レバウェル介護

求人更新日:2025/08/14

咲の樹ケア株式会社
さくら・介護ステーション大島サービス提供責任者求人 ( 正社員 )

訪問介護ステーション
給与

月収

300,000

勤務地 東京都江東区 / 東大島
職種

サービス提供責任者

正社員介護福祉士実務者研修 必須介護福祉士 必須未経験OK・初心者OKブランクOK実務経験歓迎主婦・主夫活躍中賞与あり交通費支給あり日勤のみ可週休2日年間休日120日以上社会保険完備教育制度あり資格取得支援制度あり

【従業員の仲が良い職場です】週1回1時間からOK・働ける時間を気軽に相談できます

咲の樹ケア株式会社(さくら・介護ステーション大島)は、障害者と障害児をメインに支援している江東区の訪問介護事業所です。 私たちが最も大切にしているのは、スタッフが「働きやすい」と感じられる職場環境を整えることです。もちろん、まだまだ新しい事業所のため、思いもかけない問題や課題が出てくるのは当たり前です。 そのような時は、「どうすれば自分たちが幸せに働くことができるか」を考えながら、互いに切磋琢磨しながら成長できる環境を目指しています。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    ■試用期間:3ヶ月(同条件)

応募要件

介護福祉士実務者研修 必須介護福祉士 必須40代活躍中専門不問実務経験歓迎PCスキル歓迎女性活躍中主婦・主夫活躍中即日勤務OKネイルOKピアスOK髪型・髪色自由服装自由学歴不問正社員経験不問未経験OK・初心者OKブランクOK

経験者歓迎◎ 【いずれかの必須資格】 ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 経験不問 ブランクOK

仕事内容

・ご利用者様とご家族との面談 ・介護計画書の作成 ・アセスメントやモニタリング ・訪問介護業務 ・女性の入浴介助(同性介助を行っております) ・スタッフの指導やサポートなど 【訪問エリア】 江東区(9割以上)、一部江戸川区 【訪問手段】 自転車またはバイク(直行直帰OK!) 従事すべき業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:なし

給与・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与

  • 月収 300,000円 ~
  • 備考:
    ・基本給:220,000円~ ・特別手当:80,000円

賞与

  • 賞与 年2回
  • 備考:
    入社時期による(7月、12月支給) 初年度:200,000円、次年度以降変動あり

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

待遇・教育制度

社会保険完備教育制度あり資格取得支援制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

教育制度

  • 教育制度:あり

その他福利厚生

  • 資格取得支援制度あり
  • 備考:
    社会保険完備 事前見学OK 入社時期の相談OK

勤務時間・勤務体制

日勤のみ可残業ほぼなし19時までに退社可20時までに退社可

勤務時間

  • 09:0018:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    08:00~19:00 上記の間で実働8時間 基本は09:00~18:00 休憩60分

勤務形態

  • 日勤のみ可
  • 残業ほぼなし
  • 19時までに退社可
  • 20時までに退社可

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 20 時間 / 月

    備考:
    残業月20時間未満

  • 固定残業制:なし

休日・休暇

週休2日年間休日120日以上

休日

  • 年間休日:120 日
  • 休日制度:

    週休2日

    年間休日120日以上

  • 備考:
    週休2日制(土日休み) 祝日は、ケアがある時以外は自宅待機(給与発生) 緊急連絡以外はゆっくりしててOKです

休暇

  • 夏季休暇

    備考:
    3日

  • 冬季休暇

    備考:
    5日

  • 育児休暇
  • 有給休暇

    備考:
    ※有休取得率80%

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい!

管理職・リーダーになるチャンスがある専門的なスキルアップができる地域や社会の役に立つ挑戦が評価される安定より挑戦するオープンなコミュニケーションチームワークを大切にする人の感情を大事にする周りに質問しやすい誰もが平等な関係である従業員定着率高い個人の成果を大事にする相手の目線で考える誰かの役に立つ自律して働く働きに見合った給与がもらえるワークライフバランスを重視する仕事を楽しむ子育てと両立しやすい健康第一で働く

現場スタッフ紹介

25歳以下

  • 職種:

    ヘルパー・介護職
  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 入職年月:2023
  • 経験年数:ヘルパー・介護職 1

転職について

入職した理由

朝夕の隙間時間に体を動かせる仕事がしたいと考えて、自宅の近くで職場を探していました。また、できれば人との関わりが濃い職場に身を置き、刺激を得たかったという理由もあります。 さくら・介護ステーション大島は、ほかのヘルパーステーションよりも高時給かつ資格取得手当といった福利厚生も充実していたため入職を決めました。

働いてみての感想

第二の家のようなあたたかい環境です。お茶をしながら情報共有する休憩時間がお気に入りです。職員に報告しやすく、いつでも相談に乗ってもらえます。 また、慣れるまでは先輩職員の同行があったため、安心して働けました。

職場について

職場の魅力

「ヘルパーが笑顔でいれば、利用者さまも楽しく調子良く過ごせる」と、入職時に教えてもらいました。ケアをする側が負担に感じていないかを気にかけてくれる事業所です。利用者さまやご家族さまとの相性も考慮してシフトが組まれるため、無理をせずに楽しく続けやすいです。作業的に介助しているスタッフはおらず、利用者のことを想った支援ができます。

おすすめの方、向いている人

相手の視点に立って考えて行動できる方に向いています。気遣いが利用者さまに伝わり、良い関係性を築くことで、自ずとケアのオファーが増えていきます。偏見を持たずに、寄り添える方が理想的です。

プライベートとの両立

Wワークがしやすい環境です。プライベート重視で、ほぼ現場のみで仕事が完結しているヘルパーもいます。私自身もサクッと仕事をして、スムーズに趣味の時間に戻れるので助かっています。近場で過ごすのが好きな人や趣味の時間が欲しい人にぴったりです。 また、家族に合わせたシフト調整が可能で、急な体調不良の際にスムーズにお休みをいただけるのもありがたいです。

この仕事への思い

利用者さまの笑顔や成長を目にしたときはとてもうれしく思います。また、ヘルパー同士で協力し、利用者さまの未来を想像してケア計画を立てられることにやりがいを感じます。

入社前後でギャップを感じたこと

もともと、「介護の仕事は大変」というイメージがありました。しかし、必要に応じて配置替えや増員も可能で、大変な仕事というイメージはすぐになくなりました。

その他

身につくスキル

障がいがある方の介助が多いため、特に知的障がいや精神障がいの方へ対応方法や知識が身につきました。 また、ご家族のレスパイトにも貢献できます。利用者さまだけでなく、ご家族のためにもなるケアを考える中で、相談支援者としての心構えが身についていきます。

レバウェル編集局が取材しました!さくら・介護ステーション大島の取材レポート

さくら・介護ステーション大島で働く魅力

POINT

1

業務内容

WワークもOK! 直行・直帰が可能で、時間を有効活用しながら働けます

さくら・介護ステーション大島では、1日1時間から勤務が可能です。行う業務は利用者さまの自宅から学校や作業施設に送迎をする移動支援のほか、入浴介助や家事の援助などがあります。所要時間は、基本的に1件あたり30分または1時間。空いた時間にちょっと働きたいという方やWワークを検討している方にもおすすめです。 訪問エリアは、東京都江東区の北側地域がメイン。当事業所から自転車で10~15分ほどの場所がほとんどです。移動はへルパーが所有する自転車やバイク、自動車を利用。条件付きで、自転車の貸し出しや提供なども行っています。訪問の前後は毎回事業所に立ち寄る必要がなく、直行・直帰が可能です。訪問前に用事を済ませたり、帰りに買い物をしたりなど、時間を有効活用して働けます。

POINT

2

働きやすさ

子育て中の方も歓迎。家庭の都合を優先しながら勤務できる職場です

さくら・介護ステーション大島は、お子さんのいる方でも働きやすい職場です。当事業所には、子育て経験者が多数在籍。学校行事による休みの申請や勤務変更にも、お互いに調整してフォローしあっています。また、お子さんの体調不良による欠勤も心配いりません。突発的な休みの連絡があった際は、対応できるほかのヘルパーに代行を依頼しています。 利用者さまの多くは小中学生です。優しく接したり、ときには危険から守るために注意したりと子育ての経験が活かせます。これまで家事や子育てに専念してきたという方にとっても、働き始めやすいお仕事です。 なお、ヘルパーは介護記録を提出するために、少なくとも月1回は出社が必要です。出社する頻度は、個人で自由に選択可能。毎回事業所に立ち寄る方もいれば、月末に1回だけ出社する方もいます。一人ひとりの都合にあわせて通える職場です。

POINT

3

教育・スキルアップ

同行訪問の回数に上限なし。不安がなくなるまでしっかりサポートしています

さくら・介護ステーション大島では、充実した研修制度を整えています。入職後は座学の研修をしたのち、先輩職員と利用者さま宅を訪問。利用者さまのケガや事故につながらないよう、丁寧に指導しています。新人さんの不安がなくなるまで、何度でも同行訪問が可能。独り立ちまで最長2ヶ月ほど同行を継続したケースもあります。先輩職員がしっかりサポートしているので、安心してケアにあたれる環境です。 そのほか、事業所内では勉強会を実施しています。おむつ交換や入浴介助、移動介助など実際にヘルパーから質問を受けた内容を取り上げて研修を開催。知識を共有して実務に活かせるよう努めています。 また、新たに資格取得を目指したいという方の相談にも応じています。シフト調整や費用補助といったサポートも検討しているので、スキルアップしたい方はぜひご相談ください。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

支援にイレギュラーはつきもの。相談のしやすい環境づくりを行っています

障がいのある利用者さまの支援を行う際は、予期せぬ出来事が起こるケースもあります。上手く対処できず悩んでしまったり、質問できなかったりという状況があるかもしれません。 さくら・介護ステーション大島は、ヘルパーと積極的にコミュニケーションをとり、一人で悩みを抱えないよう工夫しています。たとえば、事業所内にお菓子や飲み物を用意し、出社した際に雑談を交えて話をしているのもその一つ。会話の中で仕事の悩みや相談ごとを聞いています。ときには、相談内容に応じて、その業務や処置内容に詳しい職員や先輩へルパーが対処法や経験談を詳しく伝えることも。訪問後など事業所に立ち寄ることで、ほかのヘルパーと対話しながら悩みを解消できます。 また、連絡手段として、LINEを多く活用しています。時間変更などの業務連絡を行うほか、ヘルパーから質問や相談を受けることも。もちろん、電話でも相談可能です。出社する時間がつくれないという方も、困ったときはいつでもすぐに相談できます。

職場の風景

さくら・介護ステーション大島の職場環境について

さくら・介護ステーション大島の職場環境スコア

事業所全体

平均
年齢

54

さくら・介護ステーション大島の基本情報

事業所名

さくら・介護ステーション大島(さくらかいごすてーしょんおおしま)

所在地

1360074

東京都江東区東砂2丁目10-7

交通情報

バイク・自転車通勤可
  • 都営新宿線東大島駅 徒歩 17 分

施設形態

訪問介護ステーション

休業日

  • 祝日は営業
  • 年末年始は営業

法人情報

咲の樹ケア株式会社 ( えみのきけあかぶしきがいしゃ ) 

ホームページ

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