レバウェル

求人公開日:2022/09/28

株式会社木下の介護

応援家族福生ヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )
有料老人ホーム
給与

月収

251,500

301,500

勤務地 東京都福生市
職種

ヘルパー・介護職

正社員介護職員初任者研修 必須介護福祉士実務者研修 必須介護福祉士 必須交通費支給あり社会保険完備資格取得支援制度あり制服付与年間休日120日以上社会保険完備退職金あり資格取得支援制度あり制服付与育児支援あり食事補助あり

仕事のほか育児・家事の悩みを相談し合うことも。人間関係の良さが魅力です

応援家族福生は、JR青梅線「福生」駅より徒歩約8分の場所にある、定員81名の介護付有料老人ホームです。晴天時は施設から富士山を望むことができ、職員は入居者さまと心豊かな時間を過ごせます。 当施設で働く魅力は、職員同士の人間関係が良いことです。年齢や経験年数に関係なく職員皆で助け合って働いており、仕事で困ったことがあるときはいつでも・誰にでも相談できます。人間関係の良さから長く働いている職員が多くおり、離職率が低いのが当施設の特徴です。 なお、当施設には育児中の職員や子育てが一段落した職員がおり、お互いに育児や家事に関する悩みを相談し合うこともあります。使わなくなったチャイルドシートを職員間で貸し借りするなどプライベートでの交流もあるので、「アットホームな雰囲気の職場が良い」という方は楽しく働けるはずです。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    【応募資格】 ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修以上の資格必須。 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 <以下の方、歓迎します!> 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●上位資格を目指す方にんは、資格取得をサポートします! 初任者研修をお持ちの方は、働きながら当グループの実務者研修講座を受講することができます。受講料は会社が負担します。(当社規定あり) また、介護福祉士やケアマネジャーの受験対策講座や模擬試験なども社員割引で受けられます。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 /家庭や子供の用事でお休み調整可 /シニア・中高年の方活躍中

応募要件

介護職員初任者研修 必須介護福祉士実務者研修 必須介護福祉士 必須

仕事内容

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日/月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力③> 分業ってスバラシイ! 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。

給与・賞与

昇給あり交通費支給あり

給与

  • 月収 251,500円 ~ 301,500円
  • 備考:
    月給 282,500円~327,500円 ※資格・経験による ※夜勤手当5回分含む 月給 258,500円以上(固定残業代 18,100円以上、 10 時間相当分含む。固定残業代・夜勤手当・皆勤手当を除く基本給 236,400円以上、10 時間を超える残業代は追加で支給)  給与例① 初任者研修、介護経験3年:288,500円  給与例② 介護福祉士、介護経験・接客経験10年:327,500円 〈資格手当〉 ・初任者研修、ヘルパー2級:5,000円/月 ・実務者研修、ヘルパー1級:10,000円/月 ・介護福祉士:15,000円/月 〈処遇改善加算〉 ・一律:50,500円/月 〈特定処遇改善加算〉 ・介護福祉士:10,000円/月 ・介護福祉士以外:5,000円/月 〈居住支援特別手当〉 ・一律:20,000円/月 〈施設手当〉 ・一律:4,000円/月 〈夜勤手当〉 ・5,000円/回(平均5回/月) 〈皆勤手当〉 ・3,000円/月 ※試用期間3ヵ月(給与変動なし) 【待遇】 ・交通費支給(上限40,000円/月) ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ・諸手当あり ・有給休暇 ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度(当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部(家賃相当額全額と管理費の概ね半額)を会社が負担) ・住宅優遇制度(対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5%を会社が負担) ・保育料優遇制度(対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担) 【従業員特典】 ・マンション購入費用値引き(マンション販売価格から300万円が値引) ・アパート建築費用割引き(アパート建築が定価から30%が割引) ・戸建建築費用割引き(注文住宅の建物本体工事の価格から20%が割引) ・リフォーム費用割引き(リフォームが見積もり価格から25%が割引) ・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで

賞与

  • 賞与:あり
  • 備考:
    実績による(300,000 円 〜 440,000 円※前年度実績) 年2回支給

昇給

  • 昇給:あり
  • 備考:
    金額 1月あたり 1,500 円 〜 5,000 円(前年度実績)

手当

  • 通勤手当:~ 40,000円 / 月

待遇・教育制度

社会保険完備退職金あり資格取得支援制度あり制服付与育児支援あり食事補助あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:あり

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    ・入社時研修社会人としての心得、木下の介護の理念や方針、法令尊守、接遇マナーを身に付け、日常業務において必要な知識を習得します。・役職別研修 管理職としての心構えや施設運営方針の教育、管理職昇進時は育成研修を行い、指導者としての総合的な能力の向上を目指します。・職種別研修 介護職員、看護師、機能訓練指導員、ケアマネジャー、生活相談員それぞれの職種に合った研修を行い、知識の向上に努めています。・OJT研修 入社後は先輩職員が1から業務を教える環境が整っております。 ◎無料で介護の資格が取れます働きながら「介護職員初任者研修講座」を受講し、資格を取得できます。受講料は、全額会社が負担します(当社規定あり)。◎未経験、ブランクのある方も歓迎先輩スタッフが1から丁寧に指導する環境がありますので、ご安心下さい。

その他福利厚生

  • 資格取得支援制度あり
  • 制服付与
  • 育児支援あり
  • 食事補助あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 22:0007:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    (1)7:00~16:00 (2)9:00~18:00 (3)12:00~21:00 (4)16:00~10:00 ※4シフト交代制 実働8時間(1時間休憩) ※夜勤 実働16時間(休憩2時間) 長期勤務できる方 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

その他の情報

  • フレックスタイム:なし

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 10 時間 / 月
  • 固定残業制:あり
    10 時間分の時間外手当として 18100 円を支給
  • 夜勤: 平均 5回
  • オンコール:なし
  • 転勤:あり

    備考:
    通勤可能な範囲での異動あり

休日・休暇

年間休日120日以上

休日

  • 年間休日:120 日
  • 休日制度:

    年間休日120日以上

現場スタッフ紹介

  • 職種:

    看護師・准看護師
  • 雇用形態:正社員

転職について

入職した理由

応援家族福生の看護師は夜勤がないため、家庭と両立しやすいと思い入職しました。また、病院とは異なり、入居者さま一人ひとりとじっくり関われそうだと思ったことも決め手の一つです。当施設は知人の紹介がきっかけで知りました。

職場について

プライベートとの両立

休日は、家族と一緒に温泉に入ったり友人と食事に行ったりしてリフレッシュしています。オンオフを切り替えて働ける職場ですよ。

その他

施設勤務を考えている方へ

施設内に医師がいない環境を不安に思うかもしれませんが、電話でいつでも往診医に相談できるので、私は安心して働けています。当施設には介護・医療の知識が豊富な職員がいるので、心強いですね。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

応援家族福生で働く魅力

POINT

1

働きやすさ

職員の「幸せ」も追求。働きやすい職場環境と福利厚生が整っています

応援家族福生では、「幸せをつくります」という木下の介護の理念のもと、入居者さまやご家族に幸せを感じていただけるような温かい介護を目指しています。 そのため、職員が働きやすい環境づくりにも注力しているのが特徴です。入居者さまを幸せにするには、介護を提供する職員も喜びや仕事への意欲を感じられる職場環境であることが大切だからです。 働きやすい職場づくりの具体的な取り組みとして、年間休日を120日ほどと多めに設けていることが挙げられます。有給取得率も約80%と高水準で、毎月のシフト作成前には、職員の希望休を確認し連休にも対応しています。プライベートを充実させながら、メリハリをつけて仕事に励むことができます。 また、残業は月10時間以下と少なめ。職員は皆「無駄な残業をなくそう」という意識を持って業務にあたっています。万が一残業が多い場合には、上司が面談を行い、残務が発生した原因を探って適正な業務分担を実施するほか、先輩スタッフによるサポート体制を強化するなどして改善を図っています。永年勤続者には退職金制度もあり、大手グループならではの手厚い福利厚生で安心して働ける環境です。

法人内で産休・育休の取得実績が多数あり。復職後は時短勤務で育児と両立できます

POINT

2

職場の特徴

担当ヘルパー制を導入! お一人おひとりに寄り添った丁寧な介護ができます

応援家族福生では、「担当ヘルパー制」を導入しています。一般的に、入居者さまとご家族との間に入ってご要望を聞いたり、施設側からご提案したりするのはケアマネジャーや生活相談員の役割です。しかし、当事業所では職員1人あたり5名ほどの入居者さまを専属で担当することで、入居者さまやご家族の要望や意見に迅速に対応し、きめ細やかな介護の提供につなげています。ご家族とも密接に関わる場面が多く、頼りにしてもらえたり、第二の家族のような存在になれたりと、喜びややりがいを実感しながら働ける環境です。 また、当事業所では、清掃や送迎、洗濯など、介護以外の部分でサポートを行う職員を配置しています。そのため、介護士は介護業務に専念し、効率的に作業を進められるのが特徴です。さらに、定期的に多職種合同のカンファレンスを行い、入居者さまの情報を共有しています。職種間で連携を取り合い、協力して業務を進められる職場です。

2021年に移転リニューアルオープン。緑豊かな環境で入居者さまを支援できます

POINT

3

教育・スキルアップ

研修・資格取得支援制度が充実! 働きながら無理なく資格取得が可能です

応援家族福生に中途入職した職員の約半数が介護職未経験からスタートしています。未経験者がチャレンジしやすい理由として、同グループ内の「木下福祉アカデミー」にて、受講料法人負担で「介護職員初任者研修」の資格を取得できることが挙げられます。また、入職後も「実務者研修養成講座」「介護福祉士試験対策講座」「ケアマネジャー試験対策講座」などを職員特別価格で受講でき、資格取得やスキルアップへのサポートが充実しているのが強みです。 入職者への教育については、「エルダー制度」を用いたOJTを実施。チェックリストを使い、個々の習熟度に合わせてマンツーマンで丁寧に業務指導をしているので、経験がない方も安心してスキルを身につけていけます。 さらに、働きながらキャリアアップできる環境も整っています。まずは「担当ヘルパー」として介護の基本を学んだ後、「教育担当」「介護リーダー」「施設長補佐」「施設長」と介護のプロを目指すための道が開けています。法人内の他施設への異動もタイミングによっては可能で、他職種にチャレンジすることもできます。自身の目標や、ライフスタイルに合わせながらキャリアの幅を広げていける環境です。

ブランクのある方も安心! 先輩職員のレクチャーや研修でスキルを磨いて働けます

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

介護観が強いとギャップになることも? 面接での相互理解を重視しています

ご自身の介護観を強く持っており、入職後もそれを貫きたいと考えている方は、当事業所との介護方針の違いがあった場合にギャップを感じることがあるかもしれません。 しかし、当事業所では、できる限り入職後のギャップをなくせるよう、面接や見学にお越しいただいた際に当グループや法人の考え方について詳しくお話し、施設長と一緒に施設内を隈なく見学してもらっています。細かい点までお伝えし、当事業所を理解したうえで入職してもらっているのでご安心ください。 また、当事業所の管理者は皆現場を経験しています。現場で問題になりやすい点やつまずきやすい点などを理解しており、実体験に基づいた的確なアドバイスができます。入職後も定期的に面談を行っているほか、困ったことがあれば、いつでも力になるので気軽に相談してくださいね。

職場の風景

応援家族福生の職場環境について

応援家族福生の基本情報

事業所名

応援家族福生(かぶしきがいしゃおうえんかぞく)

所在地

1970023

東京都福生市志茂209-1

施設形態

有料老人ホーム

法人情報

株式会社木下の介護 ( かぶしきがいしゃきのしたのかいご ) 

  • 設立
    • 代表者:佐久間大介
    • 資本金:10000 万円
    • 設立日:1995年10月26日
  • 上場企業
    • 上場していない
  • 事業内容
    • 木下の介護は、首都圏を中心に介護付有料老人ホームを主軸とした高齢者事業を行っております。 介護付有料老人ホームの他、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスセンター、ショートステイ 、訪問介護、居宅介護支援なども展開しております。

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ヘルパー・介護職の求人

正社員

月収

210,000

255,000

介護職員初任者研修 歓迎介護福祉士実務者研修 歓迎普通自動車運転免許 歓迎賞与あり交通費支給あり社会保険完備制服付与

ヘルパー・介護職の求人

正社員

月収

210,000

255,000

介護職員初任者研修 歓迎介護福祉士実務者研修 歓迎介護福祉士 歓迎賞与あり交通費支給あり社会保険完備制服付与

ヘルパー・介護職の求人

正社員

月収

210,000

370,000

「家族のような安心感」がモットー。真心のこもったケアを提供できる環境です

介護職員初任者研修 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備

職場の紹介あり

スタッフ紹介あり

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正社員

月収

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245,000

曜日固定の完全週休2日制。介護業界でありがちな悩みをゼロにしています!

賞与あり交通費支給あり社会保険完備日勤のみ可

職場の紹介あり

スタッフ紹介あり

ヘルパー・介護職の求人

正社員

月収

245,000

曜日固定の完全週休2日制。介護業界でありがちな悩みをゼロにしています!

介護職員初任者研修 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備日勤のみ可

職場の紹介あり

スタッフ紹介あり