株式会社キクコア
デイサービスセンター八代南のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

デイサービスセンター八代南は、働きながら専門性を高められることが魅力です。介護職員初任者研修から介護福祉士への資格のアップをサポートしており、取得費用を補助しています。条件を満たせば出張扱いで資格取得も可能で、有休を使わずにキャリアを磨ける体制です。 当事業所は、研修や質問の時間が充実しています。基本的に、終業時間の20〜30分前に業務が終わるため、勤務時間のなかでミーティングや研修の時間を確保可能。その日のうちに疑問を解消できます。研修では、起き上がりや歩行などの補助の実技練習や全介助の方法など、現場に即した介助方法をレクチャー。もちろん、介護技術だけでなく、勉強の方法や優先順位の決め方、現場での意思決定の方法なども指導します。働きながら現場で活きる考え方や技術を学び、介護職としてレベルアップできる環境です。

古民家を改装しており、内装は温かみのある雰囲気。リラックスして過ごせます

デイサービスセンター八代南は、ワークライフバランスを大切にしながら働きやすい職場です。年間休日は122～124日で、基本的に土日祝日が休み。しっかり休んでリフレッシュし、メリハリをつけて働ける体制です。また、勤務時間内に仕事を終えられるよう業務を調整しているのも、当事業所の特徴。書類業務は時間内に終えられるように、もし仕事が残った場合は管理者がカバーしています。遠方への送迎が発生しない配慮もあり、現場職員の負担軽減に積極的に取り組んでいる事業所です。 情報共有のしやすさも、当事業所の魅力の一つです。携帯電話で利用者さまの情報を確認できるようにしており、不要なやりとりをなくしています。また、平日のみの勤務のため、夜勤から早番への申し送りが不要なのも利点です。「薬が変わった」といった情報はExcelで一元管理。連絡帳や通所介護記録と連携して自動で転記されるため、作業を省けます。業務の効率化によって、無理なく働ける環境です。

挑戦することを大切にしています。失敗を恐れず、より良いケアを追求できる職場です

デイサービスセンター八代南は、主体的にケアに取り組めることが強みです。「利用者さまのためであれば、基本的に裁量権は職員にある」という方針を掲げています。目的があって行ったことなら、失敗しても管理者が責任をとるため、安心して挑戦していける体制です。 また、当事業所は職員同士で協力してレクリエーションを行っています。担当者が決めた大枠に沿ってレクリエーションの難易度の調整やタイムトライアルをしており、皆で意見を出し合う雰囲気です。「どうすれば自分の考えを実現できるか」が難しい場合は、先輩が一緒になって考えます。安全管理についてのアドバイスもきちんと行うため、新人さんも安心してレクリエーションを作っていける職場です。 当事業所は、利用者さまの立場に立って対応することを重視しています。利用者さま目線の声掛けを行っているほか、話す前のしぐさや目線、表情を見ることも欠かせません。この取り組みが満足度の向上につながっており、実際に「今日も来てよかった」と言っていただけることも。利用者さまの楽しそうな姿を見られることが、職員のやりがいになっています。

トレッドミルや筋力強化マシーン、エルゴメーターなど、多彩な機器を導入しています