レバウェル介護

求人更新日:2026/03/19

ひとはな さかえのカバー画像

株式会社ひとはな
ひとはな さかえケアマネジャー求人 ( 正社員 )

居宅介護支援事業所
給与・報酬

月収

280,000

450,000

勤務地 神奈川県横浜市栄区
職種

ケアマネジャー

正社員ケアマネジャー 必須未経験OK・初心者OKブランクOK普通自動車免許歓迎実務経験歓迎主婦・主夫活躍中賞与あり交通費支給あり日勤のみ可完全週休2日土日祝休み年間休日120日以上社会保険完備教育制度あり育児支援あり

\2026年4月OPEN/未経験OK★昇給賞与あり★土日祝日休み★ケアマネジャー

2026年4月、株式会社ひとはなの居宅介護支援事業所が栄区に新しくオープンします。 今回募集するのは、みんな同じスタートラインに立てるオープニングスタッフ。一緒に事業所づくりに関われる今だけの特別な募集です。 当社は横浜市内に居宅介護支援事業所を8カ所展開し、ケアマネジャーは総勢50名以上が在籍する市内最大級の法人です。ノウハウや事例共有が豊富で、困ったときはすぐ相談できる体制が整っており、「一人で抱え込まないケアマネ」を大切にしています。 未経験スタートや子育て中のスタッフも多く、職員の半数以上が新人からのスタート。丁寧な研修や同行訪問、Eラーニングなど教育体制が充実しているため、ブランクがある方も安心です。土日祝休み・年間休日126日で、家庭と両立しながら長く働ける環境も魅力のひとつ。 「安心して学びたい」「あたたかい職場で働きたい」「新しい環境でチャレンジしたい」 そんな方にぴったりの事業所です。私たちと一緒に、地域に愛される居宅をつくっていきませんか?

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募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

応募要件

ケアマネジャー 必須普通自動車免許歓迎40代活躍中50代活躍中60代活躍中実務経験歓迎フリーター歓迎男性活躍中女性活躍中主婦・主夫活躍中正社員経験不問未経験OK・初心者OKブランクOKWEB面接OK

仕事内容

居宅ケアマネ

・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・ご利用者様宅への訪問業務(自動車※AT限定可、またはバイク、自転車での移動)  ○充実の研修制度○ ・スキルアップ研修、更新研修、主任介護支援専門員更新研修手当 ・パソコン教室 ・新人研修や個別研修など内外各種研修あり ・法人研修充実(お子さんと一緒に参加可能です) ○働きやすい環境作り○ ・管理者が認めた場合に講師としての参加や職能団体へも勤務として参加可能 ・パソコン、タブレット、スマートフォン1人1台完備 ・任意参加の会社行事や企画などはすべて会社負担

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 280,000円 ~ 450,000円
  • 年収 4,000,000円 ~
  • 備考:
    月給 280,000円〜450,000円 【基本給】280,000円~/月 +各種下記手当 ・昇給:年1回(能力により昇給査定) ・賞与:年2回(1回の賞与平均30万円) ※令和5年冬季賞与:最大44万円 担当している件数により賞与査定があります。平均的な担当件数のケアマネジャーで支給額は年間約60万となっております。平均より多ければ増。少なければ減。詳細は面談にて。 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 【基本給以外に支払われる別途手当】 【手当①】 (頑張った分、支給される手当) ★入院時情報連携加算手当 ・入院時加算Ⅰ +2,000円/回 ・入院時加算Ⅱ +1,000円/回 ★退院退所加算手当 ・退院退所加算Ⅰイ +4,000円/回 ・退院退所加算Ⅰロ +4,000円/回 ・退院退所加算Ⅱイ +8,000円/回 ・退院退所加算Ⅱロ +8,000円/回 ・退院退所加算Ⅲ +12,000円/回 ★ターミナルケア加算手当 +15,000円/回 ★外部認定調査手当 +2,000円/回 ★プラン変更調整手当 +1,500円/回 ★バトン手当 +1,500円/回 ★電話当番手当 +1,000円/夜間 +2,000円/土・日・祝日 【手当②】 (資格取得やスキルアップで) ★主任介護支援専門員手当 +20,000円/月 ★サブリーダー手当 +10,000円/月 ★リーダー手当 +10,000円/月 ★セクションリーダー手当 +30,000円/月 【手当③】 (勤務することで取得できる手当) ★SNS手当 +200円/回 ★確定拠出年金(IDeCo+) +4000円/月 ★年に数回サプライズ企画でのプレゼント ★誕生日月クオカードプレゼント ★永年勤続表彰:金一封 ★インフルエンザ予防接種補助 +上限3,500円/回 ★健康診断:年1回 ★慶弔見舞金制度 ★ベネフィットステーション加入 【手当④】 (会社に貢献した時に支給される手当) ★表彰制度:金一封 ★登録ヘルパーさん紹介手当 +20,000円/1人 ★職務発明手当 【手当⑤】 (研修資格補助) ※勤務として参加、会社全額負担 ★資格取得支援手当:主任ケアマネ等 ★外部研修手当 ★ケアマネ法定研修更新手当 ※介護支援専門員業務を継続するために必要な資格更新に関する研修の費用は会社負担で勤務としての参加 ※各種手当の詳細は面談にて ※試用期間:3か月(雇用条件変更なし) 【ケアマネジャー/未経験】 ・入職2年目 420万円

賞与

  • 賞与:あり
  • 備考:
    ・賞与:年2回(1回の賞与平均30万円) 業務実績による

昇給

  • 昇給:あり
  • 備考:
    昇給:年1回(能力により昇給査定)

手当

  • 通勤手当:あり

待遇・教育制度

社会保険完備教育制度あり育児支援あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:なし

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    研修] ・新人研修  ※未経験でも充実した研修制度 ・法人新任ケアマネ研修  ※新人研修終了後のケアマネジャーのステップアップ研修 ・法人研修  ※外部講師を招いた研修を多く開催。お子さんと一緒に参加可能 ・週1回カンファレンス  ※情報共有、地域の情報やケース会議、事業所内研修を実施 ・個別研修計画  ※個々の研修計画にてスキルアップを図れます。※特定事業所のみ ・運営会議  ※事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら   事業所の特色や業務効率等を話し合っています。

その他福利厚生

  • 育児支援あり
  • 備考:
    ・主任ケアマネ多数在籍 ・職能団体参加※管理者が認めた場合に、職能団体(ケアマネットやあくしゅの会等)へは、勤務として参加可能 ・講師・ファシリテーター ・バディ・グループ制度 ・PC、スマートフォン、IPAD、骨伝導イヤホン1人1台 ・ペーパードライバー研修 ※会社負担・勤務として受講。※希望者制。 ・原付バイクペーパードライバー研修 ※会社負担・勤務として受講。※希望者制。 ・バイク・自転車通勤可・車通勤相談可 ・通勤バイク貸出 ※整備費用、ガソリン代、自賠責・任意保険は会社負担。 ・訪問電動自転車・バイク・車両完備 ・モバイルパソコン貸出制度 ・パソコン教室 ・病児保育室補助 ・事業所ごとの運営。人事異動が殆どなし ・定年65才。継続雇用有 ・任意参加でのバーベキュー、忘年会等、会社負担 ・歓迎会・食事会等あり  ※お子さんと一緒に参加可能です。 ・健康促進イベント ウォーキングラリー ・ホームタウンフラッグスポンサー特典 ★施設見学・説明会随時開催。

勤務時間・勤務体制

日勤のみ可オンコールなし・免除可

勤務時間

  • 08:4517:45(休憩 60 分)

勤務形態

  • 日勤のみ可
  • オンコールなし・免除可

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:1 〜 2 時間 / 月

    備考:
    残業ほぼなし

  • 固定残業制:なし
  • オンコール:なし
  • 転勤:なし

休日・休暇

完全週休2日土日祝休み年間休日120日以上

休日

  • 年間休日:126 日
  • 休日制度:

    完全週休2日

    土日祝休み

    年間休日120日以上

  • 備考:
    ◎完全週休二日制(土曜・日曜・祝日は定休) ◎年間休日126日 ◎年次有給休暇 ◎年末年始休暇(12/29~1/3) ◎夏季休暇(7月から9月までの間に3日間) ◎会社が認めた日休暇 ◎希望休制度(勤務表は自己作成) ◎リフレッシュ休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇 ◎妊娠中および出産後の通院休暇 ◎妊娠障害休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎生理日の休暇 ◎裁判員休暇 ◎子ども特別休暇(3日取得可) ◎子ども式典休暇 ◎成人式休暇 ◎初めてのHappy Birthday休暇(産休・育休取得明けの職員対象) ◎行政手続き休暇(入社後半年の間、他に代替えがない行政手続きが必要な場合取得可)

休暇

  • リフレッシュ休暇

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい!

\こんな方と一緒に働きたいと思っています/ 新しい事業所をみんなで一緒につくっていくオープニング募集です。 経験の有無よりも「人柄」や「気持ち」を大切にしています。 人と話すことが好きな方、誰かの役に立つ仕事がしたい方、 チームで助け合いながら前向きに取り組める方、大歓迎。 子育てや家庭と両立しながら、長く安心して働きたい方にもぴったりの職場です。 「ここで働けてよかった」と思える事業所を、一緒につくっていきましょう。

自分の能力・技術を生かす管理職・リーダーになるチャンスがある専門的なスキルアップができる地域や社会の役に立つ経営方針・理念に共感できる挑戦が評価されるオープンなコミュニケーションチームワークを大切にするいろんな職種と連携して働くいろんな価値観の人と働く若手が育ちやすい人の感情を大事にする周りに質問しやすい誰もが平等な関係である従業員定着率高いフィードバックがもらいやすい個人の成果を大事にする組織の成果を大事にする相手の目線で考える誰かの役に立つ新しい企画を考える働きに見合った給与がもらえるワークライフバランスを重視する仕事を楽しむ子育てと両立しやすい時間や場所に縛られず働く健康第一で働く体を動かしながら働く

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職場の風景

ひとはな さかえの職場環境について

ひとはな さかえの基本情報

事業所名

ひとはな さかえ

所在地

2470014

神奈川県横浜市栄区公田町596-7 橋本ビル201号室

施設形態

居宅介護支援事業所

法人情報

株式会社ひとはな ( かぶしきがいしゃひとはな ) 

  • 設立
    • 代表者:小松巧
    • 資本金:500 万円
    • 設立日:2009年2月6日
  • 上場企業
    • 上場していない
  • 事業内容
    • 横浜市内19事業所で事業運営中 【介護保険指定事業所】 居宅介護支援事業 事業所数 8か所 訪問介護事業 事業所数 5か所 訪問看護事業 事業所数 2か所 介護予防訪問看護事業 事業所数 1か所 地域密着型通所介護事業 事業所数 3か所 福祉用具貸与事業 事業所数 1か所 介護予防福祉用具貸与事業 事業所数 1か所 福祉用具購入事業 事業所数 1か所 介護予防福祉用具購入事業 事業所数 1か所 住宅改修事業 事業所数 1か所 【介護保険法に基づく第1号事業】 横浜市訪問介護相当サービス事業 事業所数 5か所 横浜市通所介護相当サービス事業 事業所数 3か所 【介護保険関連 委託事業】 認定調査委託事業 事業所数 8か所 介護予防支援委託事業 事業所数 8か所 【障害者総合支援法】 居宅介護事業 事業所数 2か所 指定自立支援医療機関(精神通院医療) 訪問看護事業 事業所数 1か所 【健康福祉法】 訪問看護事業 事業所数 1か所 【児童福祉法】 小児慢性特定疾病医療機関 訪問看護事業 事業所数 1か所 【その他】 労災保険 訪問看護 事業所数 1か所 被爆者一般疾病医療機関 訪問看護 事業所数 1か所 管理医療機器貸与・販売事業 事業所数 2か所 自費契約サービス事業(公的外サービス) 人・花 生活サポート事業 事業所数 2か所 住宅改修事業 事業所数 1か所 福祉用具販売事業 事業所数 2か所 福祉用具リース事業 事業所数 1か所 横浜市補装具業者登録 事業所数 2か所 WEB介護相談事業 事業所数 1か所 NETSHOP事業 事業所数 1か所 買い物支援事業 事業所数 1か所 商品開発事業 事業所数 1か所

ホームページ

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賞与あり
交通費支給あり
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交通費支給あり
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月収280,000500,000

ケアマネジャー 必須
普通自動車運転免許 必須
未経験OK・初心者OK
ブランクOK
普通自動車免許歓迎
実務経験歓迎
主婦・主夫活躍中
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
教育制度あり
資格取得支援制度あり
日勤のみ可
完全週休2日
土日祝休み
年間休日120日以上

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月収260,000500,000

ケアマネジャー 歓迎
普通自動車免許歓迎
実務経験歓迎
交通費支給あり
社会保険完備
日勤のみ可
土日祝休み
年間休日120日以上

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居宅介護支援事業所

神奈川県横浜市泉区

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ケアマネジャー 必須
普通自動車運転免許 歓迎
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備

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