求人更新日：2026/08/04
医療法人社団神緑会
介護老人保健施設アクアピア新百合の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 331,000 円 〜 372,000 円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区 / 黒川駅 |
| 職種 | 看護師・准看護師 |
| 配属先 | 施設 |
✨給与UP！月給33.1万円～✨正看護師37.2万円！！残業なし働きやすさ抜群！
＼黒川駅から徒歩3分🚃 残業なしで働きやすさ抜群！／ 看護師を募集しています！ 同法人のクリニックとも連携が取れており、 医療ニーズにしっかりと対応できる安心の体制が整っています🏥 ＼給与改定でさらに高待遇に！／ ✨ ここがポイント ✨ ✅ 【高水準の給与＆充実の待遇】 今回の給与改定でスタート給与が大幅UP！ ・正看護師：月給37.2万円～ ・准看護師：月給33.1万円～ （※夜勤手当含む） 年2回の賞与（前年度実績2.00ヶ月分）も支給されるため、毎月安定した高収入を目指せる環境です。 ✅ 【残業ゼロ！メリハリをつけて働ける】 日勤・夜勤ともに「残業無し」！お仕事終わりの予定も立てやすく、年間休日は112日（4週9休制）をしっかりと確保しています。 ✅ 【通勤ラクラク＆嬉しい福利厚生】 「黒川駅」から徒歩3分の好立地に加え、マイカー通勤もOK（駐車場あり）。さらに、お財布に優しい「1食300円の職員給食」も利用可能です！ ⭐ 理由① 高水準の給与＆充実の待遇💰 スタート給与は夜勤手当を含めて高水準！ ・正看護師 → 月給37.2万円～（1夜勤15,000円） ・准看護師 → 月給33.1万円～（1夜勤13,000円） 年2回の賞与（前年度実績2.00ヶ月分）も支給されるため、 毎月安定した高収入を目指せる環境です💪 ⭐ 理由② 残業ゼロ！メリハリをつけて働ける☕ 日勤・夜勤ともに「残業なし（月平均2～5時間程度）」！ お仕事終わりの予定も立てやすく、 年間休日は112日（4週9休制）をしっかりと確保。 自分らしくプライベートも充実させながら、スキルアップも可能です✨ ⭐ 理由③ 通勤ラクラク＆嬉しい福利厚生🚃 小田急多摩線「黒川駅」から徒歩3分の好立地！ マイカー通勤もOK（駐車場あり）なので、お好きな通勤方法を選べます。 さらに、お財布に優しい「1食300円の職員給食」も利用可能です🍱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「プライベートを大切にしながら、しっかり稼ぎたい」 「安心できる医療連携のもとで、看護の専門性を活かしたい」 そんなあなたの想いを、ぜひ当施設で叶えませんか？😊 見学・ご相談だけでも大歓迎です！ スタッフ一同、あなたのご応募を心よりお待ちしております🌿
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：3 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
応募要件
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 年収 4,300,000円 ~ 4,920,000円
- 月収 331,000円 ~ 372,000円
賞与
- 賞与 年2回
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：~ 25,000円 / 月
資格や経験で給与が
＼ 変わることがあります ／
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
その他福利厚生
- 制服付与
- 再雇用あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00（休憩 60 分）
- 16:30 〜 09:30（休憩 150 分）
勤務形態
- 2交替制
その他の情報
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 10 時間 / 月
- 固定残業制：なし
- 夜勤： 平均 5回
- 転勤：なし
休日・休暇
休日
- 年間休日：113 日
- 休日制度：
4週9休以上
こんな人に来てほしい
こんな人に来てほしい！
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
介護老人保健施設アクアピア新百合
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
「寝たきりにさせない」介護を実践！ レクリエーションやリハビリに注力しています
リハビリやレクリエーションに注力。日曜日以外毎日2時から3時まで実施しています！
アクアピア新百合には、50歳代から100歳まで幅広い年齢層の方が入居しています。入居者さまの平均介護度は3.1～3.3で、平均年齢は75歳～80歳です。 当施設では、「寝たきりにさせない」をモットーにリハビリやレクリエーションに注力。音楽療法士（有資格者）による音楽療法や、介護予防運動指導員による集団体操を実施しており、楽しみながら機能訓練ができるように工夫しています。またレク委員を中心に介護職員によるイベントも2～3か月ごとに開催しており利用者様から喜びの声をいただいています。入居者さまを寝たきりにさせない介護の実践のために、主体的に携わることができます。
POINT
2
保育園完備・残業少なめ！ 子育て世代の方も無理なく働けます
夏祭りや秋祭り、敬老会などの季節行事を開催。毎月さまざまなイベントを行っています
アクアピア新百合では、職員の妊娠が判明した場合、日勤帯のみの勤務に切り替えたり、デイケアへ異動したりと、産休まで無理なく働ける環境を整えています。産休から復帰したあとは、3歳までのお子さまを預けられる託児室を利用しながら、通常勤務に戻れるまで時短勤務を続けられるので、子育て中の方も安心です。 また、当施設では、3日間の夏季休暇と4日間の冬季休暇を含めて年間休日は112日あります。希望休は月に2日まで取ることができるので、プライベートの予定も立てやすいです。また、残業については突発的に発生することは少なく、シフト確定時に予め残業になる日をお伝えしています。
POINT
3
それぞれの成長に合わせて指導。各種充実した研修を実施しています！
外部の講師を招いて音楽療法や集団体操を実施。楽しめる機能訓練を行っています
アクアピア新百合では、教育委員を中心にしっかりと教育計画を立て、チェックリストを活用しながら新人職員に指導。シフトによって教育担当が替わることもありますが、申し送りがきちんとしているので、指導内容にズレが生じることはありません。 さらに、抑制廃止や緊急災害などの法定研修を年に2回ずつ行っているほか、教育委員会主催の研修を3ヶ月に1回の頻度で実施。本人のやる気次第で着実にさまざまな知識やスキルを習得できます。
気になる不安に
先にお答えします！
施設規模や教育期間の長さがギャップ？その分しっかりフォローします！
コロナ禍において面接時に現場見学が出来ず不安に思われることもあるかと思いますが教育委員をはじめ職員が不安解消できるようにフォローします。 各フロアー75床でユニット型のような仕切りはないため人数の多さに驚かれる方が多いです。車いすを利用さている方、認知機能の低下が見られる方も多く介助量は決して少なくはありません。だからこそ介護士としてのスキル体力を求められることが多いですが『やりがい』はどこよりも感じられ利用者様、ご家族様からも『たくさんのありがとう』をいただいています。 一人ひとりが着実に成長できるように、個別の教育計画を立て、丁寧な指導を心がけており定期的に面談を行うことで不安や悩み、進捗の状況を互いに確認し目標を立て業務にあたるようにしています。
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職場の風景
介護老人保健施設アクアピア新百合の職場環境について
介護老人保健施設アクアピア新百合の職場環境スコア
柔軟な
勤務スタイル
勤務時間で
きっちり
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
介護老人保健施設アクアピア新百合の基本情報
事業所名
介護老人保健施設アクアピア新百合
所在地
〒2150035
神奈川県川崎市麻生区黒川318
交通情報
- 小田急多摩線黒川駅 電車 3 分
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙（屋外喫煙場所あり）
法人情報
医療法人社団神緑会 ( いりょうほうじんしゃだんしんみどりかい )
ホームページ
アクアピア新百合HP
https://aquapia-shinyuri.com/