レバウェル介護

求人更新日:2026/06/19

相談支援事業所れんげのカバー画像

株式会社あるふぁー
相談支援事業所れんげ相談支援専門員求人 ( 正社員 )

障害児相談支援
給与・報酬

月収

270,000

勤務地 千葉県野田市 / 梅郷
職種

相談支援専門員

正社員相談支援従事者初任者研修 必須普通自動車運転免許 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備

人生の道しるべ。利用者さまとご家族に深く寄り添う、やりがいある仕事です

相談支援事業所れんげは、千葉県野田市に位置しています。お子さまから成人された方まで、幅広い年齢層の利用者さまが支援の対象。より良い生活へ向けて、就労支援や生活介護など、利用者さまの重要な選択をサポートする事業所です。 当事業所では、利用者さまの「人生の道しるべ」となる支援を目指しています。前職で、重度の心身障がいを抱えたお子さまをケアしてきた代表。保護者の方から、「高校を卒業した後、子どもをどこに預ければ良いのか」という切実な相談を受けてきました。「役に立ちたい」という思いが、事業立ち上げの原点です。ご家族の不安に寄り添い、利用者さま一人ひとりのより良い未来へ向けて真剣に考えていける方にぴったりな職場です。

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募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

相談支援従事者初任者研修 必須普通自動車運転免許 必須

仕事内容

■相談・支援業務 障害のある方やそのご家族からの生活全般に関する相談対応、および情報の提供。 ■計画作成・調整業務 サービス利用計画の作成、モニタリング、関係機関との連絡調整業務。

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 270,000円
  • 備考:
    基本給(月額平均)又は時間額 240,000円〜240,000円 定額的に支払われる手当 資格手当 30,000円〜30,000円 昇給金額/昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績) 退職金制度あり 勤続年数3年以上

賞与

  • 賞与:あり
  • 備考:
    年1回、計1.00ヶ月分(前年度実績)

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 30,000円 / 月

    備考:
    実費支給(上限あり)

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

社会保険完備

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 09:0018:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    9時00分〜18時00分(休憩時間60分) 休日 日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 夏季休暇、年末年始休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

休日

  • 年間休日:111 日

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現場スタッフ紹介

  • 職種:

    管理職・管理職候補(介護)
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2024

転職について

入職した理由

前職では、重度の心身障がいのあるお子さまのケアを経験してきました。そこで、保護者の方々の「お子さまをどこに預ければ良いのだろう」といった不安な声をたくさん聞いてきたんです。少しでも、そういった方々のお力になりたいと思い、相談支援事業所れんげを立ち上げました。1人では成し得ないことですから、立ち上げに協力してくださった方や一緒に働いてくれている職員のみんなには本当に感謝しています。

職場について

おすすめの方、向いている人

障がいのあるお子さまと接することへの感じ方や見方は、人それぞれだと思います。そのうえで、私自身はお子さまが好きですし、同じ想いを共有できる方と一緒に働けたらうれしいですね。

この仕事への思い

前職の施設では、目と耳が不自由で、発語も困難なお子さまがいらっしゃいました。それでも、私が来るとこちらを向いてくれることもあり、とても印象に残っています。「自分がケアをしなければ」という使命感よりも、自ら進んで関わっていきたいと思えた大切な出来事です。

レバウェル編集局が取材しました!相談支援事業所れんげの取材レポート

相談支援事業所れんげで働く魅力

POINT

1

業務内容

固定化したマニュアルやルールはなく、職員が裁量をもって活躍できます

相談支援事業所れんげは、職員の自主性を尊重している職場です。画一的なマニュアルはなく、自身のこれまでの経験とアイデアを存分に活かせます。「1から仕組みを構築していきたい」という方にとっても理想的な環境です。 また、代表自身が「何事もやってみないと分からない」という考えで、新しいことに対して前向きな姿勢をもっています。職員のアイデアも実現に向けて積極的に後押ししていくスタンスです。主体的に仕事に取り組む姿勢を応援しています。 職員が安心して仕事を進められる環境を整えている点も、当事業所の魅力です。代表も現場に出ることが多く、トイレ掃除といった雑務を率先。職員とフラットな関係を築いているため、困ったことや判断に迷うことがあっても気軽に相談できます。

POINT

2

働きやすさ

スケジュールは自分で調整! 直行直帰もでき、柔軟な働き方が叶います

相談支援事業所れんげは、職員が自身の裁量でスケジュールを管理できる環境を整えています。上長の指示や許可を取る手間をかけずに、利用者さまとの予定を組んでOK。自分のペースで日程調整でき、スムーズに仕事を進められます。 また、効率的に働ける点も魅力の一つ。モニタリングで外出予定がある場合は、必ずしも事業所に立ち寄る必要はなく、直行直帰が可能です。移動時間を削減し、生産性高く働けます。 当事業所は、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。年間休日は、110日以上。自治体との連携が多い業務の特性上、土日・祝日は基本的に休めます。有休は半日から取得でき、私生活の急な予定にも柔軟に対応できることが強みです。ワークライフバランスを保ちながら、無理なく長く働けます。

POINT

3

職場の特徴

併設施設に通うお子さまの成長がやりがい。事業所を越えた交流が活発です

相談支援事業所れんげは、併設施設との活発な交流を通して、利用者さまの成長を日々身近に感じられる場所です。系列の児童発達支援・放課後等デイサービス施設「るぴなす梅郷」に併設している当事業所。ときには、科学実験といった療育活動に参加することもあります。利用者さまの普段のご様子や成長を側で見守れるため、やりがいを感じながら働ける環境です。 事業所の壁を越えて、系列の職員同士も密に連携を取り合える環境も整えています。系列施設のミーティングに参加でき、利用者さまの情報をリアルタイムで把握できる点が強みの一つ。相談支援専門員として多角的な視点を養いながら働けます。 また、職員間で楽しく交流を深められる機会も用意しています。夏休み期間の後には、系列施設の職員と一緒に「お疲れさま会(暑気払い)」を開催。法人が1つのチームとして働けることが魅力です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

先輩がいなくて不安? 困ったことがあれば、代表がしっかりフォローします

相談支援事業所れんげは、事業を一時休業していました。これから入職する方には、事業を再始動していく役割を担っていただきます。なかには、「マニュアルがないなかで、臨機応変に対応できるだろうか」と不安を感じてしまう方がいるかもしれません。 とはいえ、1人で悩みを抱え込む必要はなく、周囲の力を借りながら仕事を進められます。判断に迷う複雑なケースに直面したときは、代表がしっかりアドバイス。実際に、これまで相談支援専門員を担当していた職員も、慣れるまでは難しい案件を代表に相談しながら進めていました。 また、2~3名と少人数での体制が基本ではあるものの、当事業所は孤独を感じにくい環境です。併設施設には約19名の職員がいるほか、利用者さまが20名ほどいらっしゃいます。同じ建物内で過ごせるため、孤立感を感じることなく働ける点も魅力です。

相談支援事業所れんげ
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職場の風景

相談支援事業所れんげの職場環境について

相談支援事業所れんげの基本情報

事業所名

相談支援事業所れんげ

所在地

2780022

千葉県野田市山崎1740-1

交通情報

  • 東武野田線梅郷駅 電車 

施設形態

障害児相談支援

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

株式会社あるふぁー ( かぶしきがいしゃあるふぁー )