スターツケアサービス株式会社
小規模多機能きらら西荻南のケアマネジャー求人 ( 正社員 )

小規模多機能きらら西荻南【2025年7月OPEN】は、幅広い知識や対応力を身につけられる環境です。看護師や介護職が連携し、「通い」「訪問」「宿泊」すべてのサービスに携わることが可能。介護職、看護職ともに互いの専門知識を学び合うことができます。お互いの良いところを高め合い、補い合って働ける環境です。 当法人では、管理者や介護リーダーなど、キャリアアップのチャンスを用意しています。法人内には、看護師が介護施設の管理者を務めている事業所も。自身のキャリアの見通しが立てやすいのも特徴です。また、介護福祉士実務者研修や介護福祉士、ケアマネジャーを対象に資格取得支援制度を整備。取得を目指す職員は、受験費用を全額補助して応援します。外部の教育機関と提携していることで受講もスムーズです。さらに、介護福祉士・ケアマネジャーに関しては、受験日の約1ヶ月前から模擬試験の問題を本部よりメールで配信。スキルアップを叶えやすい環境です。

小規模多機能きらら西荻南【2025年7月OPEN】では、職員が提案したことを実践しやすい環境を築いていきます。法人として、利用者さまのためにやりたいことをどんどん取り入れる方針で、過去には職員の提案を取り入れた事例も。たとえば、コロナ禍の外食がまだ難しいころに施設の庭でお茶会を実施。利用者さまとおやつをつくるレクリエーションを提案し、実現しました。食欲が湧くよう食事の配膳の仕方を工夫し、お盆にシートを敷いて彩りを加えた事例も。利用者さまが喜ぶアイデアを具現化できることが職員のやりがいです。現場の声も聞きながらより良い環境をつくっていきます。 また、意見を出しやすい職場であるためには職員間でのコミュニケーションも必要です。毎月の研修や施設全体・フロアごとのミーティングなど、話し合いの場を定期的に設けます。意見だけでなく悩みも話せる時間とするので、安心してて働ける環境です。

小規模多機能きらら西荻南【2025年7月OPEN】では、利用者さまらしさを尊重したサービスに努めていきます。「人の心を大切にし、ふれあいを通じて笑顔・、安らぎ・喜びを提供します」という言葉が当法人の理念です。花見やクリスマス会など、利用者さまが楽しめる行事を充実させていきます。当法人の使命は、理念に基づいた支援を通して、利用者さまの笑顔を引き出すことです。利用者さまの笑顔を見られることにやりがいを感じながら働けます。 当施設では、法人内の保育園と連携し、お子さまとの交流も図っていきます。実際に、他施設が保育園と合同行事を実施。利用者さまの表情がいつもよりも明るくなったり、拒否のあった方が前向きにイベントに参加したりしたことも。当施設でも、お子さまから元気を分けてもらう予定です。 また、併設する小規模多機能型居宅介護との合同行事も計画中です。ときどき交流を図ることで、利用者さまや職員と顔見知りの関係性を築いていけます。さまざまな行事を通して、常に利用者さまの笑顔や安心感を支えていく予定です。