株式会社Schilf
訪問看護ステーションきずな　小平サテライトの作業療法士求人 ( 正社員 )

訪問看護ステーションきずな　小平サテライトの自慢は、安心して長く働ける温かい人間関係です。代表の穏やかな人柄もあり、普段から職員間の会話が多く、自然とコミュニケーションが生まれる雰囲気があります。「3人ほど集まったら気軽に話し合う」フランクなスタイルで、事業所に戻ってからも活発に情報を共有しています。些細なことでも相談しやすく、互いに支え合える和やかな関係性が、日々の安心感につながる環境です。 また、「家族を大切にしてほしい」という価値観のもと、子育てと仕事を両立しやすい環境づくりに力を入れている点も魅力です。「お互いさま」で助け合う風土が根付いているため、お子さんの急な発熱による早退も快く受け入れています。時短勤務制度はお子さんの年齢に制限なく利用でき、実際に午後4時や午後4時30分に退勤する職員も活躍中です。「お子さんが3歳になるまで」という一律のルールで判断することはありません。一人ひとりの状況に合わせた柔軟な対応を大切にしています。仕事だけでなく、職員の人生そのものを応援する温かい職場です。

活発な情報共有が日常！　朝のミーティングで利用者さまについて話し合います

訪問看護ステーションきずな　小平サテライトでは、「利用者さまの想いを第一に考える」という姿勢を大切にしています。利用者さまが何を望んでいるかをじっくり考え、その方の人生に寄り添う看護を実践できます。また、ケアマネジャーと密に連携し、ご家族の希望に寄り添うことも重要です。ご家族の希望に沿って、最期まで在宅での看取りをサポートした実績もあります。ご本人はもちろん、ご家族も納得できるケアを目指し、チーム一丸となって利用者さまらしい生活を支えます。 当事業所では基本的に職員1人で訪問しますが、利用者さまやご家族の想いに寄り添う看護を実現するため、チームで支え合う体制を整えています。担当制を設けず、すべての看護師で利用者さまを看ており、1人で抱え込む心配はありません。日々の訪問で得た気づきはチーム全体で議論します。不安や疑問があれば、社用携帯のチャットや電話ですぐに相談できる環境です。チームの力で理想の看護を追求していけます。

「どうすれば想いを叶えられるか」。多角的な視点でケアを考えます

訪問看護ステーションきずな　小平サテライトは、年間休日がおよそ110日で、プライベートの時間も大切にできる環境です。土日の定期訪問は月に1件程度と少なく、週末はしっかり休めるのが基本になっています。夏季休暇は7月から9月までの間に約3日間取得できるほか、有休も基本的に希望どおりに取得可能です。子育て中の職員は子の看護休暇も活用しており、各種休暇をしっかり取得できる風土が根付いています。 また、業務の負担を軽減する仕組みが整っており、残業は月に5～10時間と少なく、無理なく働ける環境です。遅い時間の訪問がある一方で、時短勤務で早めに退勤する職員もおり、一人ひとりの働き方に合わせてスケジュールを柔軟に調整しています。くわえて、拠点間で人員を助け合う応援体制も整備。仕事と私生活のメリハリをつけ、心身ともにゆとりをもって働ける職場です。

経験豊富なベテランが多く活躍中！　安心して働ける職場環境です