医療法人いしはら歯科クリニックの歯科衛生士求人 ( 正社員 )

医療法人いしはら歯科クリニックは、歯科衛生士や歯科助手がそれぞれの業務に集中できる体制です。たとえば、受付業務や診療補助は歯科助手のみが行い、歯科衛生士は患者さまのケアに専念。分業をしっかりと行うことで、各々の業務に集中して取り組める環境を作っています。 また、歯科衛生士がより患者さまへの処置に専念できるよう、院内の設備を整えていることも当院の魅力。スケーラーは十分な台数を用意し、備品の発注も各自で管理。導入してほしい器具があればその都度相談に応じています。 当院では、口腔内写真を撮る機会が多く、症状の原因や治療の経過を確認しやすいことも特徴の一つです。また、チェアタイムは患者さま1人あたり30～60分と余裕をもって設定。患者さま一人ひとりとじっくり向き合い、信頼関係を築きながら治療を進めることができます。

さまざまな診療に対応している当院。歯科衛生士として一とおりの技術が身に付きます

医療法人いしはら歯科クリニックは、プライベートを大切にしながら働けることが魅力です。業務時間内に事務作業の時間を設け、診療後に事務による残業が発生しないよう工夫。また、最終の予約時間を調整することで、診療時間が延びてもできる限り業務時間内に対応できるようにしています。そのため、残業時間は月1～2時間と少なく、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。 さらに、十分なお休みが取れることも当院の魅力。年間休日は120日以上で、年末年始休暇と夏季休暇があります。有休は半日単位で取得でき、有休消化率はほぼ100％と高いことが特徴です。仕事だけに偏らずプライベートも充実させ、リフレッシュしながら働ける体制を作っています。 当院は、子育て中の方でも安心して働ける環境です。子育て中・子育て経験のある職員が多く在籍しており、家庭の事情に深い理解があります。お子さまの体調不良といったやむを得ない急なお休みにも柔軟に対応。「お互いさま」という温かい雰囲気がある職場です。また、時短勤務の相談も受け付けています。ライフステージに合わせて、腰を据えて長く働き続けられます。

待合室は広々としており、患者さまをご案内しやすい造りです

医療法人いしはら歯科クリニックでは、職員の経験やスキルに合わせた教育を行っています。入職後は、経験の有無を問わず先輩職員が付いて丁寧に指導。はじめは簡単な業務から覚えていき、段階を踏んで徐々にほかの仕事もお任せしていきます。先輩職員が付く期間は定めず、習熟度に合わせて指導するので、焦らずに仕事を覚えることが可能です。 当院では、院内にいながらスキルアップできる取り組みに注力しています。月に1回、外部の歯科衛生士による技術指導を実施。基礎的な部分から専門性の高い技術まで、幅広く学べる機会を設けています。また、職員自身が興味のある外部研修にも参加可能。業務に活かせるスキルであれば当院が受講費用を補助します。過去には、歯周病の講習会に参加した職員もいました。働きながらスキルアップを目指せる環境です。

1日の来院数は50名ほど。幼稚園児～成人の方まで幅広く対応してます