求人更新日:2026/05/15


合同会社リアウェル
みらいーく新松戸の児童発達支援管理責任者求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 305,000 円 〜 400,000 円 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
みらいーく新松戸は、JR常磐線/武蔵野線「新松戸」駅より徒歩約12分の場所にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。定員数は1日10名。小学生が多数利用しており、発達障がいのあるお子さまがほとんどです。中には、ダウン症や知的障がいのお子さまもいます。学校の体育についていけなかったり、姿勢が崩れていたりするお子さまに対して、運動を中心とした療育を提供している事業所です。 当事業所は、職員同士のコミュニケーションを大切にしています。協調性のある職員が多く、職員同士の関係性が良好。悩みや不安は、代表や管理者にいつでも質問可能です。困りごとに対して1人で対処するのではなく、皆で解決に向けて動けるような体制をとっています。毎日行う朝礼と終礼では、お子さまについての情報共有を実施。イレギュラーな事態にも職員一丸となって向き合って全員で取り組んでいるので、安心感を持って働けます。
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募集要項
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:2 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
備考:
応募要件 未経験可 ブランク可 年齢不問 自動車運転免許 サービス管理責任者 学歴不問 即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 未経験可 ブランク可 年齢不問
応募要件
仕事内容
■療育・指導業務 定員10名の児童への療育指導、介助、相談。■事務・企画・送迎 簡単な事務作業、イベント・レクの企画・計画・実行、送迎、その他付随業務。■一日の流れ(例) 朝礼、プログラム準備・事務、昼休憩、学校への送迎、児童受け入れ、自宅への送迎、終礼、事務処理、退勤。
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 305,000円 ~ 400,000円
- 備考:
月給305,000円~400,000円 ※面接後決定(経験前職考慮あり) 《年収モデル例》 1入社3年:410万円 (基本給+賞与+残業手当+各種手当) 2入社5年:440万円 (基本給+賞与+残業手当+各種手当) 3入社7年:500万円 (基本給+賞与+残業手当+各種手当) -------------------------------- 交通費:上限1.5万円(月額)※マイカー通勤可 賞与:年2回 昇給:年1回 保険:社会保険・労働保険完備 他:制服貸与(上着のポロシャツ3着) 試用期間2ヶ月(条件変更なし) 待遇 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与
賞与
- 賞与:あり
- 備考:
年2回
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 150,000円 / 月
備考:
※マイカー通勤可
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
研修制度あり 毎月の社内研修とケース会議による療育スキルアップ♪ オンライン研修教材の導入もあり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 10:00 〜 19:00(休憩 60 分)
- 備考:
平日:10:00~19:00(休憩60分) 学校休業日:08:30~17:30(休憩60分) 休日 週休2日 年間休日120日以上 完全週休2日制(日曜・祝日+平日のいずれか1日) 長期休暇・特別休暇 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:120 日
- 休日制度:
年間休日120日以上
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職場の風景
みらいーく新松戸の職場環境について
みらいーく新松戸の基本情報
事業所名
みらいーく新松戸
所在地
〒2700034
千葉県松戸市新松戸3-107 新松戸ガーデンシティ1F
施設形態
法人情報
合同会社リアウェル ( ごうどうがいしゃりあうぇる )