株式会社あくしゅ
中央リハビリステーションエボルブ東村山のヘルパー・介護職求人 ( 契約社員 )

西武多摩湖線「八坂」駅から徒歩約5分と通勤に便利な場所にあります

中央リハビリステーションエボルブ東村山は、充実した休日と柔軟な働き方で、仕事と私生活を両立しながら収入アップも目指せる職場です。土日がお休みの週休2日制で、年末年始は約10日間の長期休暇があります。夏季休暇も3日間あり、職員が交代で取得する体制です。有給休暇の取得率は約90％と高く、多くの職員が旅行や帰省、休息などに充てています。残業は月平均10時間以下と少なめで、終業後のプライベートの時間をしっかり確保できることも魅力です。実際に、仕事終わりにジムへ通ったり、Wワークをしたりする職員もいます。 また、契約社員から正社員への登用後には、月間の売上に応じたインセンティブ制度を設けています。日々の頑張りをきちんと評価し収入に反映されるため、モチベーション高く働き続けることが可能です。

体操は椅子に座って実施。およそ1時間かけてゆっくりと体を動かします

中央リハビリステーションエボルブ東村山では、リハビリの成果を通じて利用者さまの成長を支え、その喜びを分かち合う働きがいのある仕事ができます。機能訓練指導員はトレーニングやマッサージを通して、利用者さまの体の痛みを和らげることに注力。初めて来所されたときは車椅子だった方が自ら立ち座りできるようになったり、手すりを使って歩けるようになったりと、日々の積み重ねが改善へとつながっていく様子は、職員にとって大きなやりがいです。 介護職員は、関節の可動域を広げることを目指した当グループ独自の体操を実施しています。毎回同じ動きを繰り返すため身体の変化が分かりやすく、利用者さまのできることが増えたときにピースサインをしてくださったり、「見た？」とうれしそうに声を掛けてくださったりすることも。利用者さまの笑顔を間近で見られる喜びは、当事業所ならではの魅力です。

体操・施術・トレーニングを組み合わせたサービスが特徴のエボルブグループです

中央リハビリステーションエボルブ東村山は、未経験からでも安心して業務を覚えられるサポート体制が強みです。入職後は同じ職種の先輩職員がマンツーマンでレクチャーを実施します。チェックシートの項目に沿って業務を一つひとつ教える体制のため、着実に慣れていくことが可能です。送迎業務についても、まずは先輩職員の運転を見学することからスタート。次に先輩職員に同乗してもらいながら運転し、独り立ちを目指します。教育期間は一律で定めず、新人さんの経験や習熟度に合わせて柔軟に調整。日々の振り返りを行い、やるべきことを明確にしてから次に進めるので、焦らず自分のペースでステップアップできます。