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求人更新日:2026/10/30

ナースケア・リビング世田谷中町 看護小規模多機能のカバー画像

医療法人社団プラタナス
ナースケア・リビング世田谷中町 看護小規模多機能の看護助手求人 ( パート・アルバイト )

看護小規模多機能型居宅介護
給与・報酬

時給

1,300

円

〜

1,400

円

勤務地 東京都世田谷区 / 用賀駅
職種

看護助手

パート・アルバイト未経験OK・初心者OK主婦・主夫活躍中交通費支給あり日勤のみ可週2、3日からOK社会保険完備扶養内控除考慮復職支援あり教育制度あり資格取得支援制度あり制服付与再雇用あり

自宅で最期まで暮らしたいと願う、利用者さんの想いを叶えています

さまざまな理由により、在宅で過ごすことを諦める高齢者の方は少なくありません。ナースケア・リビング世田谷中町は、「自宅で最期まで暮らしたい」という利用者さまの願いを叶えるために2017年に開設した看護小規模多機能型居宅介護です。利用者さまの状況や要望に合わせてデイサービス・訪問介護・訪問看護・ショートステイを組み合わせてサービスを提供し、医療的ケアが必要な方もご自宅で生活を続けられる体制を整えています。登録定員は26名なので、限られた利用者さまに密接に関われるところが当事業所の魅力です。 ナースケア・リビング世田谷中町は、世田谷区で10年以上に渡り在宅訪問診療を行っている桜新町アーバンクリニック在宅医療部が運営サポートを行っています。医師や看護師とのスムーズな連携による支援が当事業所の強みです。看護師、介護職、作業療法士など多職種が在籍し、職種を越えてフラットな意見交換ができるので、判断に迷うことがあれば、すぐに相談が可能。一人で悩まずチームで解決できる体制が整っています。 このたび募集するのは<介護助手>です。資格・経験は不問です。 [水曜・木曜・土曜・日曜]のうち、週2日~/10:00-15:00勤務可能な方を募集しています。 業務内容は、デイサービスの利用者様の日常生活を支える<家事中心のサポート業務>です。 ≪身体介助(排泄・食事介助・入浴)は含みません≫

募集要項

職種

看護助手(施設)

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

無資格OK40代活躍中50代活躍中60代活躍中フリーター歓迎女性活躍中主婦・主夫活躍中副業・WワークOK扶養内OK髪型・髪色自由学歴不問未経験OK・初心者OK

家事が得意な方歓迎します!

仕事内容

調理清掃生活援助イベント準備

利用者様の日常生活を支える、家事中心のサポート業務です。 ≪身体介助(排泄・食事介助・入浴)は含みません≫ 具体的には、、 ・朝の掃除、炊飯準備 ・昼食の準備と配膳~片付け ・おやつの準備~片付け ・入浴後の浴室清掃 ・夕方の共用部清掃、リネン交換 ・利用者様との会話、移動の付き添い ・事務軽作業

給与・報酬・賞与

日・祝日給与UPあり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 時給 1,300円 ~ 1,400円
  • 日給 6,500円 ~ 7,000円
  • 月収 52,000円 ~ 78,000円
  • 年収 620,000円 ~ 940,000円
  • 備考:
    ■ 時給 [平 日]1‚300円以上 [土日祝]1‚400円以上 ◎経験・能力に応じて加給、優遇いたします。 ◎[水・木・土・日]勤務可能な方、歓迎いたします。 (参考) モデル年収/月収  〇週2日 平日のみ勤務の場合  年収62万円/月収52‚000円 (時給1‚300円×5h×2日×4週) 〇週3日 平日のみ勤務の場合  年収94万円/月収78‚000円 (時給1‚300円×5h×3日×4週)

賞与

  • 賞与:なし

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    1日2000円まで バス代は2km以上付与対象

待遇・教育制度

社会保険完備扶養内控除考慮復職支援あり教育制度あり資格取得支援制度あり制服付与再雇用あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり
  • 備考:
    社保加入対象: 週20時間以上

退職金

  • 退職金:なし

教育制度

  • 教育制度:あり

その他福利厚生

  • 扶養内控除考慮
  • 復職支援あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 制服付与
  • 再雇用あり
  • 日・祝日給与UPあり

勤務時間・勤務体制

日勤のみ可残業ほぼなし時短勤務相談可18時までに退社可週2、3日からOK

勤務時間

  • 10:00 〜 15:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    時短勤務ご希望の方はご相談可能です。

勤務形態

  • 日勤のみ可
  • 残業ほぼなし
  • 時短勤務相談可
  • 18時までに退社可
  • 週2、3日からOK

その他の情報

  • フレックスタイム:なし

    備考:
    【水曜・木曜・土曜・日曜】のうち 週2日~勤務可能な方 歓迎!

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 1 時間 / 月

    備考:
    原則なし

  • 固定残業制:なし
  • 転勤:なし

休日・休暇

休暇

  • 有給休暇

    備考:
    法定通り

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい!

◎家事やお部屋のお掃除が得意な方 大歓迎! ・土日祝勤務可能な方、大歓迎!(時給1‚400円~) ・介護や福祉の現場に関心のある方 ・学生、主婦

自分の能力・技術を生かす地域や社会の役に立つ挑戦が評価されるオープンなコミュニケーションチームワークを大切にするいろんな職種と連携して働く人の感情を大事にする周りに質問しやすい誰もが平等な関係である誰かの役に立つワークライフバランスを重視する仕事を楽しむ子育てと両立しやすい体を動かしながら働く
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

ナースケア・リビング世田谷中町 看護小規模多機能

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

ご本人が望む生き方に寄り添い、ケアができることが魅力です

ご本人が望む生き方に寄り添い、ケアができることが魅力です

ナースケア・リビング世田谷中町の利用者さまは、デイサービス、訪問看護、訪問介護、ショートステイ、いずれかのサービスを毎日利用されている方がほとんどです。ご家族やご本人のニーズを細かく理解し、わずかな変化に気づいてフォローができるため、一人ひとりに寄り添ったケアができます。 ナースケア・リビング世田谷中町では、利用者さまが「どうすれば自分らしい最期を過ごすことができるのか」を常に考えて支援しています。以前、認知症で気分が落ち込んでいた方がいらっしゃいましたが、「〇〇さんはもともと行動的なご性格の方だったはず」ということに気づいた職員は、現役時代に活躍されていたころのお話や行動の提案をしていました。すると、徐々に本来の積極的なお気持ちが戻り、自ら新しいことに挑戦される姿も見られるまでになりました。今では、利用が始まったころよりお元気になられたように見えます。 利用者さまの生活歴や人柄を深く理解することで、きめ細やかな対応につなげることができるのではないかと考えております。「ここに通ってから元気になった」と利用者さまやご家族におっしゃっていただく瞬間は、職員にとって何よりのやりがいにつながっています。

POINT

2

年間休日125日以上! 職種関係なく相談・雑談できる職場です

ナースケア・リビング世田谷中町の平均残業時間は、月10時間程度です。ミーティングやカンファレンスで残る日はありますが、定時で帰る日の方が多いためプライベートとバランスを取りながら働いています。年間休日は125日以上。シフトは5連勤にならないよう調整しています。 職員同士の関係性が良好なところも当事業所の魅力です。医療的なアセスメントや配薬に関する心配事があれば、職種に関係なく現場で教えています。看護師と介護職が気軽に話せる機会を作れているので、利用者さまの状態や生活の状況を踏まえたケアを行うことができています。 当事業所の訪問看護では、定期的な訪問ではなく緊急度が高い方のみ対応しているため、職員の主な業務は「通い」をご利用の方の対応です。月6回のコール当番は電話のみ。1回あたり0~1件程度の対応です。

POINT

3

在宅医療で必要なスキルはすべてここで身につけることができます

在宅医療で必要なスキルはすべてここで身につけることができます

ナースケア・リビング世田谷中町は、系列の桜新町アーバンクリニックや訪問看護ステーションと連携があります。 看護師は、桜新町アーバンクリニック、訪問看護ステーションと合同で、毎日カンファレンスに参加します。カンファレンス以外の場でも、グループLINEで気軽に医師と連絡を取ることが可能。利用者さまの情報共有や相談をこまめに行えるので、判断に迷う場面でも自信をもって業務に取り組むことができます。週に1回は緩和ケアカンファレンスが開催され、がんを患う利用者さまのケアに関する知見も得られる環境です。 全職種が利用者さまの状況を正しく把握し、ポイントを押さえて対応できるよう、情報はグループLINEで見える化しています。医師の見解もLINEで共有され、意見交換の機会も多いため、自然と在宅医療に関する知識がインプットされるはずです。 当事業所では、喀痰吸引等研修を実施しているのも魅力の一つ。また、通い・訪問・泊まりの異なるサービス形態を1箇所で経験できることも看多機ならではです。当事業所で経験を積めばどこに行っても通用するようなスキルが身につきます。なお、最初から全ての形態を完璧にこなす必要はないのでご安心ください。新しいことはしっかり教えるので、少しずつ覚えていきましょう。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

急な利用予定の変更はどうする? 指示を出すので焦らず対応できます!

ナースケア・リビング世田谷中町は、イレギュラーな予定変更がしばしば発生します。通所を予定していた利用者さまのご家族から「今日は体調が優れないから訪問サービスに切り替えたい」と連絡がくることも。 そのようなときは、 「◯◯さん、通所は私が見ておくから◯時になったら訪問行ってくれる?」 「訪問で使う器具の準備をしてもらっても良いかな?」 など、急遽業務スケジュールを変更する可能性があります。 ただし、イレギュラーな場面で現場に判断を任せることはないのでご安心ください。現場の報告を受けて管理者が臨機応変に業務の組み換えを行います。予定の変更や状況の変化を理解し、柔軟に対応できる方であれば問題なく業務を進めていただけるはずです。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

30代前半

  • 職種:

    ヘルパー・介護職副主任・サブチーフ
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2019年
  • 経験年数:ヘルパー・介護職8年

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

ナースケア・リビング世田谷中町はこれまでの経験を活かして働ける環境だと思い、入職を決めました。施設の雰囲気が良かったところもポイントです。実際に働いてみてからも、特に大きなギャップはなく思った通りの施設でした。

Q

働いてみての感想は?

介護職の立場でも看護や医療の知識がたくさん身につく職場だと感じました。普段から看護師と密に連携を取り、医師の意見も確認できる環境なので、スキルアップできている実感があります。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

ICT化を進めているので、働きやすさを感じています。情報共有はグループLINEを活用し、施設内だけでなくクリニックとも連携しながら業務を進めています。確認したいことを気軽に確認できるので、働きやすいです。記録は専用のソフトを使って記入できるため、負担の軽減もできています。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

切り替えが早い人や、柔軟な思考を持っている人に向いていると思います。

利用者さまのご都合で当日にサービスが変更になることもあります。そのようなときは、臨機応変に対応する必要があります。柔軟に対応できる方は、職場でもチームワーク良く働けると思います。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

ケアカンファレンスをはじめとするミーティングが必要なときや個々の役割によっては残業が発生することもありますが、全体をとおして毎日残らざるを得ないような状況ではないと思います。

Q

入社前後でギャップを感じたことは何ですか?

送迎業務があるとは知っていたのですが、雨や雪の日の送迎業務は事故のリスクに気をつけなければいけないと感じました。普段から安全運転を心がけていますが、雨や雪の日は一段と注意するようにしています。

40代後半

  • 職種:

    ヘルパー・介護職
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2023年3月
  • 経験年数:ヘルパー・介護職4年

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

在宅生活の支援をしながら、認知症ケアに携わりたいと考え、介護老人保健施設からの転職を決意しました。住み慣れた環境で、穏やかに老後を過ごせるよう支援したいという自身の考えが、ナースケア・リビング世田谷中町 看護小規模多機能の方針とマッチしていたため、入職を決めましたね。

Q

働いてみての感想は?

ナースケア・リビング世田谷中町 看護小規模多機能には、生き生きとされている利用者さまが多いように感じます。ずっと住み慣れた地域で過ごせているからこそなのかもしれません。すごく良いところに就職できて、本当に良かったと思っています。

職場について

Q

どんな方に向いていると思いますか?

将来のビジョンや、明確な目標を持っている方は、ナースケア・リビング世田谷中町 看護小規模多機能に向いていると思いますよ。当事業所にはすごく勉強熱心な職員が多く、さまざまな研修会に参加したり、他事業所との情報共有を盛んに行ったりしています。自分のキャリアに有益な情報も手に入れやすい環境で、皆で高め合っていける雰囲気です。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

年間休日数が多いので、自分の時間をしっかり確保できます。有給休暇も皆しっかり取得できており、仕事もプライベートも充実させやすい職場です。

Q

職場の魅力を教えてください

職員が皆すごく親切で、全員で和気あいあいと働けている点が、ナースケア・リビング世田谷中町 看護小規模多機能の魅力の一つですね。また、多職種間でしっかりと連携を取り合いながら、利用者さま一人ひとりに合ったケアを実現できます。個別ケアがしっかりと行き届いているからこそ、利用者さまとの良好な関係性を築けているのだと感じます。

職場の風景

ナースケア・リビング世田谷中町 看護小規模多機能の職場環境について

ナースケア・リビング世田谷中町 看護小規模多機能の職場環境スコア

事業所全体

平均
年齢

41

歳

未経験

50

%

男女比

32

%

:

68

%

看護師・准看護師

平均
年齢

43

歳

未経験

50

%

男女比

0

%

:

100

%

ヘルパー・介護職

平均
年齢

40

歳

未経験

50

%

男女比

50

%

:

50

%

理学療法士

平均
年齢

41

歳

男女比

50

%

:

50

%

作業療法士

平均
年齢

40

歳

男女比

50

%

:

50

%

一般事務・受付

平均
年齢

40

歳

男女比

0

%

:

100

%

柔軟な
勤務スタイル

勤務時間で
きっちり

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

ナースケア・リビング世田谷中町 看護小規模多機能の基本情報

事業所名

ナースケア・リビング世田谷中町 看護小規模多機能

所在地

〒1580091

東京都世田谷区中町五丁目9番9号 コミュニティプラザ4F

交通情報

バイク・自転車通勤可
  • 東急田園都市線用賀駅 バス 10 分
  • 備考:
    ◆ 東急田園都市線「桜新町」駅より徒歩16分 ◆ 東急大井町線「上野毛」駅より徒歩18分 ※ 用賀・桜新町より東急バスあり・各バス停より2分 「電電アパート前」「深沢高校」「神学院前」「中町5丁目」など

施設形態

看護小規模多機能型居宅介護

施設情報

  • 全体
    • 部屋数:7
  • ユニット型個室
    • 部屋数:7 室

その他、設備

電子カルテあり
  • 寮・社宅
    • 寮・社宅なし
  • カルテ
    • 電子カルテ
    • 備考:
      ≪  法人内の関連事業所が運営をサポートしています  ≫ ・桜新町アーバンクリニック(在宅医療部および外来) ・桜新町ナースケア・ステーション(訪問看護ステーション) ・ナースケア・リビング世田谷中町(看護小規模多機能型居宅介護) ・ナースケア・リビング世田谷中町(訪問看護ステーション) ・桜新町ナースケア・プランニング(居宅介護支援事業所)
  • 保育施設
    • 託児所なし
  • 駐車場
    • 駐車場なし

入居者数

  • 定員:26 人
  • 備考:
    〇登録定員:26名<泊まり7人、通い14人>  現在利用者数:20名(平均要介護度3.4)<2025/6/23時点>

職員情報

  • 全体
    • 人数:19 名
    • 平均年齢:41 歳
    • 男女比:32% : 68% 
    • 未経験:50%
  • 看護師・准看護師
    • 人数:6 名
    • 平均年齢:43 歳
    • 男女比:0% : 100% 
    • 未経験:50%
  • ヘルパー・介護職
    • 人数:8 名
    • 平均年齢:40 歳
    • 男女比:50% : 50% 
    • 未経験:50%
  • 理学療法士
    • 人数:2 名
    • 平均年齢:41 歳
    • 男女比:50% : 50% 
  • 作業療法士
    • 人数:2 名
    • 平均年齢:40 歳
    • 男女比:50% : 50% 
    • 未経験:0%
  • 一般事務・受付
    • 人数:1 名
    • 平均年齢:40 歳
    • 男女比:0% : 100% 
    • 未経験:0%

法人情報

医療法人社団プラタナス ( いりょうほうじんしゃだんぷらたなす ) 

ホームページ

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