求人更新日:2026/08/18


株式会社ひとはな
ひと花いずみ 訪問看護ステーションの一般事務・受付求人 ( パート・アルバイト )
| 給与・報酬 | 時給 1,225 円 〜 1,300 円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市泉区 / 中田駅 |
| 職種 | 一般事務・受付 |
訪問看護新規開設!オープニング事務スタッフ募集/土日祝休み/未経験者可
\\子育て両立♪土・日・祝休み♪人気の職種の募集です// 横浜市泉区に新しく訪問看護ステーションを開設することになりました。 それに伴い、事務スタッフとしてチームをサポートしていただける方を募集しています。 未経験の方も大歓迎です! 横浜市泉区での新しいステーションの立ち上げを一緒に支えてください。 未経験者大歓迎 新しい業務に挑戦する方を応援します。既存事業所(横浜市旭区)での研修があるので、安心してスタートできます。 子育て中の方も安心 勤務時間や休日は柔軟に対応可能です。完全週休二日制で、家事や育児と両立しやすい環境を提供します。 無資格OK 基本的なPCスキルがあれば問題なく、レセプト業務経験や介護経験・知識は必要ありません。 温かい職場環境 チームワークを大切にし、全員が支え合いながら働いています。職員の定着率が高く、働きやすい職場です。 キャリアアップの機会 頑張り次第で、正社員登用のチャンスもあります。長期的に安定したキャリアを築ける職場です。 私たちと一緒に、新しいステーションを支える事務スタッフとして活躍しませんか?皆さまのご応募をお待ちしています! ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \☆\3期連続よこはまグッドバランス賞の認定企業です。/☆/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、 男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を 「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \☆\えるぼし認定企業【3つ星】★★★/☆/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の 一定の要件を満たした場合に厚生労働大臣より認定されます。 3つ星は「採用」「継続就業」「労働時間等働き方」 「管理職比率」「多彩なキャリアコース」5つの基準を すべて満たしている企業に認定されます 【面接・研修場所】 ■ 横浜市旭区東希望が丘105-1 ハロースプリングビル2階B号室 ※相鉄線 希望ヶ丘駅 徒歩4分
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:あり
備考:
試用期間:1~3ヶ月
応募要件
仕事内容
・一般事務業務(書類整理・電話対応・来客対応・郵送業務等) ・レセプト業務(経験不要) ・備品管理 ・その他、必要に応じた【縁の下の力持ち】業務等 ~ひとはな事務スタッフが大切にしている事~ ・事業所のフォローができること。 ・事業所の管理職の気持ちや方針を大切にできること。 ・事業所の評価をあげる工夫ができること。 ・決して前には出ず管理職や介護職の方々が活躍できる場の提供を行うことができること。 ・気分や感情に左右されずに事業所内が良い雰囲気になる工夫ができること。 ・前向きな姿勢を表現できること。 ・提案することの意味を理解し、活発に良い事業所作りに貢献できること。 ・助け合い、補いあうことができること。 ・働く時間を大切にできること。 ・「縁の下の力持ち」だという気持ちを心掛け、いかなる時も法人の事務スタッフであるという認識を忘れないこと。
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 時給 1,225円 ~ 1,300円
- 備考:
▶賃金・諸手当 ・昇給: 年1回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 労働保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金加入。 ・リーダー手当: 10,000円/月 ・セクションリーダー手当: 30,000円/月 ・登録ヘルパーさん紹介手当: 20,000円/1人 ・SNS手当: 200円/回(月3回上限) 4月~3月の間に所属事業所が会社のFacebookに投稿した場合に所属している職員に対し6月分給与に上乗せ支給します。 ・職務発明手当: 職務発明を行った職員は会社から報奨金が支給されます。 ・慶弔見舞金手当:冠婚葬祭時に弊社規定により会社より手当を支給させていただきます。 ・外部研修手当 ・お誕生月にクオカードプレゼント ・サプライズプレゼント 時期や内容はその都度変化お楽しみ~ ・表彰 ・永年勤続表彰( 10年勤続するごとに金一封) ・健康診断: 年1回 ・インフルエンザ予防接種補助:| 上限3,500円/回 ・資格取得支援手当 ※試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
賞与
- 賞与:なし
昇給
- 昇給:あり
- 備考:
年1回
手当
通勤手当:あり
備考:
交通費全額支給
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:なし
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
新人研修 法人研修 外部講師を招いた研修を多く開催。お子さんと一緒に参加可能です。 月1回カンファレンス
その他福利厚生
- 正社員登用あり
- 育児支援あり
- 表彰制度あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:45 〜 17:45(休憩 60 分)
勤務形態
- 日勤のみ可
- 残業ほぼなし
- 18時までに退社可
- オンコールなし・免除可
その他の情報
フレックスタイム:なし
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 3 時間 / 月
- 固定残業制:なし
- オンコール:なし
- 転勤:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:126 日
- 休日制度:
完全週休2日、
土日祝休み、
日祝休み、
年間休日120日以上
休暇
- 有給休暇
備考:
年末年始:12月29日~1月3日 希望休制度 会社が認めた日休暇 年次有給休暇 法定通りの休暇
こんな人に来てほしい
こんな人に来てほしい!
こんな人は向いていないかも...
・事業所のフォローができること。 ・事業所の管理職の気持ちや方針を大切にできること。 ・事業所の評価をあげる工夫ができること。 ・決して前には出ず管理職や介護職の方々が活躍できる場の提供を行うことができること。 ・気分や感情に左右されずに事業所内が良い雰囲気になる工夫ができること。 ・前向きな姿勢を表現できること。 ・提案することの意味を理解し、活発に良い事業所作りに貢献できること。 ・助け合い、補いあうことができること。 ・働く時間を大切にできること。 ・「縁の下の力持ち」だという気持ちを心掛け、いかなる時も法人の事務スタッフであるという認識を忘れないこと。
職場の風景
ひと花いずみ 訪問看護ステーションの職場環境について
ひと花いずみ 訪問看護ステーションの職場環境スコア
事業所全体
平均
年齢
50
歳
未経験
50
%
男女比
0
%
:
100
%
看護師・准看護師
平均
年齢
45
歳
未経験
50
%
男女比
0
%
:
100
%
理学療法士
平均
年齢
40
歳
未経験
50
%
男女比
0
%
:
100
%
柔軟な
勤務スタイル
勤務時間で
きっちり
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
ひと花いずみ 訪問看護ステーションの基本情報
事業所名
ひと花いずみ 訪問看護ステーション
所在地
〒2450013
神奈川県横浜市泉区中田東3丁目19番5号 中田東事務所1階
交通情報
- ブルーライン中田駅 徒歩 7 分
- ブルーライン立場駅 徒歩 9 分
施設形態
診療科目
救急指定
- 救急指定なし
休業日
- 祝日は休み
- 年末年始は休み
施設情報
- その他
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- カルテ
- 電子カルテ
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場
- 駐車場あり
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
入院者数
- 備考:
訪問看護のため無
職員情報
- 全体
- 人数:10 名
- 平均年齢:50 歳
- 男女比:0% : 100%
- 未経験:50%
- 看護師・准看護師
- 人数:7 名
- 平均年齢:45 歳
- 男女比:0% : 100%
- 未経験:50%
- 理学療法士
- 人数:2 名
- 平均年齢:40 歳
- 男女比:0% : 100%
- 未経験:50%
法人情報
株式会社ひとはな ( かぶしきがいしゃひとはな )
- 設立
- 代表者:小松巧
- 資本金:500 万円
- 設立日:2009年2月6日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 株式会社ひとはなは、横浜市を中心に在宅介護・看護サービスを展開している会社です。 居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、通所介護(デイサービス)、福祉用具貸与・販売、住宅改修など、ご自宅で生活される高齢者の方を支える事業を幅広く運営しています。 2009年の設立以来、地域に密着した在宅サービスを中心に事業を拡大してきました。介護・看護の専門職が連携し、ご利用者様が住み慣れたご自宅や地域で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの状況に合わせた支援を行っています。 また、介護業界で長く安心して働ける職場づくりにも力を入れています。職員のライフスタイルや家庭環境の変化に合わせた多様な働き方を整備し、研修制度や資格取得支援、ICTを活用した業務効率化なども積極的に進めています。 未経験からスタートした職員や長く勤務している職員も多く、職種を越えて相談・連携できる環境があります。 地域に必要とされる在宅介護・看護サービスを提供するとともに、働く職員が仕事とプライベートを両立しながら長く活躍できる会社を目指しています。
ホームページ
株式会社ひとはな
https://hitohana.co.jp/


