株式会社LEAF
ぐろーす豊平の作業療法士求人 ( 正社員 )

スペースを広くとった玄関。お子さまはもちろん、職員も利用しやすい作りです

ぐろーす豊平では、多様なプログラムや保護者の方との密な連携を通して、お子さまの成長を支えられます。当事業所では、学習やプログラミングのほか、カードゲームや外出など、多彩な活動を実施。活動のなかでお子さまの長所やできたことを見つけて積極的に褒め、達成感を共有する姿勢を大切にしています。 また、当事業所では保護者の方へのサポートにも注力。送迎時に学校での様子を聞いたり、家庭での相談に応じたりすることも大切にしています。お子さまはもちろん、ご家族の方とも丁寧に向き合える環境です。 お子さまやご家族の方との関わりが職員のやりがいにつながる点が、当事業所の魅力です。お子さまの成長を間近で実感できる機会も多く、たとえば感情のコントロールができるようになった瞬間を見られることも。保護者の方から「◯◯ができるようになった」と、直接感謝の言葉をいただくこともあります。お子さま一人ひとりの成長に深く関わり、その喜びを分かち合える事業所です。

落ち着いた雰囲気の学習支援スペース。個別の机で、じっくりお子さまに向き合えます

ぐろーす豊平では、未経験の方も着実に成長できる教育体制があります。新人さんは、経験の有無にかかわらず、入職後およそ1ヶ月間はリーダー業務がありません。業務の流れやお子さまの特性を覚えることに専念できる体制です。独り立ち後は活動計画の作成をお任せしますが、1ヶ月前から準備を始めるため、先輩職員に相談しながら余裕をもって進められます。 また、当事業所では先輩職員がメンターとなり、隔週1回程度の面談を実施。業務の悩みごとや疑問を定期的に相談できるため、新人さんも安心して仕事に慣れていけます。焦らず自分のペースで仕事を覚えられる環境です。 当事業所は、研修制度が充実しており、独り立ち後も継続的にスキルアップを目指せる点が強みです。事業所内では感染症対策や虐待防止などの法定研修に加え、現場主導の事例検討会を実施しています。さらに、当事業所では職員個人が外部研修へ参加することも推奨。本人の習熟度や意向に合わせた研修を推薦しています。費用の補助制度も整えており、児童発達支援管理責任者の研修費用は全額補助。専門性を高めながら、長期的な視点でキャリアを築いていけます。

トランポリンを設置しており、運動も可能。季節に応じて飾り作りを行うこともあります

ぐろーす豊平は、プライベートを大切にしながら働ける職場環境を整えています。当事業所の年間休日は、およそ110日。日曜が固定休の完全週休2日制で、祝日がある週は日曜と祝日が休みです。シフトの希望も基本的に通るため、プライベートを確保しながら働けます。 また、夏季や年末年始には、土日と合わせてまとまった休みを取得可能。有休も申請すればほとんど希望通りに取得でき、半日単位での利用や公休と組み合わせた連休も相談できます。しっかり休んでリフレッシュし、無理なく働ける事業所です。 当事業所は、送迎や事務作業が長引いた場合も含めて、残業がほとんどありません。業務の効率化に取り組むことで、残業の発生を予防しています。取り組みの一環として、記録や保護者の方への連絡などを完結できるシステム「HUG」を導入。手書き業務をなくすことで、職員の負担を軽減し、作業効率を向上させています。仕事と私生活のメリハリをつけ、心身ともにゆとりを持って長く働き続けられる職場です。