蓮田外科は、患者さま一人ひとりと、近い距離で長期にわたり関わっていける環境です。 当クリニックは、慢性の生活習慣病で通院されている患者さまが多い点が特徴。当クリニックが開院したときから30年以上通ってくださっている方や、親子3代で通ってくださっている方もいらっしゃいます。職員と患者さまがなじみの関係を築けており、診療の際に他愛もない会話を交わすこともしばしば。職員に気さくに声を掛けてくださる患者さまが多いため、新しく入職した方もすぐに患者さまとの関係を構築できるはずです。 また、当クリニックには、初期診療で多岐にわたる症状の方が来院されます。看護師が「この症状であれば、どういったことが考えられるか」といった観察力や判断力を身につけていける点も魅力です。

蓮田外科は、職員同士の関係性が良好で、働きやすい職場です。当クリニックでは、院長が職員同士の交流の場を積極的に設けています。たとえば、院内で食事会や飲み会を行ったり、プライベートで皆で遊びに行ったりと親睦を深める機会が豊富です。参加はもちろん強制ではなく任意。新しく入職した方も気負わず職場に馴染んでいけるはずです。 また、当クリニックは、看護師同士の連携体制も万全です。当クリニックの看護師は外来業務を中心に行い、状況に応じて病棟業務や手術のサポートなども行います。病棟のナースコールが鳴った場合や、病棟に救急の患者さまが来られた際には、手が空いている看護師が外来から病棟に行って対応する体制です。看護師同士で常に声を掛け合いながら、協力し合って業務を進めています。

蓮田外科は、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい職場です。当院では、日曜の午前8時～午後5時に消化管出血の患者さまの救急車を受け入れていますが、それ以外は基本的に救急車の受け入れは行っていません。当クリニックの看護師は、日勤の場合、午後8時～午後5時の勤務で、午後0時～午後1時もしくは午後1時～午後2時が休憩時間です。診療時間外である午後0時～午後3時は、ほかの時間帯と比べて業務が緩やかで、検査が入った場合は対応をするほか、病棟の患者さまの見守りなどを中心に行います。終業時間になったら日勤から当直に、当直から日勤に業務を引き継ぐ体制なので、残業はほぼありません。職員はオンオフのメリハリをしっかりつけて働けます。 また、夜勤に入る頻度は、看護師1人あたり月4回ほど。夜間も医師が院内にいるため、何かあればすぐに医師の指示を仰ぐことができ、安心して働ける環境です。