職種

雇用形態

• 雇用形態：正社員
• 試用期間：6 ヶ月
• 雇用期間の定め：なし

  備考：
  最初の半年間は、有期雇用かつ契約社員 有期雇用期間は3ヶ月✕2回の合計6ヶ月としています。 6ヶ月経過後、双方同意の上、無期雇用契約を結びます。

応募要件

運転免許（AT限定可）は必須 ※運転が可能な方を想定しています。

仕事内容

「生活介護『ひかりば』は、利用者一人ひとりの個性を育み、地域に笑顔を広げる場所。その立ち上げを担うのは、他でもない“あなた”です。これまでの経験を活かしながら、ゼロから新しい価値を創り出す――そんなやりがいに満ちた業務に挑戦してみませんか？」 ▷▷2025年初夏オープン予定の生活介護事業所の所長として、オープンの準備段階から多様な業務に関わっていただきます。 主な業務内容は… ◆作業所の事業運営業務 └ 地域のニーズを調査し、利用者に寄り添った作業所の提供サービスを設計します。 └ 具体的な運営方針や収支計画を立案し、作業所を運営します。 └ 日々、運営の改善点を見つけながら、改善活動を推進していきます。 ◆チームビルディング、人材育成業務 └ スタッフの採用・チーム作りを行い、作業所運営の指揮を取ります。 └ 必要な人材を採用し、利用者とともに成長できるチームを築きます。 ◆利用者支援の監督業務 └ 支援員と連携しながら、障がいを持つ利用者が「できる」ことを増やし、自己実現をサポートします。 └ 利用者様ご本人をはじめ、ご家族様などの関係者の対応を行います。 └ 運営上必要な帳票が問題なく作成されているかなどのチェックを行います。 ◆地域連携と広報活動 └ 地域の関係機関やコミュニティとの連携を深め、『ひかりば』の認知度を高めます。 └ 地域社会にとって必要とされる施設を目指します。

待遇・教育制度

勤務時間・勤務体制

休日・休暇