レバウェル介護

求人更新日:2025/10/30

特定非営利活動法人都筑の丘
グループホーム都筑の丘ヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

グループホーム
給与

月収

240,000

310,000

勤務地 神奈川県横浜市都筑区
職種

ヘルパー・介護職

正社員未経験OK・初心者OKブランクOK賞与あり交通費支給あり夜勤のみ可完全週休2日年間休日120日以上社会保険完備扶養内控除考慮教育制度あり

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:あり

応募要件

無資格OK即日勤務OK扶養内OK服装自由未経験OK・初心者OK新卒OKブランクOK正職員登用あり

仕事内容

身体介護散歩イベント企画

身体介護、調理全般

給与・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与

  • 月収 240,000円 ~ 310,000円
  • 年収 4,000,000円 ~ 4,800,000円

賞与

  • 賞与 年3回

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 30,000円 / 月

  • 夜勤手当~ 5,000円

待遇・教育制度

社会保険完備扶養内控除考慮教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

教育制度

  • 教育制度:あり

その他福利厚生

  • 扶養内控除考慮

勤務時間・勤務体制

夜勤のみ可残業ほぼなし

勤務時間

  • 07:3015:30(休憩 30 分)
  • 09:0017:00(休憩 30 分)
  • 13:0021:00(休憩 30 分)
  • 16:4509:45(休憩 30 分)

勤務形態

  • 夜勤のみ可
  • 残業ほぼなし

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 22 時間 / 月
  • 固定残業制:なし
  • 夜勤: 平均 5回
  • オンコール:あり
  • 転勤:なし

休日・休暇

完全週休2日シフト制有給消化率ほぼ100%年間休日120日以上

休日

  • 年間休日:120 日
  • 休日制度:

    完全週休2日

    シフト制

    有給消化率ほぼ100%

    年間休日120日以上

休暇

  • 有休消化率 100 %
  • 有給休暇

こんな人に来てほしい

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現場スタッフ紹介

  • 職種:

    生活相談員管理職・マネージャー
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2004

転職について

入職した理由

もともと資格もなく、未経験でこの仕事を始めましたが、「誰かの役に立てるかもしれない」という思いが背中を押してくれました。働きながらヘルパー2級を取得し、さらに介護福祉士の資格も取りました。今でもその初心を大切に、日々の仕事に向き合っています。

働いてみての感想

認知症の方とのやりとりは、思いがけない言葉や反応があって面白く、日々新しい発見があります。「ありがとう」「また来てね」と声をかけていただけると、お役に立てているんだなと実感できてうれしいですね。ご家族からのお礼の言葉やアンケートでのあたたかいメッセージにも励まされ、頑張ろうという気持ちになります。

職場について

おすすめの方、向いている人

介護の仕事は、ほんの少しの一歩が誰かの役に立ち、自分自身の人生も豊かにしてくれる仕事だと感じています。私自身、未経験からのスタートでしたが、ここで働きながらその楽しさに気づくことができました。だからこそ、経験がない方にも、まずは一歩踏み出してみてほしいです。

レバウェル編集局が取材しました!グループホーム都筑の丘の取材レポート

グループホーム都筑の丘で働く魅力

POINT

1

教育・スキルアップ

介護職が未経験からでも、丁寧なOJTと資格支援制度で着実に成長できます

グループホーム都筑の丘は、未経験の方でも安心してスタートできるよう、初日から丁寧にサポートしています。まずは施設長が認知症の基礎知識や入居者さまの特徴を説明。その後、先輩職員と施設内を回りながら「これから働く○○さんですよ」と紹介し、自然なかたちでコミュニケーションが取れるように支援します。 2日目からはOJTを開始し、1ヶ月ほどはマンツーマンで指導。最初は見て学び、慣れてきたら実践に移る段階的な教育体制です。独り立ちは本人と先輩職員の双方が納得してからなので安心。不安が残るまま任せることはありません。 資格取得支援も整っており、介護職員初任者研修や介護福祉士の費用は施設が全額負担。希望に応じてシフトを調整し、勉強時間を確保できます。実際、未経験から入職して、介護福祉士の資格まで取った職員も多数在籍。働きながら成長したい方におすすめの環境です。

四季の移ろいを感じながら働けることが魅力! 自然豊かな介護施設です

POINT

2

働きやすさ

子育てや家庭と両立しながら、無理なく働ける柔軟なシフト体制です

グループホーム都筑の丘は、柔軟なシフト調整が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。パート職員は週3日から勤務でき、日勤のみ・夜勤専従といった希望にも対応。「夜間のみ」「遅番のみ」であれば、週1~2日からの相談も可能です。正社員登用の相談も受け付けており、「子育てが落ち着いたので正社員に戻りたい」といった希望にも柔軟に対応。毎月希望シフトを提出できるため、都度の調整しやすさも抜群です。 有休の相談もしやすく、職員同士で譲り合いながら取得しています。「今月頑張るから、来月はお願い」といった声かけが自然にできる雰囲気。希望が重ならなければ基本的に希望どおり取得でき、連休を取って海外旅行を楽しむ職員もいます。ときには、お土産を持ち寄って、楽しく思い出話をしている姿も。互いを思いやりながら気兼ねなく休みを取れる、温かい職場です。

調理が苦手でも安心。調理器具一つをとっても丁寧なサポート体制があります

POINT

3

職場の特徴

穏やかな人間関係の中で、支え合いながら安心して長く働ける環境です

グループホーム都筑の丘は、穏やかな職員が多く、チームワークの良さが強みの職場です。それぞれに担当業務はありますが、忙しそうな職員がいれば自然と手を差し伸べる風土。誰かが急なお休みを取った際には「大丈夫だった?」と声をかけ合う、思いやりに満ちた雰囲気です。日々の小さな気遣いが積み重なった、安心感のある人間関係。協力しながら働きたい方にぴったりの環境です。 また、当施設では自分らしく自然体でいられることも魅力。元警察官や保険会社勤務など、さまざまな前職の職員が在籍しており、多様な価値観を認め合う文化があります。業務の割り振りも、個々の得意分野に合わせて調整。その結果、10年以上勤務する職員が全体の約3分の2を占めており、定着率の高い職場となっていることが自慢です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

料理未経験でも大丈夫! 包丁の持ち方から先輩が丁寧にサポートします

グループホーム都筑の丘では、すべての食事を施設内で手作りしており、介護士も調理業務を担当します。具材を切るところから始めるため、「調理に自信がない」「包丁の扱いに慣れていない」という方は不安を感じるかもしれません。 しかし、料理が苦手な方でも心配は不要です。当施設では包丁の持ち方から先輩職員がマンツーマンで丁寧に教えるため、少しずつ慣れていけます。献立は栄養士が作成し、レシピも整っているので、指示どおりに進めれば大丈夫。調理工程は役割分担されており、下ごしらえは夜勤スタッフが、調理は日中スタッフが対応しているので、負担が偏らない体制です。実際に料理未経験で入職し、今ではしっかり業務をこなしている職員も在籍しています。どんな方でも次第に慣れられるはずなのでご安心ください。

職場の風景

グループホーム都筑の丘の職場環境について

グループホーム都筑の丘の職場環境スコア

柔軟な
勤務スタイル

勤務時間で
きっちり

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

グループホーム都筑の丘の基本情報

事業所名

グループホーム都筑の丘(ぐるーぷほーむつづきのおか)

所在地

2240057

神奈川県横浜市都筑区川和町1705

交通情報

車通勤可バイク・自転車通勤可駅から徒歩10分以内

施設形態

グループホーム

その他、設備

託児所あり寮・社宅あり駐車場あり
  • 寮・社宅
    • 寮・社宅なし
  • カルテ
    • 紙カルテ
  • 保育施設
    • 託児所なし
  • 駐車場
    • 駐車場
      • 駐車場あり

法人情報

特定非営利活動法人都筑の丘 ( とくていひえいりかつどうほうじんつづきのおか ) 

  • 事業内容
    • グループホームは、主に認知症高齢者などが少人数で共同生活を送りながら、日常的な介護や支援を受ける施設です。これらの施設は、家庭的な環境で自立した生活をサポートすることを目的としています。具体的な事業内容は以下の通りです。 認知症高齢者のケア: グループホームの主な利用者層は、認知症を患っている高齢者です。施設では、認知症の進行を緩やかにし、日常生活の中で自立できる部分をサポートします。 少人数制の共同生活: グループホームは、少人数での生活が特徴です。通常、1つのユニットに9人程度が暮らしています。これにより、利用者同士のつながりを大切にし、家庭的な環境で過ごせるようにしています。 生活支援・介護サービス: 食事、入浴、排泄、服薬管理など、日常生活に必要な介護が提供されます。介護職員が常にサポートし、利用者の健康管理も行います。 リハビリやアクティビティ: 生活支援だけでなく、リハビリや趣味活動、季節の行事などを通じて、利用者の心身の健康を維持することも大切な業務の一環です。 24時間体制の支援: グループホームでは、24時間体制で介護スタッフがサポートしています。夜間も必要に応じてケアが行われるため、安心して過ごすことができます。 家族との連携: 利用者の家族や地域の方との密なコミュニケーションを図り、ケア内容の報告や相談を行うことが重要です。家族の安心感を保つためにも、定期的な面談や情報交換が行われます。

ホームページ

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