当園は20代前半から50代後半までの約30名ほどの職員が働いており、明るく笑いの絶えない職場です。職員間のコミュニケーションも多く、園児たちの降園後にはその日にあったことや相談ごとを話し合う時間を設け、全員で解決できるよう取り組んでいます。 年間を通してさまざまなイベントを実施しており、代表的なのは夏に行う「のぞみ祭り」。コロナ禍でお祭りの開催が危ぶまれた際も、園児たちが楽しみにしているお祭りをなんとか開催したいと考え、職員間で何度も話し合いを行いました。例年とは異なり感染症対策をしながらの実施でしたが、ハッピを着て盆踊りを踊ったりミニゲームで遊んだり、園児や保護者から「楽しかった」と声をかけていただき、職員全員で達成感を感じた貴重な経験となりました。 職員は年齢や経歴関係なく、相談しあえる関係性です。新卒・ブランクあり・育休明けなど、さまざまな経歴を持つ職員が一致団結して園を盛り上げています。

広い園舎と園庭があり、子どもたちと一緒にのびのび過ごせます！

当園は、メリハリをつけた働き方ができるのが魅力です。残業はほぼなく、担任を持つ職員でもイベント前の準備などで2～3時間残る程度。普段は午後4時半の終礼後に退勤しています。主に預かり保育を担当する職員も18時半に園児が降園次第、退勤可能です。 また、土日祝がお休みのため、家族や友人と予定を合わせやすいのも魅力。もちろん連休の取得も可能で、正社員は主に夏休みに有休を取得しています。有休を使用して旅行に行くなど、しっかりとリフレッシュすることができます。 当園は子育て中の職員も働きやすい環境です。子育て中の職員への理解があり、お子さんの学校の用事などに参加できるようシフトに配慮しているほか、急な体調不良による欠勤にも柔軟に対応しています。なお、パートから始めて、ゆくゆくは正社員に雇用形態を変えることも可能です。「子どもが小さいうちは仕事と子育てを両立し、将来的にはバリバリ働きたい」、そんな願いが叶えられる職場です。

園舎には安全性の高いガラスを使用し、子どもたちの安全に配慮しています

当園は、複数名でクラス運営を行っています。年少クラスと年中クラスは、主に担任1名と補助職員が1名の2名体制。年長クラスは基本的に担任1名ですが、フリーの先生が3名ほどいるのですぐにサポートに入れる体制です。預かり保育も1日あたり30～40名ほどの子どもたちを、3～4人の職員で対応。子どもたちの対応だけでなく、保護者の方からの相談にも皆で考えて解決しています。1人で悩まずに、なんでも職員同士で相談できる風通しの良い職場です。 大勢の園児が通う当園は、旧園舎のコンセプトを引き継ぎつつ2015年に現在の新園舎へ改築しました。広々とした廊下の両側に保育室を設けた造りで、2階部分にはテラスやボルダリングなどの設備も備え付けています。園舎の壁に安全性の高いガラスを使用することで、光を取り入れつつ死角を減らす工夫もしています。いつでも子どもたちに目が行き届くため、安心感を持って働くことができます。

太陽光が差し込む明るい園舎。園児が安全に過ごせる工夫が施されています