特定非営利活動法人コミュニティやすらぎのケアマネジャー求人 ( 正社員 )

特定非営利活動法人コミュニティやすらぎは、「利用者さまの尊厳を守り、地域社会に貢献する」を理念に掲げています。対応エリアは市川市の北部を中心に、事業所から自転車やバイクで片道20分程度の範囲。開設当初から、長きにわたり地域に根差した支援を大切にしています。支援においては、利用者さまとご家族どちらか一方の意向に偏ることなく、双方の思いを尊重することを重視。そのなかで、納得できる「落としどころ」を探りながら提案する力が自然と身に付く環境です。 自身の考えを反映した支援ができ、管理者として事業所の方針設定にも関わることができる当事業所。理事長や職員との距離が近く、日頃から利用者さまについての相談やアイデアの提案などざっくばらんに自然と話し合える職場です。少人数だからこそ気軽に意見を出し合うことができ、職員皆でより良い事業所を目指していけます。

特定非営利活動法人コミュニティやすらぎは、職員間の仲の良さが自慢です。経験年数に関係なくコミュニケーションが盛んで、その日の夕飯や飼っているペットの話といった雑談で盛り上がることもしばしば。業務では職種を超えて相談し合える体制があり、ケアマネジャーと訪問介護のサービス提供責任者の間でも支援内容や外部連携について気軽に確認しています。また、理事長は基本的に事業所に常駐しているため、判断が必要な場面でもすぐに相談ができ、安心して業務を進められる点も強みです。1人で不安を抱えることなく、周囲と助け合いながら利用者さまと向き合えます。 そのほか、法人内のデイサービス「オリーブの木」の職員とも、利用者さまについての細かい情報を共有し合っています。顔なじみの職員から複数のサービスを併用されている利用者さまの状態を詳しくヒアリングすることで、より適切なケアプランを作成。法人全体で利用者さまを支え、連携しながら円滑な業務を行っています。

特定非営利活動法人コミュニティやすらぎでは、新人さんが業務に慣れるまでしっかりとサポートしています。入職後は、まずケアマネジャーの先輩職員と2回ほど同行訪問を行い、利用者さまとの顔合わせを実施。その後は実践を通して業務を習得していきます。使用しているソフトや市川市の行政の特徴なども丁寧に説明しており、新人さんも安心です。市川市での勤務が初めての方もスムーズに支援を進められるよう教育体制を充実させています。分からないことや困ったことがあった際は、小さなことでもご相談ください。これまでの経験を活かしながら、不安なく活躍できる職場です。 そのほか、法定研修はオンラインでの受講が可能です。空き時間を活用して自宅でも研修を受けられる仕組みを整備。柔軟な対応が職員の働きやすさにもつながっています。