求人更新日：2025/08/28
エフィラグループ株式会社
アポロ在宅クリニック 相模原【2025年冬オープン予定】 の医師求人 ( 正社員 )
| 給与 | 月収 1,420,000 円 〜 2,000,000 円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 |
| 職種 | 医師 |
地域医療の未来を、私たちと創りませんか？
アポロ在宅クリニック ◆アポロ在宅クリニックは、高齢者や車いすでの生活、膝や腰の痛みがひどく病院へ行けない方など病院へ通院することが困難な方に対して、ご自宅を訪問して診療を行うサービスです。 ◆在宅医療は「入院医療」「外来医療」に次ぐ第三の医療として注目され、近年ご自身の最期を考える「終活」の関心と合わせて多くの方が検討する選択肢の一つとなりました。住み慣れた環境で療養を行うことにより、精神的な安定から症状の改善が期待できるため、注目が高まっています。 ◆『住み慣れた自宅で過ごしたい』という患者様の気持ちに寄り添ってくださる内科・精神科の先生を募集しております。 ◆当院ではドライバー、診療アシスタントの3名体制で診療を行なっております。施設への訪問もございますが、居宅への訪問が多くなる見込みです。 ▼運営母体について▼ 2011年に創業し、地域の方々の人生に立ちはだかる様々な困難を乗り越えるきっかけを作りたいという想いから多数の事業を展開しており、デイサービス、訪問介護・看護・マッサージ、放課後等デイサービス、児童発達支援、就労支援、保育事業など27の福祉サービスを展開しています。 毎年約150％近くの成長を続けており、拠点数は180を超え、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました（※1）。 今後もトータルで地域を支えるため、事業を拡大していきます。 （※1）東京商工リサーチ調べ（2025年3月時点）
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：6 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
備考：
試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし）
応募要件
仕事内容
≪仕事内容≫ 患者様のご自宅に訪問して診察を行っていただきます ドライバー、診療アシスタントとの3人一組で訪問診療を行うので医療業務に集中することができます。 ≪主な疾患≫ ◆内科◆ 慢性心不全、慢性呼吸不全、パーキンソン病、脳梗塞、高血圧、など ◆精神科◆ 統合失調症、双極性障がい、認知症、知的障がい、アルコール依存症、など ≪訪問件数≫ 10～14件 / 日 ≪訪問先≫ 施設への訪問もございますが、居宅への訪問が多くなる見込みです。 【施設 20% : 個人宅 80% (見込)】 ≪オンコール無し≫ オンコールはござませんので子育て中の先生も、診療と両立することが可能な環境です！ ≪週4日からOK≫ ご家庭の事情などで時短や開始時間の調整も可能です。ご相談ください。
給与・賞与
給与
- 月収 1,420,000円 ~ 2,000,000円
- 備考：
・週4日勤務の場合142万円～160万円 ・週5日勤務の場合175万円～200万円 ※固定残業代無し
賞与
- 賞与：なし
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：あり
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
その他福利厚生
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00（休憩 60 分）
- 備考：
週4～5日 9:00～18:00 ※オンコールなし ※開始時間の調整もご相談可能です。 ※休憩時間は法定通り（6時間超過45分、8時間超過60分）
勤務形態
- オンコールなし・免除可
その他の情報
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 3 時間 / 月
- 固定残業制：なし
- オンコール：なし
休日・休暇
休日
- 年間休日：120 日
- 休日制度：
年間休日120日以上
- 備考：
4週8休、年末年始（12/29～1/3）
休暇
- 有給休暇
備考：
■年末年始 ■有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む）
こんな人に来てほしい
こんな人に来てほしい！
★EFILa WAY（行動指針） 1.理解ファースト「相互理解」「謙虚」「傾聴」 →相手の話を最初から否定せず最後まで聞く。 2.感じよくマインド「ホスピタリティ」「品位」「礼儀」「笑顔」「挨拶」 →礼儀正しさと品位ある言動を心掛け、「少しでも好印象を与えられる人でいよう」という意識を持つ。 3.じゃあ自分はどうしようか？「未来思考」「ポジティブ」「主体性」「自分が変化」 →周りの人や環境のせいにしていても何も変わらない。「自分がこれからどう動くか」「自分に何ができるか」を考えることで、物事を前に進めていくことができる。 4.徹底的に徹底「凡事徹底」「安全」 →「これくらいやらなくても大丈夫だろう」「ちょっとくらいいいか」ではなく、「もしかしたら大きな事故につながるかもしれない」と考え決まった手順を守り業務を行う。 5.日々改善・日々成長「チャレンジ」「改善」「自己研鑽」「変化」 →個人としても日々勉強を怠らず、成長を続ける。また、変化を恐れずまずはやってみて、挑戦を続ける。
職場の風景
アポロ在宅クリニック 相模原【2025年冬オープン予定】 の職場環境について
アポロ在宅クリニック 相模原【2025年冬オープン予定】 の基本情報
事業所名
アポロ在宅クリニック 相模原【2025年冬オープン予定】 （あぽろざいたくくりにっくさがみはら）
所在地
〒2520206
神奈川県相模原市中央区淵野辺5-2-19 グレースハイム
施設形態
法人情報
エフィラグループ株式会社 ( えふぃらぐるーぷかぶしきがいしゃ )
- 設立
- 代表者：畠山 大志郎
- 資本金：30000000 万円
- 設立日：2011年1月11日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 宿泊対応小規模デイサービス 訪問リハビリマッサージ 高齢者専門宅配弁当 放課後等デイサービス 障害者専門在宅サービス 企業主導型保育園 就労継続支援B型事業所 一般労働者派遣事業・有料職業紹介事業 小規模認可保育園 訪問看護サービス リハビリ型デイサービス 訪問診療 川崎市認可保育園 訪問入浴
アポロ在宅クリニック 相模原【2025年冬オープン予定】 周辺の医師求人（正社員）
医師の求人
年収
20,500,000
円
〜
500名の患者様に対応。地域密着で安心をお届けする訪問診療事業所です
職場の紹介あり
スタッフ紹介あり
医師の求人
年収
20,000,000
円
〜
職員同士の仲の良さが自慢。法人全体の統一感があり、皆で成長していけます
職場の紹介あり
医師の求人
月収
1,200,000
円
〜
1,400,000
円
地域に根差した医療を提供したい