株式会社キクコア
ケアプランセンター八代南のケアマネジャー求人 ( 正社員 )

ケアプランセンター八代南は、職員のキャリアアップを応援しています。当事業所では、主任ケアマネジャーの資格取得にかかる費用を全額支給。ケアマネジャーから主任ケアマネジャーを目指す職員を全面的にバックアップする体制です。実際に、入職後にこの制度を利用し、主任ケアマネジャーの資格を取得した職員もいます。 また、日々の業務のなかでも、ケアマネジャーとしてスキルや知識をさらに磨けることが当事業所の魅力です。ケアプランを作成する過程で自然とマネジメントスキルが身につき、全体を見通して考える力を培えます。 当事業所は、経験豊富な職員同士が知識を補い合っており、多角的な知見を得られることが強みです。症例検討を基本としつつ、その場その場で話し合い、互いの知識を共有。当事業所のケアマネジャーは、看護職の出身と介護職の出身がおり、異なる視点を持っています。そのため、病気1つをとっても、互いのノウハウを共有することで知識や対応力の向上が可能。キャリアアップを目指しながら、多角的な視点と予測する力を養える事業所です。

古民家を改装しており、内装は温かみのある雰囲気。リラックスして過ごせます

ケアプランセンター八代南は、ワークライフバランスを大切にしながら働きやすい職場です。年間休日は122～124日で、基本的に土日祝日が休み。しっかり休んでリフレッシュし、メリハリをつけて働ける体制です。また、少人数の事業所だからこそ、一人ひとりの意見やアイデアが反映されやすく、職員同士で相談しやすい雰囲気があります。利用者さまやご家族に寄り添うケアを大切にし、「どうすればより良くなるか」を職員全員で考えながら実践しているのが特徴です。 経験豊富なスタッフと協力しながらスキルを磨ける環境が整っているため、ケアマネジャーとして成長したい方にも最適です。育児や家庭と両立しながら働いている職員も多く、お互いにサポートし合える文化が根づいています。「働きやすさ」と「やりがい」の両立を目指す方には、ぴったりの職場です。

挑戦することを大切にしています。失敗を恐れず、より良いケアを追求できる職場です

ケアプランセンター八代南は、温かみある雰囲気のなかで、心地よく働けることが魅力です。職員は明るく気さくな人柄で、利用者さまのことを第一に考えています。「良くないことは良くない」と、事業所に対しても率直に意見を言える、健全な職場環境です。職員同士の関係も良好で、分からないことはいつでも質問できる関係性。ときには、他愛もない話で歓談することもあり、新人さんも馴染みやすいはずです。 事業所の壁を超えた協力体制があることも、当事業所の特徴です。運営元である株式会社キクコアでは、デイサービスセンターも運営。デイサービスセンターは当事業所に隣接しており、それぞれの管理者が元々同じ職場だったこともあり、価値観を共有しています。ときには、互いの事業所の様子を見に行ったり、イベントを手伝ったりすることも。交流が活発で、気軽に協力し合える関係性です。