社会福祉法人一燈会
デイケア グレースヒル・湘南の送迎・運転手求人 ( パート・アルバイト )

デイケア グレースヒル・湘南では、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。希望休は、月に4日まで申請できるのが魅力の一つ。希望休はほぼ申請通りに取得でき、プライベートの計画も立てやすい環境です。また、ほかの職員でカバーできることから有給休暇を取得しやすく、ワークライフバランスの充実を目指せる職場です。 さらに当施設では、職員の業務負荷を軽減できるようICTを導入しているのも特徴。パソコンやタブレットを、フロアごとに2～3台設置しています。特にタブレットでの入力は、“記録がスムーズにできる”と現場の職員からも好評。効率的に事務作業を行える環境のため、より利用者さまのケアに専念できます。

自然に囲まれた足柄の環境のなか、ゆったりとした気持ちで働けます

デイケア グレースヒル・湘南では、イベントに注力しています。運動会や紅葉鑑賞、クリスマス会など、季節に合わせて開催しているのが特徴です。ハロウィンでは、施設内の装飾をしたり職員が仮装をしたりして盛り上がりました。利用者さまを喜ばせることにやりがいを感じている職員が多く、新人職員も楽しみながら参加できます。 また当施設は、利用者さまのニーズに合わせた支援を行っているのが自慢です。職種ごとに力を発揮できるようそれぞれが利用者さまの目標を決め、多方面からサポート。さらにほかの職種と目標を共有し、随時すり合わせを行うことで、共通認識を持つことも大切にしています。多職種と連携しながら、利用者さまのADL維持・向上に貢献できるのが魅力です。

リハビリ時はもちろん、日常生活でも利用者さまの機能向上に向けた支援ができます

デイケア グレースヒル・湘南では、段階的に業務を覚えていける体制を整えています。入職後は教育担当者がOJTで研修を進めていき、分からないことがあればすぐに質問できる環境です。また、毎日振り返りの記録をしてもらい、ほかの職員にも進捗状況が分かるようにしているのも特徴。教育担当者が不在のときも、継続した指導が受けられるように工夫しています。ボディメカニクスに関しては、リハビリ職員から教わることも可能です。 さらに法人内の教育では、3段階のレベル別に研修を実施。1段階レベルが上がると昇給があることもあり、モチベーションの向上に繋がります。また資格手当の種類が豊富で、各専門職のほか、レクリエーション介護士2級や認知症ケア専門士なども手当支給対象です。加えて、外部研修への参加費用を会社で補助しているのも特徴。認知症介護実践者研修を受講する職員が多く、学びを実践に活かせる環境です。金銭面の負担を軽減しながらスキルアップを目指せるのは、当施設の魅力の一つ。成長意欲のある方にはぴったりの環境です。

開放的な施設内で、利用者さまとの信頼関係を築いていけます