすい会社です。
POINT
2
資格取得支援制度あり！ 介護職としてキャリアアップを目指せます
1人に1台、スマホとパソコンを支給。効率良く事務作業ができる事業所です
ヘルパー事業所人・花 ほどがやでは、訪問介護未経験の方もプロの訪問ヘルパーとして成長できるよう、丁寧できめ細かい教育を行っています。 入職後は、管理者によるオリエンテーションを実施。介護保険制度で提供できるサービスの内容や記録の書き方など、訪問介護を基礎から学べます。その後は、OJTで実践的な知識や技術をレクチャー。新人さんが自信を持って一人で訪問できるようになるまで、先輩職員が何度でも同行するので安心です。 また、当法人では資格取得支援制度を整えています。雇用形態を問わず、介護福祉士実務者研修や介護福祉士の資格取得に掛かる費用を補助。金銭面の心配をすることなく、介護のプロフェッショナルを目指せる会社です。
POINT
3
プロによる運転研修を法人の費用負担で受講可能。諸手当も揃えています！
ヘルパー事業所人・花 ほどがやでは、研修制度や福利厚生を整えています。 車や原付バイクの運転に不安がある方を対象に、プロのトレーナーによるペーパードライバー研修を実施。業務時間内に法人の費用負担で受講可能です。自信を持って訪問できるようにサポートするので、ご安心ください。 また、パソコンの取り扱いに苦手意識のある方も業務にスムーズに取り組めるよう、パソコン教室を開催しています。WordやExcelなどの基礎スキルが身に付き、効率的に作業できます。 さらに、各種手当を用意。たとえば、祝日出勤した職員には祝日手当、年末年始に出勤した職員には年末年始手当を支給しています。また、登録ヘルパーには猛暑手当や雪手当、訪問代行手当、キャンセル手当なども支給。モチベーションを保って仕事に取り組める会社です。
気になる不安に
先にお答えします！
新人さんが慣れるまで先輩が何度でも訪問先に同行！ 未経験の方も安心です
ヘルパー事業所人・花 ほどがやは、訪問介護を未経験の方も入職可能です。とはいえ、初めて訪問ヘルパーとして働き始める方は、一人で利用者さまのお宅へ訪問することに不安を感じるかもしれません。 そのため、当事業所では着実にスキルアップできる環境を整えています。新人さんが慣れるまでは、何度でも先輩職員が同行して丁寧に指導します。経験・未経験を問わず、新人さんが最初から一人で訪問することはないのでご安心ください。もちろん、独り立ちした後も分からないことがあればいつでも仲間に質問や相談が可能。些細なことであっても、気兼ねなく相談してください。 また、月に1回のペースで職員研修を実施しています。ときには、法人内の4つの訪問介護事業所が集まって研修を行うことも。仲間と一緒に知識や技術をアップデートできる職場です。
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働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
ヘルパー・介護職管理職・マネージャー- 雇用形態：正社員
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
分からないことがあれば、職員同士で気兼ねなく質問や相談ができる職場です。悩みを一人で抱え込むことはなく、ストレスの少ない環境で働けます。清潔感があり笑顔が明るく、はつらつとした雰囲気の職員ばかりです。いつも元気な挨拶が聞こえ、仕事に前向きに取り組めます。
Q
この仕事への思いを教えてください！
自分の支援によって利用者さまの状態が少しでも良くなったことが実感できるときに、大きなやりがいを感じます。利用者さまに“ありがとう”と笑顔で仰っていただけると、とてもうれしいですね。
Q
教育体制について教えてください！
訪問介護は基本的に1人で利用者さまのご自宅に伺うため、不安に感じる方も多いと思います。しかし、ヘルパー事業所人・花 ほどがやには未経験の方も安心の丁寧な教育体制と、困ったときは周囲の仲間と一緒に解決を図れる環境があります。私も管理者として職員を精一杯支えるので、ご安心ください。
職場の風景
ヘルパー事業所 人・花 ほどがやの職場環境について
ヘルパー事業所 人・花 ほどがやの職場環境スコア
事業所全体
平均
年齢
50
歳
未経験
60
%
男女比
15
%
:
85
%
ヘルパー・介護職
平均
年齢
50
歳
未経験
60
%
男女比
15
%
:
85
%
柔軟な
勤務スタイル
勤務時間で
きっちり
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
ヘルパー事業所 人・花 ほどがやの基本情報
事業所名
ヘルパー事業所 人・花 ほどがや
所在地
〒2400006
神奈川県横浜市保土ケ谷区星川3-12-11 スカイコート星川101
交通情報
- 相鉄本線和田町駅 徒歩 2 分
- 相鉄本線星川駅 徒歩 10 分
施設形態
休業日
- 日曜日休み（なし）
- 年末年始は休み
備考：
12月29日から1月3日は休み
施設情報
- その他
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- カルテ
- 電子カルテ
- 介護機器
- 備考：
訪問介護のため無
- 備考：
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場
- 駐車場あり
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
入居者数
- 備考：
訪問介護のため無
職員情報
- 全体
- 人数：20 名
- 平均年齢：50 歳
- 男女比：15% : 85%
- 未経験：60%
- ヘルパー・介護職
- 人数：20 名
- 平均年齢：50 歳
- 男女比：15% : 85%
- 未経験：60%
法人情報
株式会社ひとはな ( かぶしきがいしゃひとはな )
- 設立
- 代表者：小松巧
- 資本金：500 万円
- 設立日：2009年2月6日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 株式会社ひとはなは、横浜市を中心に在宅介護・看護サービスを展開している会社です。 居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、通所介護（デイサービス）、福祉用具貸与・販売、住宅改修など、ご自宅で生活される高齢者の方を支える事業を幅広く運営しています。 2009年の設立以来、地域に密着した在宅サービスを中心に事業を拡大してきました。介護・看護の専門職が連携し、ご利用者様が住み慣れたご自宅や地域で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの状況に合わせた支援を行っています。 また、介護業界で長く安心して働ける職場づくりにも力を入れています。職員のライフスタイルや家庭環境の変化に合わせた多様な働き方を整備し、研修制度や資格取得支援、ICTを活用した業務効率化なども積極的に進めています。 未経験からスタートした職員や長く勤務している職員も多く、職種を越えて相談・連携できる環境があります。 地域に必要とされる在宅介護・看護サービスを提供するとともに、働く職員が仕事とプライベートを両立しながら長く活躍できる会社を目指しています。
ホームページ
株式会社ひとはな
https://hitohana.co.jp/