株式会社TTS
Ｂｒｉｌｌｅｒ（ブリエ）の生活支援員求人 ( パート・アルバイト )

Ｂｒｉｌｌｅｒ（ブリエ）は、家庭と両立しながら長期的に活躍できる環境を提供しています。子育てに理解のある職員が多く、お子さんの急な体調不良や学校行事の際には気兼ねなく休めるよう配慮。お子さんの急な発熱による学校からの呼び出しにも柔軟に対応しており、職員一人ひとりの事情に合わせた柔軟な働き方を整えています。職員の欠勤人数が多い場合には、系列事業所の職員がフォローしてくれるので、ご安心ください。 また、当事業所は、利用者さまの保護者とも良好な関係を構築しています。ときには、「子どもの体調不良で、少し到着が遅れるかもしれません」と誠実に連絡することも。働きながらも子育てを大切にできる体制です。 支援は日勤帯のみなので、身体に負担をかけ過ぎずに働ける点も大きな魅力。パートの方の「午後のみ勤務したい」「事情がありこの日は休みたい」といった要望にも、柔軟に対応しています。さらに、交通渋滞といったイレギュラーな事態以外は残業もほとんど発生しません。ワークライフバランスを保ちながら働ける職場です。

Ｂｒｉｌｌｅｒ（ブリエ）は、職員全員で意見を出し合いながらチームワークを高めています。支援計画は、サービス管理責任者だけでなく、関わる職員全員で相談しながら決定。雇用形態や勤続年数に関わらず意見や提案を言いやすい雰囲気があり、試行錯誤しながらより良い支援を追求できる面白さがあります。質の高いケアを実現できる点が、当事業所の大きな魅力です。 「失敗してもいい。そこから成功につなげられるように全員で考えよう」というスタンスが、当事業所の基本です。毎朝のミーティングでは、当日に気をつけることや具体的な対応方法を細かく共有。たとえば、ウエストポーチに気を取られてしまう利用者さまが来られる日は「今日はウエストポーチをつけずに対応しよう」と周知しています。また、冷蔵庫を開けたくなってしまう利用者さまがいらっしゃる日は「自分のドリンクはスタッフルームに置きましょう」と情報をすり合わせます。こうしたきめ細かな連携により、チーム一丸となって迷いなく支援にあたれる職場です。

Ｂｒｉｌｌｅｒ（ブリエ）は、未経験からでも安心してキャリアを築いていける手厚い研修制度を整えています。時間をかけて丁寧にサポートするため、着実に業務を覚えることが可能です。OJT形式の研修では、先輩職員と一緒に行動しつつ1日の流れを把握するところからスタート。個々の習熟度に合わせて1ヶ月以上の研修期間を設けているので、新人さんは不安を解消してから独り立ちできます。 また、働きながら介護職としての活躍の幅を広げているところも、当事業所の魅力の一つです。介護福祉士実務者研修や介護福祉士を取得する職員には、当事業所から費用を補助。業務の時間内で研修を受けられるよう調整するといったサポートも行っています。経済面やスケジュールに関する不安なく、スキルアップを目指せる体制です。