求人更新日：2026/01/09

株式会社さくらパートナーズ
パートナーズ熊谷のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

訪問介護ステーション

給与・報酬	月収 197,000 円〜 350,000 円
勤務地	埼玉県熊谷市 / 籠原駅
職種	ヘルパー・介護職

正社員介護職員初任者研修必須介護福祉士実務者研修必須介護福祉士必須年齢不問未経験OK・初心者OKブランクOK主婦・主夫活躍中交通費支給あり賞与あり日勤のみ可4週9休以上年間休日120日以上社会保険完備資格取得支援制度あり制服付与育児支援あり再雇用あり退職金あり教育制度あり

✨一人で抱え込まない訪問介護 / チームで支える常勤ヘルパー募集🌺

🌈 生活スタイルに合わせて、無理なく働ける職場です 🕰 多様な勤務形態をご用意　・ライフスタイルに合わせた働き方が選べるので、無理なく長く続けられます！ 📅 週休2.5日制（隔週週休3日制）　・年間休日128日！しっかり休めて、プライベートも大切にできます！ 👨‍👩‍👧‍👦 家庭との両立も安心　・お子様の送迎時間やご両親の介護時間など、　　一人ひとりの事情に合わせた働き方が可能！　　✨学校行事などの家庭都合休も取りやすい環境です！ 🏖 5連休取得の取り組みあり　金沢市内の事業所では「毎年必ず5連休を取得する」取り組みを実施中。　当事業所でも同様の体制づくりを進めています！ 🤝 訪問介護でも“一人にしません”！　当社のモットーは🌟「仲間外れを作らず、皆で協力し合う」 🌟 💬 困ったときはすぐ相談　・分からないことは話し合って解決　・一人で抱え込まない職場づくりを大切にしています！　　✨明るく活気のある職場で、やりがいを感じながら働けます！ ✨ こんな方をお待ちしています！　❤️ 人が好き・人を喜ばせることが好きな方　🤝 仲間と支え合いながら成長したい方　🌱 前向きに「どうすればできるか」を考えられる方 📌 経験・年齢は問いません！　人物重視の採用です。　未経験の方も、自信がつくまで何度でも丁寧にサポートします！ 🤝 入社後のミスマッチ防止も重視　選考時には**仕事の大変な部分**や**現場のリアル**もしっかりお伝えします！　職員との懇談の機会もありますので、気になることは何でもご相談ください 😊

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パートナーズ熊谷

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（ヘルパー・介護職 1 件 / 他職種 1 件）

募集要項

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

雇用形態：正社員
試用期間：3 ヶ月
雇用期間の定め：なし

応募要件

介護職員初任者研修必須介護福祉士実務者研修必須介護福祉士必須PCスキル歓迎40代活躍中50代活躍中60代活躍中女性活躍中主婦・主夫活躍中フレックスOK時短OKネイルOKピアスOK髭(ひげ)OK学歴不問年齢不問服装自由髪型・髪色自由正社員経験不問未経験OK・初心者OKブランクOKWEB面接OK

仕事内容

新規オープン

🧑‍💼 常勤ヘルパーのお仕事 📄 訪問介護計画の作成　└ 利用者様一人ひとりに合わせたケアプランを作成します 👥 ヘルパーさんの管理・指導　└ 困ったときの相談役としてサポート 💬 ご利用者様からの相談対応　└ 日々の不安や要望をしっかりヒアリング 🤝 関係機関との連絡・調整　└ ケアマネジャーや関係先とのやり取り 🏠 ご利用者様宅への訪問・介護サービス提供　└ 現場の状況確認や必要に応じた介護業務 🌱 働きやすさも大切にしています 🔄 業務内容の変更なし 🚫 転勤なし／腰を据えて働けます

＼応募するか迷ったら... ／

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給与・報酬・賞与

日・祝日給与UPあり交通費支給あり賞与あり昇給あり

給与・報酬

年収 3,200,000円 ~ 5,000,000円
月収 197,000円 ~ 350,000円
備考：
◎月給の内訳（※給与は、勤務形態に応じて異なります。）（1）正社員（ゼネラルタイプ）　月収240,000円～350,000円（入社3カ月目以降）（2）正社員（ジョブタイプ）　月収220,000円～250,000円（入社3カ月目以降）（3）短時間正社員　月収210,000円～230,000円（8h勤務の場合）（入社3カ月目以降）当社の給与体系は、固定給に加えて実績に応じた手当が加算されます＜内訳＞（1）ゼネラルタイプ固定給（基本給＋管理職手当） 213,000円～（2）ジョブタイプ固定給（基本給＋管理職手当） 203,000円～（3）短時間正社員（8h勤務の場合）固定給（基本給＋管理職手当） 197,000円～【その他手当】　移動交通手当、車両手当、賃金改善手当、業績手当、特別早朝夜勤手当、通信手当等 ※収入を上げたい方は、時間外の残業 (ご利用者方でのサービス提供のみ)を希望することも可能です。

賞与

賞与：あり

昇給

昇給：あり

手当

通勤手当：あり
備考：
通勤費、ご利用者方への訪問にかかる交通費は合計し、実績に応じて支給します
処遇改善手当：あり
備考：
移動交通手当　車両手当　賃金改善手当　業績手当　　特別早朝夜勤手当　通信手当　等　実績に応じて支給

資格や経験で給与が
＼変わることがあります／

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待遇・教育制度

社会保険完備資格取得支援制度あり制服付与育児支援あり再雇用あり退職金あり教育制度あり

保険

厚生年金保険：あり
健康保険：あり
労災保険：あり
雇用保険：あり

退職金

退職金：あり
備考：
入社1年3か月以上

教育制度

教育制度：あり
備考：
新人研修、毎月介護業務に伴う各種研修、希望者に対し喀痰研修

その他福利厚生

資格取得支援制度あり
制服付与
育児支援あり
再雇用あり
日・祝日給与UPあり

勤務時間・勤務体制

日勤のみ可残業ほぼなし18時までに退社可19時までに退社可20時までに退社可

勤務時間

07:00 〜 00:00（休憩 60 分）
08:30 〜 17:30（休憩 60 分）
備考：
正社員：7:00～翌0:00のうち8時間程度（休憩60分）短時間正社員：8:30～17:30のうち(平日6～8時間勤務)（休憩60分） ※時短勤務相談可

勤務形態

日勤のみ可
残業ほぼなし
18時までに退社可
19時までに退社可
20時までに退社可

その他の情報

フレックスタイム：あり
裁量労働適用：あり
みなし労働時間0時間
残業時間：0 〜 10 時間 / 月
備考：
収入を上げたい方は、時間外の残業(ご利用者方でのサービス提供のみ)を希望することも可能です。
固定残業制：あり
4 時間分の時間外手当として 5000 円を支給

勤務条件だけ合わないな…
と思ったら

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休日・休暇

4週9休以上年間休日120日以上

休日

年間休日：128 日
休日制度：
4週9休以上、
年間休日120日以上
備考：
週休2.5日制（隔週3日制）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　祝日は、勤務ですがサービス以外は在宅ワーク可能です。

休暇

有給消化率 40 %
有給休暇

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい！

採用方針、選考基準（１）人物（人間性、熱意）本位で採用します。　　熱意があれば、初心者でも自信がつくまで、何回も指導してい　　く方針です。（２）入社後のミスマッチを防ぐため、良いことだけでなく、仕事　　をしていく上で大変なことも十分説明し、納得した上で採用を　　　決定します。選考時、職員との懇談など交流の機会を設けてい　　ます。求める人物（１）人が好き。人を喜ばせることが好きな方。（２）仕事を通じて仲間と共に支え合い、成長したい方。（３）常に前向きにものごとを考えられる方（できない理由を考えるのではなく、どうすればできるかを常に考えてほしいと思います。）

自分の能力・技術を生かす管理職・リーダーになるチャンスがある専門的なスキルアップができる地域や社会の役に立つ経営方針・理念に共感できるオープンなコミュニケーションチームワークを大切にするいろんな職種と連携して働くいろんな価値観の人と働く若手が育ちやすい周りに質問しやすい従業員定着率高いフィードバックがもらいやすい個人の成果を大事にする組織の成果を大事にする相手の目線で考える誰かの役に立つ自律して働く働きに見合った給与がもらえるワークライフバランスを重視する仕事を楽しむ子育てと両立しやすい時間や場所に縛られず働く健康第一で働く

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