あおぞら訪問看護リハステーションの平均訪問件数は1日4～5件。利用者さまの約90％が、併設のあおぞら在宅クリニックの患者さまであるため、主治医との連携が取りやすいのが特徴です。利用者さまの多くを占めるがん患者さまには、終末期であっても住み慣れた自宅で過ごせるよう、床ずれの防止や手当をはじめとした適切なケアを実施。ご本人やご家族の希望に応えたい方や、最期のひとときに関わることの大切さを感じられる方が、やりがいをもって働ける職場です。 訪問手段は車で、社用車と自家用車から選択できます。自家用車を使用する場合はガソリン代を支給しているので、遠方の訪問でも安心です。基本的には一度事業所へ戻ってから退勤となりますが、距離や対応の状況によっては、許可を得て直帰することもできます。 また、当事業所では、看護師と医師、リハビリスタッフが参加するミーティングを毎朝実施しています。それぞれの職種からみた所見や症状の変化などの情報共有を行っており、訪問時に利用者さまへ丁寧な対応が実現できる現場です。

あおぞら訪問看護リハステーションは、2017年に「機能強化型訪問看護ステーション」の認可を取得しました。看護師は約10名在籍と充実しており、一人ひとりの業務負担が軽減されているのが特徴です。 オンコールのファーストコールは、基本的にあおぞら在宅クリニックの院長が対応しています。日勤メインでの勤務が可能なので、身体に負担なく働ける職場です。記録は訪問先で記入する形をとっているのに加え、タブレットを用いたICT化を進めており、業務効率化を図っています。 当事業所は土日休みで有給消化率もほぼ100％。残業も月平均10時間未満のため、小さいお子さまがいる子育て世代の方でも、ワークライフバランスを保った働き方ができます。育休産休制度の取得実績も多数あり、ほとんどの方が復職しているので、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。

あおぞら訪問看護リハステーションの教育体制は、OJTを導入しています。新人が独り立ちできるまで、約1ヶ月間のマンツーマン教育を実施。同行訪問も行うので、訪問看護が初めての方でも心配いりません。当事業所で活躍している看護師も、訪問看護未経験から入職した方が多くいますので、安心して業務に慣れていってください。 また、法人主催の勉強会や研修も適宜実施しており、働きながらしっかりとスキルを身につけられる環境です。週2～4回行われるカンファレンスでは、看護計画についてさまざまな角度から協議する機会を設け、一人ではなくチームでより良い看護を目指します。訪問看護師としての知見を深め、今自分がやるべきことをしっかり把握できます。