求人更新日：2026/08/09
林檎の木apple tree株式会社
あっぷるtree home神崎川の保育士求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 250,000 円 〜 280,000 円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 / 神崎川駅 |
| 職種 | 保育士 |
残業ほぼなし♪子どもとじっくり向き合える保育士募集
神崎川の放課後等デイサービスで、一人ひとりの子どもとじっくり向き合う支援をしませんか？ 午前中は子どもたちがほとんどいないため、スタッフ同士で支援内容を話し合ったり、活動の準備をしたりする時間を確保しています。午後からは、宿題や制作、運動、プログラミングなど、一人ひとりの興味や発達に合わせた支援を行います。 残業はほとんどなく、基本的に定時退勤。有給休暇も取得しやすい環境です。育児休業の取得実績もあります。 また、定期的な1on1面談や研修を行い、働きながら成長できる環境を整えています。AIなどの新しいツールも取り入れ、記録や事務作業の効率化にも取り組んでいます。 保育士資格を活かして、新しい分野に挑戦したい方も歓迎です。まずは見学で、職場の雰囲気や子どもたちの様子をぜひご覧ください🍎
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レバウェル編集局が取材しました！
お子さまと信頼関係を築くことから始め、徐々に業務を習得できる体制です
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：3 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
備考：
【週5勤務保育士の求人です】
応募要件
・残業は少なく、ほとんどの日が定時退勤です ・定期的な1on1面談を実施し、仕事上の悩みや今後の成長について相談できる環境を整えています ・社内研修あり。未経験の方もしっかりサポートします ・AIなどの新しいツールも積極的に取り入れ、業務の効率化や職員の負担軽減に取り組んでいます
仕事内容
【保育士の経験を活かして、一人ひとりの子どもとじっくり関われるお仕事です🍎】 放課後等デイサービスで、子どもたちの成長をサポートしていただきます。 保育園とは少し違い、集団全体を見るだけではなく、一人ひとりの得意なことや苦手なこと、成長のペースに合わせて関われるのがこの仕事の魅力です。 「子どもともっとじっくり関わりたい」 「保育士資格を活かして、新しい分野にチャレンジしてみたい」 という方も歓迎しています。 福祉施設での勤務が初めての方にも、研修や日々のフォローを行いますので、安心してスタートしていただけます。 【想定される具体的な仕事内容】 ▶ 子どもたちの日常生活や活動のサポート ▶ 一人ひとりに合わせた個別支援 ▶ 遊びや制作、運動などのプログラムの実施 ▶ 季節のイベントやレクリエーションの企画・準備 ▶ 支援記録などの簡単な事務作業 ▶ 普通自動車免許をお持ちの方は、学校やご自宅への送迎 子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、日々の小さな成長を支えていくお仕事です。 【1日の仕事の流れ】 9:30 出勤 ⇩ 10:00 朝礼・ミーティング ☆午前中は子どもたちがほとんどいないため、スタッフ同士でその日の支援について話し合ったり、活動の準備を行ったりします。 慌ただしく子どもを迎えるのではなく、準備する時間を確保しています。 ⇩ 13:30 学校やご自宅へお迎え ⇩ 14:00 子どもたちが到着 手洗い・検温・体調確認などを行います。 ⇩ 15:00 宿題・個別支援・プログラム ☆制作、運動、プログラミング、ペーパークラフトなど、子どもたちの興味や発達に合わせたさまざまな活動を行っています。 ⇩ 17:00 順番にご自宅への送迎開始 ⇩ 18:30 業務終了・退勤 【働きやすい環境づくりにも力を入れています】 残業は少なく、ほとんどの日が定時退勤です。 また、定期的に1on1の面談を行い、仕事で困っていることや今後挑戦したいことなどを相談できる機会を設けています。 研修制度もありますので、放課後等デイサービスでの勤務が初めての方も大丈夫です。 さらに、AIなどの新しいツールも積極的に取り入れ、記録や事務作業を効率化することで、職員が子どもたちと向き合う時間を大切にできる環境づくりを進めています。 まずは職場の雰囲気や子どもたちの様子を見ていただくだけでも大歓迎です。 ぜひ一度、見学にお越しください🍎
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 250,000円 ~ 280,000円
- 備考：
【給与について】 ■週5日勤務 月給250,000円～280,000円 ※固定残業代20,000円～22,000円（11時間分）を含みます ※固定残業代は、残業の有無にかかわらず支給します ※11時間を超える時間外労働については、超過分を別途支給します ※実際の残業はほとんどなく、ほぼ定時で退勤しています ※経験・能力に応じて給与を決定します ※実務経験5年以上の方は、経験手当10,000円を別途支給します ※資格手当も含まれています。 ※交通費は別途支給されます 【モデル給与】 ■実務経験5年以上・週5日勤務 月給260,000円～290,000円 正社員は、ライフスタイルに合わせて週4日勤務・週5日勤務から働き方を選択できます。 【昇給・賞与】 ・昇給 年1回 ・賞与 年1回 ※会社業績によります ※現在、毎年昇給・賞与の実績があります 【休暇・福利厚生】 ・入社6か月後に年次有給休暇10日付与 ・有給休暇を取得しやすく、多くの職員が付与された有給休暇をほぼ取得しています ・育児休業制度あり ・育児休業取得実績あり ・社会保険完備 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
賞与
- 賞与 年1回（計1ヶ月分）
- 備考：
４月20日支給
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：5,000円 / 月 ~ 20,000円 / 月
備考：
実質実費資格手当：5,000円 ~ 10,000円
資格や経験で給与が
＼ 変わることがあります ／
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
退職金
- 退職金：あり
- 備考：
2025年6月より、退職後の資産形成を支援する「はぐくみ企業年金制度」を導入しています。 正社員の方は任意で加入することができ、選択する掛金額等によっては、社会保険料や税負担の軽減につながる場合があります。
教育制度
- 教育制度：あり
- 備考：
マニュアルにて研修を行います。 資格取得支援制度にて受験費用/受講費用フォローアップ。
その他福利厚生
- 制服付与
- 資格取得支援制度あり
- 育児支援あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:30 〜 18:30（休憩 60 分）
- 備考：
＜週5日勤務の場合＞ ・週休2日制 ・日曜日＋平日または土曜日の1日がお休みです ・日曜日は固定休です それ以外のお休みについては、前月に希望休を提出していただき、希望を確認しながらシフトを作成します。 プライベートの予定も立てやすいよう、できる限り希望を考慮しています。
勤務形態
- 日勤のみ可
- 残業ほぼなし
- 19時までに退社可
その他の情報
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：4 〜 11 時間 / 月
備考：
帰りの送迎の混み具合により、定時より少し過ぎる場合があります。 - 固定残業制：あり
11 時間分の時間外手当として 20000 円を支給
休日・休暇
休日
- 年間休日：110 日
- 休日制度：
4週8休、
完全週休2日、
シフト制、
有給消化率ほぼ100％
休暇
- 有給消化率 100 %
- 夏季休暇
備考：
2日 - 冬季休暇
備考：
12月30日〜1月3日 ５日間
こんな人に来てほしい
こんな人に来てほしい！
マッチしやすい人物像 子ども一人ひとりの個性や成長に合わせて、じっくり関わりたい方。 スタッフ同士で相談・協力しながら支援を考えられる方や、新しいことを柔軟に取り入れられる方に向いている職場です。 保育園や福祉施設での経験はもちろん、放課後等デイサービスが初めての方でも、子どもの「できた！」を一緒に喜びながら成長を支えたいという方を歓迎します。 また、研修や1on1面談、AIを活用した業務効率化なども取り入れているため、より良い支援や働き方を一緒に考えていける方と働きたいと考えています。 ミスマッチになりやすい人物像 一人で自分のやり方だけで仕事を進めたい方よりも、周囲と情報共有しながらチームで支援することを大切にできる方のほうが当施設には合っています。 また、子どもによって支援方法や対応が変わるため、決められたことだけを繰り返す仕事を希望される方より、状況に応じて柔軟に考えられる方に向いています。
こんな人は向いていないかも...
・周囲と相談せず、自分の判断だけで仕事を進めたい方 ・チームでの情報共有や連携が苦手な方 ・子ども一人ひとりに合わせて柔軟に対応することが難しい方 ・決められた業務だけを行い、新しい取り組みや変化を避けたい方
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
あっぷるtree home神崎川
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
お子さまと信頼関係を築くことから始め、徐々に業務を習得できる体制です
あっぷるtree home神崎川では業務マニュアルを完備しており、未経験の方でも安心して働けます。入職後1～2週間は、環境に慣れることからスタート。まずは、2・3日ほどかけて送迎や電話対応など各種業務のマニュアルを読み込みます。現場では、お子さまとコミュニケーションを取りながら名前と顔を覚えていき、信頼関係を築くことに専念できる体制です。研修期間は2～3ヶ月を目安としていますが、基本的には新人さんの習熟度に合わせているのでご安心ください。新人さんは、分からないことを先輩職員に質問しながら徐々に仕事を覚えていけます。 当事業所は、職員のスキルアップを応援しています。資格取得を目指す職員に対して、費用の補助を実施。実際に、支援制度を活用して児童発達支援管理責任者や強度行動障害支援者養成研修の資格を取得した職員もいます。入職後もスキルを高めたいと考えている方に最適な職場です。
POINT
2
日々の情報共有を徹底！ 職員皆が共通認識を持って業務にあたれます
あっぷるtree home神崎川は、職員同士のコミュニケーションが取りやすい職場です。毎朝のミーティングでは、前日の療育の振り返りと当日の段取りの確認を実施。職員は、1日のスケジュールを把握してから業務を進められます。個別支援計画に関することも共有しており、お子さま一人ひとりの目標を確認することが可能です。職員は、どのような支援をすれば良いかを明確にして支援を行えます。密な情報共有により、職員間で共通認識を持って働ける体制です。 また、支援のなかで、プログラミングとソーシャルスキル・トレーニングに注力していることが当事業所の特徴です。プログラミングの目的は、空間認知能力や論理的思考力を養うこと。職員にプログラミングの経験がなくとも、マニュアルを見ながらお子さまと一緒に楽しめる難易度なのでご安心ください。ソーシャルスキル・トレーニングは、主に対人スキルを身に付けることを目的に行っています。どちらの支援方法も、新人さんは先輩の様子を見学するところからスタート。支援の進め方を徐々に覚えていくことが可能です。
POINT
3
週休3日制も選択可能。ライフステージの変化に合わせて働ける環境です
あっぷるtree home神崎川では、仕事とプライベートの両立が叶います。職員は、週休2日制と週休3日制の働き方を選択可能。親の介護や子育てといった、ライフステージの変化に合わせて無理なく働けます。休みは、基本的に日曜日が固定です。平日の休みはシフト制で、毎月2日ほど希望休を申請できます。有給休暇の消化率は、ほぼ100％。休みが取りやすく、プライベートの時間を確保しやすい環境です。 残業は、ほとんどありません。職員の欠勤や送迎の遅延で残業が発生することもありますが、基本的には定時で退勤可能です。残業を削減する取り組みとして、午前中に事務作業をする時間を確保しています。管理者も定時で帰るよう職員に声掛けしており、オンとオフのメリハリをつけて働ける職場です。
気になる不安に
先にお答えします！
支援方法について事前に共有。お子さまとの向き合い方を日々学べます
あっぷるtree home神崎川には、小学生のお子さまが多く通所しています。新しい単語をどんどん覚える時期でもあり、ときにはお子さまが悪い言葉を使ってしまうことも。過去には、お子さまの言葉で落ち込んでしまった職員がいました。小学生のお子さまと接した経験が少ない方にとっては、どのように向き合えば良いか悩んでしまうかもしれません。 しかし、当事業所では、朝のミーティングのなかで、コミュニケーションにおける注意事項をお伝えしているのでご安心ください。「こういった発言をしてしまうお子さまがいます」と共有することで、職員が事前に心構えをしたうえで対応できる体制です。また、お子さまの言葉を職員が真に受けないよう、対処法も指導しています。対応が難しいお子さまに関しては、先輩職員の関わり方を見学するところからスタート。お子さまに合った声掛けや対応を学んだうえで、徐々に支援に入っていけます。
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働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
幼稚園教諭- 雇用形態：正社員
- 入職年月：2024年4月
- 経験年数：幼稚園教諭15年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
幼稚園で働いていたときに、発達障がいのあるお子さまがいるクラスを担当していたんです。お子さまと関わるなかで、ご家族の思いも聞く機会がありました。1人のお子さまとご家族をじっくり支援する大切さを学び、「療育についての知識をより深めたい」と思い、あっぷるtree homeに入職しました。
Q
働いてみての感想は？
小学生と関わることはほぼ初めてだったので、混乱することもありました。しかし、「こんなふうに言ったら答えてくれるかな」と考えながら支援することに毎日やりがいを感じています。無邪気で一生懸命なお子さまが多く、日々楽しく働いています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
職員同士が気さくにコミュニケーションを取れることが魅力だと思います。気負わず、何でも質問できる雰囲気が良いですね。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
「お子さまのことを第一に考えて行動したい」という方に向いていると思います。新人さんとも、お互いに思いやりのある声掛けをしながら働きたいですね。周りの職員と協力して物事を進めていけると良いと思います。
Q
この仕事への思いを教えてください！
お子さまによって、好きなことや嫌いなことが異なります。だからこそ、一人ひとりの個性を理解して関わることが大事だと思っています。言葉を覚えるのも早いので、質問に対してどう答えようか考えることも楽しいですね。
職場の風景
あっぷるtree home神崎川の職場環境について
あっぷるtree home神崎川の職場環境スコア
事業所全体
未経験
80
%
男女比
23
%
:
77
%
柔軟な
勤務スタイル
勤務時間で
きっちり
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
あっぷるtree home神崎川の基本情報
事業所名
あっぷるtree home神崎川
所在地
〒5320032
大阪府大阪市淀川区三津屋北１丁目１−２０ 平田産業第２ビル 3階
交通情報
- 阪急神戸本線神崎川駅 徒歩 5 分
施設形態
休業日
- 日曜日休み（完全週休２日）
- 年末年始は休み
備考：
12月30日〜1月3日
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
入居者数
- 定員：10 人
- 備考：
1日10名前後の児童が来所されます。
法人情報
林檎の木apple tree株式会社 ( りんごのきあっぷるつりーかぶしきがいしゃ )
- 設立
- 代表者：長友信介
- 資本金：500 万円
- 設立日：2014年2月28日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 2014年整骨院事業 茨木院・梅田院・泉の広場院３施設 2021年 障がい児通所施設・放課後等デイサービス あっぷるtreehome大淀 本院を開所 2022年 障がい児通所施設・放課後等デイサービス あっぷるtreehome神崎川開所 2024年 障がい児通所施設・放課後等デイサービス 重症心身型あっぷるtreehome放出開所