求人更新日：2026/04/23
エフィラグループ株式会社
リハビリ型デイサービス クララ 都筑ふれあいの丘のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 260,000 円 〜 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区 |
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
利用者さまの目標を一緒に叶えるリハビリデイです
リハビリ型デイサービス クララ都筑ふれあいの丘は、都筑区高山に位置するデイサービスです。リハビリに特化しているため、食事や入浴の介助業務はなく、夜勤も生じません。サービスは午前と午後の二部制です。1回あたりの利用定員は18名で、1日最大36名の利用者さまが来所されます。50代～90代の方にご利用いただいていますが、特に多いのは80代の方です。介護度に関しても幅広く、多少のお手伝いを必要とされる要支援1の方から、全介助を必要とされる要介護5の方までいらっしゃいます。 当施設では「杖無しで歩きたい」「家の階段を楽に上りたい」といった利用者さまの目標を叶えられるようなプログラムを作成し、リハビリを実施しています。目標達成に徹底的にこだわるため、体の機能改善を図るマシンを充実させています。導入機械は、レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミル・階段昇降・平行棒・ウォーターベッド・フッドマッサージ・ホットパック低周波治療器などです。 また、“自立”に重きを置いているため、利用者さまにはできるだけご自身の力でリハビリを行っていただき、職員は必要な部分のみサポートをします。施設全体が一体となって利用者さまの目標達成を目指しており、職種問わず全員がリハビリの知識を持っているのが当施設の強みです。 運営元のエフィラグループ株式会社では、質の高いサービスを提供するために、「人」に重きを置くとともに、スタッフの待遇改善に取り組んでいます。「何をするか」よりも「誰と働くか」という考え方を大事にしているからです。事業は従業員一人ひとりが頑張ってくれるからこそ成り立ちます。事業を作るのも、運営するのも最後は人です。 また、事業設立から間もない当施設には、きれいな環境とフレッシュなメンバーで作り上げていける楽しみが有ります！経験者はもちろん、未経験者やブランクのある方も、万全な教育体制のもとで活躍していただける環境です。「利用者さまの夢を叶える」ことに全力投球する仲間とともに、一緒に働きませんか？ 少しでも気になったらお気軽にお話を聞きにいらしてください！
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：6 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
備考：
＼クララでは新しい挑戦を歓迎しています／ 経験者はもちろん、未経験の方も歓迎です！
応募要件
普通自動車運転免許
仕事内容
【食事・入浴介助無し】【夜勤無し】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・体操補助 ・マシン指導 ・送迎業務 ・書類作成（お便りや掲示物の作成等）等 〈未経験・ブランク有りの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！ もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です！ 〈業務イメージ〉 08:45出勤／連絡事項確認／送迎 09:05手洗い・バイタル測定 09:30準備体操 09:45マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30ストレッチ指導 11:45バイタル測定 12:00送迎開始／午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ 〈リハビリ型デイサービスクララとは〉 リハビリに特化した半日型のデイサービスです。ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援を行います。「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」、このような利用者さまの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。リハビリに特化しているため、食事や入浴の介助及び夜勤業務は有りません。要支援・要介護認定の方を対象とし、午前午後、それぞれで18名定員です。 〈特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中！油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 260,000円 ~
- 備考：
・基本給216,825円 ・定額時間外手当3,175円 2時間分/超過分は別途支給 ・初期成果給40,000円
賞与
- 賞与：あり
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：~ 30,000円 / 月
資格や経験で給与が
＼ 変わることがあります ／
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
退職金
- 退職金：あり
教育制度
- 教育制度：あり
- 備考：
▼従業員を大切に育む制度が整っています▼ ・充実の〈研修制度〉 ・会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉 ・入りたても安心の〈メンター制度〉 ・未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉 ▼詳細▼ 〈研修制度〉 エフィラグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。 例）新人研修、定期研修 〈資格取得支援制度〉 無資格の方はもちろん、有資格の場合はさらなる上位資格や複数資格を狙う方も必見！ 最大17万円の補助有りでご自身の負担を減らしながら専門資格を手に入れられます！ 活用者多数☆どんどん利用してください！ 例）・BLSプロバイダー資格・健康運動実践指導者資格・健康運動指導士・実務者研修・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士など 〈メンター制度〉 「入ってすぐに馴染めるかな…」「悩んだ時、相談にのってくれる人はいるかな」と不安な方もご安心ください。 新卒採用も中途採用も関係なく、新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1で必ず1on1でお困りごとがないか、不安解消や相談の場が設けられています！ 〈キャリアコース選択制度〉 「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない！勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい！」 「もっとスキルが深めたい！」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい！」 このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立★ キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。 ＊ゆくゆくはマネジメントに携わりたい方へ＊ 年齢・資格・経験ではなくポテンシャルで抜擢中！ 「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所で有りたいか、そのためにいつまでに何をするか」 「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。 ▼ほかにもこんな制度もございます▼ 〈選択型人事制度(FA制度)／社内公募制度〉 生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要無し！ エフィラグループ内で希望の事業へ転籍できます。 例）放課後等デイサービス、就労支援B型、訪問リハビリ 〈社内留学制度〉 他事業を経験しにいくことができます。 理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。
その他福利厚生
- 資格取得支援制度あり
- 育児支援あり
- 備考：
・入社特別手当 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・給与改定年2回 ・インセンティブ（成果給）：業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動有り ・交通費別途支給（上限30,000円/月） ・自転車、バイク、車通勤可 ・ガソリン・駐車場代補助有り※自社駐車場無し ・ユニフォーム支給 エプロンではなくポロシャツです ・各種研修制度 未経験者も経験者もそれぞれの段階に合わせた研修をご用意しています ・資格取得支援制度（取得実績多数） 関連資格は全額補助しています ・キャリアコース選択制度 ・社内公募制度 ・選択型人事制度(FA制度) 個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ・家族利用手当 ・コミュニケーション費補助 ・サークル活動支援制度 ・スポーツ観戦チケット配布 ・社員紹介制度 ・永年勤続手当 ・退職金制度 ・結婚、出産祝い金 ・自社保育園無料利用制度 ・バレンタイン、お歳暮、お中元等贈り物禁止ルール ・パワハラ禁止ルール ・職場相談窓口 いつでも相談できる仕組みが整っています ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助制度
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:00 〜 18:00（休憩 60 分）
- 備考：
※実働8時間程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間） ※休憩：法定通り
勤務形態
- 残業ほぼなし
その他の情報
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 10 時間 / 月
- 固定残業制：あり
2 時間分の時間外手当として 3175 円を支給 - 転勤：あり
備考：
神奈川県内での転勤可能性有り
休日・休暇
休日
- 年間休日：110 日
- 休日制度：
4週8休
- 備考：
■完全週休2日制（土・日） ■有給休暇（法定通り） ■年末年始休暇 ■産休・育休（取得実績有り） ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む）
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職場の風景
リハビリ型デイサービス クララ 都筑ふれあいの丘の職場環境について
リハビリ型デイサービス クララ 都筑ふれあいの丘の基本情報
事業所名
リハビリ型デイサービス クララ 都筑ふれあいの丘
所在地
〒2240065
神奈川県横浜市都筑区高山1－45 沖商事ビル101
施設形態
法人情報
エフィラグループ株式会社 ( えふぃらぐるーぷかぶしきがいしゃ )
- 設立
- 代表者：畠山 大志郎
- 資本金：30000000 万円
- 設立日：2011年1月11日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 宿泊対応小規模デイサービス 訪問リハビリマッサージ 高齢者専門宅配弁当 放課後等デイサービス 障害者専門在宅サービス 企業主導型保育園 就労継続支援B型事業所 一般労働者派遣事業・有料職業紹介事業 小規模認可保育園 訪問看護サービス リハビリ型デイサービス 訪問診療 川崎市認可保育園 訪問入浴
ホームページ
エフィラグループ株式会社
https://efila.co.jp/