株式会社リリカ
スマイルコート茨木豊川南のヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

スマイルコート茨木豊川南では、スタッフ一人ひとりの希望にできる限り沿って職場環境を整えています。過去には、パートスタッフの「1日8時間週3日勤務から、1日6時間週4日勤務に変更したい」という相談に、柔軟に対応したことも。また、ダブルワークも可能で、夜間のみ当施設で勤務する看護師や、「週2日だけ施設での介護を経験したい」というケアマネジャーも活躍中です。自分のライフスタイルに合わせて働き方を変えられるので、腰を据えて勤務できます。 さらに、当施設は、残業がほとんどありません。オンオフのメリハリをつけながら、ワークライフバランスを保って仕事に励めます。 くわえて、働きやすい環境づくりの一環として、記録業務を紙ではなくスマートフォンやタブレットなどからできるようにしました。スタッフからは、好きなタイミングで入力ができると好評です。効率的に業務に取り組めます。

大阪モノレール彩都線「豊川」駅より徒歩約2分と、電車で通勤しやすい職場です

スマイルコート茨木豊川南の年齢層は20～70代と幅広く、年代を問わずコミュニケーションが活発です。お昼休みや親睦会、社員旅行など、スタッフ同士の関係性を深める機会が多々あります。 お昼休みは各々自由に過ごしており、スタッフルームで昨日のできごとや自分の子どものことなどを話しながらほかの仲間と食事をするスタッフもいれば、1人でゆっくりと休憩するスタッフもいます。野球が好きなスタッフが多く、ひいきのチームの話題でよく盛り上がる明るい雰囲気です。懇親会は3ヶ月に1回ほど、社員旅行は年に1回ほど開催。ともに自由参加で、スタッフの6～7割程度が参加しています。過去には、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンへ出かけたり、デパートへ美味しい鰻を食べに行ったりすることもありました。 日常的にスタッフ同士で交流しているからこそ、仕事中も連携や相談がしやすい雰囲気があります。日ごろからスタッフ間での挨拶を大切にしているほか、お互いを尊重する風土が根付いている当施設。周りのスタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、いきいきと働ける職場です。

レクリエーションでカラオケを実施。笑い声のあふれる楽しい雰囲気です

スマイルコート茨木豊川南は、介護施設での勤務が初めての方も安心して働ける職場です。入職後は、3ヶ月ほどのOJTを実施。入居者さまの特徴を覚えられるようになるまで、複数の先輩スタッフが新人スタッフの経験や習熟度に合わせてレクチャーします。それぞれの介助方法を学べるため、自分の体格に合った手法を取り入れられることが魅力です。研修期間中、役職者は新人スタッフに対し月に1回、計3回ほど面談を実施。新人スタッフが独り立ちしていけるよう丁寧に寄り添うので、経験の浅い方も心強い体制です。 当施設では、スタッフのスキルアップを支援しています。たとえば、「毎週土曜日に介護福祉士実務者研修に通いたい」というスタッフに、シフトを調整。そのほか、社会福祉協議会で開催する研修への参加費用も負担し、日程を調整しています。働きながら介護スタッフとして成長していける職場です。

面談では、スタッフの相談に耳を傾け、具体的にアドバイスします