当施設の新人教育はOJTで行っており、新人さんはたいてい入職後1ヶ月の間に、現場の仕事や利用者さまの体の状況、家族構成を把握してもらっています。しかし、指導の内容や進め方は各個人の能力や成長具合に合わせて変更しているので、1ヶ月で覚えられなくても問題ありません。自分のペースで仕事に慣れていけば良いのでご安心ください。 新人教育を手厚く行っているだけでなく、接遇面の教育に力を入れていることも当施設の特徴の一つです。利用者さまやそのご家族に対する適切な態度や正しい言葉遣いが身につくので、質の高いサービスを提供できるようになれます。 また、当施設は資格取得支援にも力を入れており、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、介護福祉士などの資格取得にかかわる費用を半分補助しています。手に職をつけたい方やスキルアップしたい方はぜひご活用ください。

新人さんを職員全員で指導。分からないことをすぐに誰かに相談できるため安心です

当施設は運動マシンを約5台備え、日常生活の機能を向上させるための機能訓練を行っています。機能訓練のあとは柔道整復師の国家資格を有する職員がマッサージを実施。心地良いマッサージによって利用者さまの体をほぐしています。利用者さまの健康をサポートし、「体を楽に動かせるようになった」と利用者さまに喜んでもらうことで、高いモチベーションを維持しながら働けます。 このほかに、個別入浴や食事の提供も行っています。利用者さまのご家族からは、「一日型のデイサービスだから介護の負担が減って良かった」という声をいただくことも。利用者さまだけでなく、ご家族の支えにもなれる点が当施設ならではの魅力です。

身体や骨の構造に精通するプロが利用者さまそれぞれに合った運動プランを組んでいます

当施設は働きやすい職場をお探しの方におすすめです。その理由の一つは、日曜日が定休日ということが挙げられます。休みの日が固定なので旅行や家族のイベント、趣味などの予定が立てやすく、プライベートを充実させながら働けるでしょう。 また、産休・育休取得後の働き方を相談できるのもうれしいポイント。たとえば、「出産後は育児に専念したい」という方は、フルタイムで働く正社員から、時短勤務ができるパートへ雇用形態の変更ができます。自身の状況に合わせた働き方ができるようサポートするので、気軽にご相談ください。 ちなみに、運営会社の「株式会社エバーグリーン」は当施設の近隣に3店舗のデイサービスを展開しています。当社は今後も新店舗を増やしていきたいと考えているため、管理職を目指したい方は大歓迎です。管理職になれば働きやすい職場作りにも携われるので、興味がある方はぜひご応募をお待ちしております。

日勤のみなので、生活リズムを崩す心配はありません