医療法人横浜平成会
おうち診療所 二俣川の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

設立は2024年。チーム一丸となって、患者さまとご家族の方を支えています

おうち診療所 二俣川は、手厚い連携体制と制度を通じて、専門職として成長し続けられる職場です。グループ内の訪問診療所は合同で月に一度オンラインミーティングを行っており、それぞれの活動報告や情報交換を実施。希望すれば全職員が参加でき、ミーティングで得た知見を日々の活動に生かしています。悩みや疑問の相談も可能で、診療所の壁を超えて協働できる体制です。 また、当院ではグループの充実した制度を活用し、知識を深められます。学会への参加や発表を希望する場合は相談でき、グループ本部が交通費や宿泊費、参加料を負担。実際に、グループ内のほかの訪問診療所では、学会発表を行った実績もあります。 また、グループに所属してから1年以上勤めた常勤看護師は、認定看護師の研修費用を補助する制度を利用可能です。資格によっては全額補助が出る場合もあり、働きながらキャリアアップを目指せます。

おうち診療所 二俣川は、経験豊富な院長や職員から多くの学びを得られる点が特徴です。当院の院長は往診の対応が的確で、医療的な処置に強みを持っています。院長による緊急時の対応をすぐ近くで見られるため、看護師も自然と知識が深まる環境です。 また、分からないことがあれば、気軽に周りの看護師に相談OK。訪問以外の時間は同じフロアで仕事するため看護師同士で顔を合わせる機会も多く、いつでも意見交換ができます。日々の業務やコミュニケーションを通して、看護師として経験を積み視野を広げられる職場です。 当院は、患者さまの「自宅で暮らしたい」という思いに寄り添い、在宅での生活を支える医療の提供に努めています。患者さまの最期まで関われることは、訪問診療ならではの魅力。ときには、入院時よりもご自宅で生き生きと過ごされている姿を見られることもあります。患者さまの住み慣れた土地での暮らしを支える、やりがいと価値のある仕事です。

おうち診療所 二俣川は、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい職場です。年間休日は約126日と多く、土日祝が基本的に休み。夜間のオンコール対応は外部に委託しているため、原則として夜間出勤はありません。しっかり休んでリフレッシュし、無理なく働ける環境です。 当院は、グループ全体で業務の効率化を推進しており、職員が患者さまへの対応に集中しやすい環境づくりに努めています。取り組みの一環として「CrossLog」というアプリを導入し、訪問スケジュールの調整を効率化。各訪問先の情報を登録することで効率的なルートを自動で算出でき、移動時間の短縮につなげています。 また、現場の意見が通りやすい点も当院の特徴です。過去には、法人内で職員の声をもとに新たなアプリを導入したほか、使用できる車両を増やしたことも。効率化により患者さまと向き合う時間を確保している診療所です。