レバウェル介護

求人更新日:2025/04/11

特定非営利活動法人都筑の丘
グループホーム都筑の丘ヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

グループホーム
給与

月収

240,000

310,000

勤務地 神奈川県横浜市都筑区
職種

ヘルパー・介護職

正社員未経験OK・初心者OKブランクOK賞与あり交通費支給あり社会保険完備教育制度あり夜勤のみ可完全週休2日年間休日120日以上社会保険完備扶養内控除考慮教育制度あり

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:あり

応募要件

無資格OK即日勤務OK扶養内OK服装自由未経験OK・初心者OK新卒OKブランクOK正職員登用あり

仕事内容

身体介護散歩イベント企画

身体介護、調理全般

給与・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与

  • 月収 240,000円 ~ 310,000円
  • 年収 4,000,000円 ~ 4,800,000円

賞与

  • 賞与 年3回

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 30,000円 / 月

  • 夜勤手当~ 5,000円

待遇・教育制度

社会保険完備扶養内控除考慮教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

教育制度

  • 教育制度:あり

その他福利厚生

  • 扶養内控除考慮

勤務時間・勤務体制

夜勤のみ可残業ほぼなし

勤務時間

  • 07:3015:30(休憩 30 分)
  • 09:0017:00(休憩 30 分)
  • 13:0021:00(休憩 30 分)
  • 16:4509:45(休憩 30 分)

勤務形態

  • 夜勤のみ可
  • 残業ほぼなし

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 22 時間 / 月
  • 固定残業制:なし
  • 夜勤: 平均 5回
  • オンコール:あり
  • 転勤:なし

休日・休暇

完全週休2日シフト制有給消化率ほぼ100%年間休日120日以上

休日

  • 年間休日:120 日
  • 休日制度:

    完全週休2日

    シフト制

    有給消化率ほぼ100%

    年間休日120日以上

休暇

  • 有休消化率 100 %
  • 有給休暇

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい!

管理職・リーダーになるチャンスがある周りに質問しやすい従業員定着率高いワークライフバランスを重視する

現場スタッフ紹介

  • 職種:

    生活相談員管理職・マネージャー
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2004

転職について

入職した理由

もともと資格もなく、未経験でこの仕事を始めましたが、「誰かの役に立てるかもしれない」という思いが背中を押してくれました。働きながらヘルパー2級を取得し、さらに介護福祉士の資格も取りました。今でもその初心を大切に、日々の仕事に向き合っています。

働いてみての感想

認知症の方とのやりとりは、思いがけない言葉や反応があって面白く、日々新しい発見があります。「ありがとう」「また来てね」と声をかけていただけると、お役に立てているんだなと実感できてうれしいですね。ご家族からのお礼の言葉やアンケートでのあたたかいメッセージにも励まされ、頑張ろうという気持ちになります。

職場について

おすすめの方、向いている人

介護の仕事は、ほんの少しの一歩が誰かの役に立ち、自分自身の人生も豊かにしてくれる仕事だと感じています。私自身、未経験からのスタートでしたが、ここで働きながらその楽しさに気づくことができました。だからこそ、経験がない方にも、まずは一歩踏み出してみてほしいです。

レバウェル編集局が取材しました!グループホーム都筑の丘の取材レポート

グループホーム都筑の丘で働く魅力

POINT

1

教育・スキルアップ

介護職が未経験からでも、丁寧なOJTと資格支援制度で着実に成長できます

グループホーム都筑の丘は、未経験の方でも安心してスタートできるよう、初日から丁寧にサポートしています。まずは施設長が認知症の基礎知識や入居者さまの特徴を説明。その後、先輩職員と施設内を回りながら「これから働く○○さんですよ」と紹介し、自然なかたちでコミュニケーションが取れるように支援します。 2日目からはOJTを開始し、1ヶ月ほどはマンツーマンで指導。最初は見て学び、慣れてきたら実践に移る段階的な教育体制です。独り立ちは本人と先輩職員の双方が納得してからなので安心。不安が残るまま任せることはありません。 資格取得支援も整っており、介護職員初任者研修や介護福祉士の費用は施設が全額負担。希望に応じてシフトを調整し、勉強時間を確保できます。実際、未経験から入職して、介護福祉士の資格まで取った職員も多数在籍。働きながら成長したい方におすすめの環境です。

四季の移ろいを感じながら働けることが魅力! 自然豊かな介護施設です

POINT

2

働きやすさ

子育てや家庭と両立しながら、無理なく働ける柔軟なシフト体制です

グループホーム都筑の丘は、柔軟なシフト調整が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。パート職員は週3日から勤務でき、日勤のみ・夜勤専従といった希望にも対応。「夜間のみ」「遅番のみ」であれば、週1~2日からの相談も可能です。正社員登用の相談も受け付けており、「子育てが落ち着いたので正社員に戻りたい」といった希望にも柔軟に対応。毎月希望シフトを提出できるため、都度の調整しやすさも抜群です。 有休の相談もしやすく、職員同士で譲り合いながら取得しています。「今月頑張るから、来月はお願い」といった声かけが自然にできる雰囲気。希望が重ならなければ基本的に希望どおり取得でき、連休を取って海外旅行を楽しむ職員もいます。ときには、お土産を持ち寄って、楽しく思い出話をしている姿も。互いを思いやりながら気兼ねなく休みを取れる、温かい職場です。

調理が苦手でも安心。調理器具一つをとっても丁寧なサポート体制があります

POINT

3

職場の特徴

穏やかな人間関係の中で、支え合いながら安心して長く働ける環境です

グループホーム都筑の丘は、穏やかな職員が多く、チームワークの良さが強みの職場です。それぞれに担当業務はありますが、忙しそうな職員がいれば自然と手を差し伸べる風土。誰かが急なお休みを取った際には「大丈夫だった?」と声をかけ合う、思いやりに満ちた雰囲気です。日々の小さな気遣いが積み重なった、安心感のある人間関係。協力しながら働きたい方にぴったりの環境です。 また、当施設では自分らしく自然体でいられることも魅力。元警察官や保険会社勤務など、さまざまな前職の職員が在籍しており、多様な価値観を認め合う文化があります。業務の割り振りも、個々の得意分野に合わせて調整。その結果、10年以上勤務する職員が全体の約3分の2を占めており、定着率の高い職場となっていることが自慢です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

料理未経験でも大丈夫! 包丁の持ち方から先輩が丁寧にサポートします

グループホーム都筑の丘では、すべての食事を施設内で手作りしており、介護士も調理業務を担当します。具材を切るところから始めるため、「調理に自信がない」「包丁の扱いに慣れていない」という方は不安を感じるかもしれません。 しかし、料理が苦手な方でも心配は不要です。当施設では包丁の持ち方から先輩職員がマンツーマンで丁寧に教えるため、少しずつ慣れていけます。献立は栄養士が作成し、レシピも整っているので、指示どおりに進めれば大丈夫。調理工程は役割分担されており、下ごしらえは夜勤スタッフが、調理は日中スタッフが対応しているので、負担が偏らない体制です。実際に料理未経験で入職し、今ではしっかり業務をこなしている職員も在籍しています。どんな方でも次第に慣れられるはずなのでご安心ください。

職場の風景

グループホーム都筑の丘の職場環境について

グループホーム都筑の丘の職場環境スコア

柔軟な
勤務スタイル

勤務時間で
きっちり

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

グループホーム都筑の丘の基本情報

事業所名

グループホーム都筑の丘(ぐるーぷほーむつづきのおか)

所在地

2240057

神奈川県横浜市都筑区川和町1705

交通情報

車通勤可バイク・自転車通勤可駅から徒歩10分以内

施設形態

グループホーム

その他、設備

託児所あり寮・社宅あり駐車場あり
  • 寮・社宅
    • 寮・社宅なし
  • カルテ
    • 紙カルテ
  • 保育施設
    • 託児所なし
  • 駐車場
    • 駐車場
      • 駐車場あり

法人情報

特定非営利活動法人都筑の丘 ( とくていひえいりかつどうほうじんつづきのおか ) 

  • 事業内容
    • グループホームは、主に認知症高齢者などが少人数で共同生活を送りながら、日常的な介護や支援を受ける施設です。これらの施設は、家庭的な環境で自立した生活をサポートすることを目的としています。具体的な事業内容は以下の通りです。 認知症高齢者のケア: グループホームの主な利用者層は、認知症を患っている高齢者です。施設では、認知症の進行を緩やかにし、日常生活の中で自立できる部分をサポートします。 少人数制の共同生活: グループホームは、少人数での生活が特徴です。通常、1つのユニットに9人程度が暮らしています。これにより、利用者同士のつながりを大切にし、家庭的な環境で過ごせるようにしています。 生活支援・介護サービス: 食事、入浴、排泄、服薬管理など、日常生活に必要な介護が提供されます。介護職員が常にサポートし、利用者の健康管理も行います。 リハビリやアクティビティ: 生活支援だけでなく、リハビリや趣味活動、季節の行事などを通じて、利用者の心身の健康を維持することも大切な業務の一環です。 24時間体制の支援: グループホームでは、24時間体制で介護スタッフがサポートしています。夜間も必要に応じてケアが行われるため、安心して過ごすことができます。 家族との連携: 利用者の家族や地域の方との密なコミュニケーションを図り、ケア内容の報告や相談を行うことが重要です。家族の安心感を保つためにも、定期的な面談や情報交換が行われます。

ホームページ

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