新鋭工業販売株式会社
住宅型有料老人ホームゆいの郷のヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

住宅型有料老人ホームゆいの郷はプライベートを大切にしながら働けます。計画的な人員配置が業務の効率化につながり、残業は1日に5～10分程度とかなり少なめ。基本的に定時で帰れるため、業務後の時間を有効的に使えます。夜勤については専従の職員が在籍しており、自身の希望に合わせて頻度を相談できる点も魅力です。 休みも取りやすく、希望休は月に3日間まで申請できます。日中は職員5～6名で対応しており、人員配置が手厚いことで、有休の消化率はほぼ100％と高水準。毎日のように誰かが有休申請をしている状態です。連休の取得も可能で、なかには休みを使って海外旅行へ行く職員も。有休は半日単位でも取得できるため、プライベートと仕事を柔軟に両立できます。 加えて、服装が自由であることも働きやすさの一つ。支給するのはエプロンのみで、それ以外は自由な服装で勤務できるため、心理的な快適さを感じられます。自分らしく働ける環境が整っています。

住宅型有料老人ホームゆいの郷は、利用者さまにとって居心地の良い施設づくりに取り組んでいます。その一環として、半年に2回ほど業務改善について意見を出し合う会議を実施。利用者さま目線のサービスを提供することで、多くの方が入居後2～3週間で当事業所の生活に慣れ、快適な毎日を過ごされています。 また、当事業所では職員の負担軽減にも努めています。レクリエーションの頻度は2～3ヶ月に1回ほどと少なめ。ボランティアの方に三味線の演奏や歌謡ショーなどを依頼しており、職員自らが企画を考えて実行する負担はほとんどありません。 さらに、事務作業の効率化にも注力しており、記録作業はタブレットやスマートフォンから入力可能。介護以外の業務を減らすことで、利用者さま一人ひとりのケアに集中できる環境です。

住宅型有料老人ホームゆいの郷では経験豊富な職員のもと、安心して業務に取り組める体制が整っています。職員の勤続年数は平均7年ほどで、なかには10年以上のキャリアを持つ方も。経験のある職員は利用者さまへの対応にも長けており、現場でのトラブルはこれまでほとんど起こっていません。ベテラン職員の側で質の高いケアを直接学べます。 看護師に頼れる環境も当事業所の強みです。日勤帯では1日1～2名の看護師が常駐しており、困ったことがあればいつでも相談可能。夜間においても提携する看護師と連携できるので安心です。また、月2回ほどの会議は看護師も一緒に行うため、医療的な知識も身につきます。 当事業所は職員と利用者さまの関係性が良好な点も魅力の一つ。職員の年齢層が比較的高いことも影響してか、なかには親子のように接してくださる利用者さまもいます。温かい雰囲気のなか、経験豊富な先輩職員や看護師とともに穏やかな気持ちで働ける環境です。