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求人更新日:2026/06/26

メティス訪問看護ステーション神奈川のカバー画像

株式会社Metis
メティス訪問看護ステーション神奈川作業療法士求人 ( 正社員 )

訪問看護ステーション
給与・報酬

月収

280,000

330,000

勤務地 神奈川県横浜市神奈川区 / 岸根公園
職種

作業療法士

正社員作業療法士 必須普通自動車運転免許 必須賞与あり交通費支給あり年間休日120日以上社会保険完備教育制度あり

年収500万円以上◎/年間休日124日以上/看護師として本気で成長できる環境!

◾️あなたの急性期経験が輝く場所 医療依存度の高い方や在宅移行が難しいケースも積極的に受け入れています。呼吸器管理やターミナルケア、小児、精神、難病など、多様で専門性の高いケースに関わる機会が多く、在宅医療の専門職としての経験値を大きく高められる環境です。 急性期出身メンバーで構成されていて、キャリアップを目指している方だけでなく、子育てと両立しながら働くスタッフもおり、ライフステージにあった働き方ができます。 ◾️未経験も安心してチャレンジできる 「一人で訪問すること」に不安を感じるのは自然なことです。未経験の方でも安心して在宅看護を始められるよう、段階的な教育・同行訪問・相談体制を整えています。普段から情報交換やコミュニケーションが活発なので相談しやすい雰囲気です。 ◾️頑張った分はしっかり給与で還元 他ステーションと比べると正直大変ですが、その分処置内容によっての手当を豊富に整えていたり、インセンティブ制度を整えていたりと年収500万円以上も十分可能です。年間休日124日以上とお休みもしっかり取れます! 今後多店舗展開も考えているため、スキルアップ・キャリアアップができるチャンスや一緒に作り上げていく楽しさがあります! ◾️スタッフインタビュー ー看護師(30代/女性) Q. メティスの魅力は? A. 病院と同等の重症度の方も多く、看護師としてのキャリアや能力を磨けることです。メティスには利用者様のためにどうすればいいか本気で考えるメンバーばかりなので、一人で全部やるのではなく、互いに相談し合い、みんなの知識で解決する風土があります。能動的なスタッフが多く、情報交換だけでなく、新しい発見や気づきがたくさんあります。また、現場の意見を大切にしてくれていて、みんなで一緒に作り上げていっている雰囲気もとても好きです。 Q. 訪問看護をやっていて良かったと思うことは? A. ありきたりと思われるかと思いますが、利用者さんやご家族に「ありがとう」と言われることです。訪問看護は利用者様の命を支えるお仕事です。病院の関わり方とは違い定期的にご自宅に伺い、1時間で利用者様やご家族とたくさんコミュニケーションを取ります。利用者様が本当にやりたいことやご家族の想いなどに寄り添い、共に治療してきた軌跡が「ありがとう」の重みや深さが変わり、やりがいに繋がっています。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    応募要件 自動車運転免許 作業療法士資格

応募要件

作業療法士 必須普通自動車運転免許 必須

仕事内容

■訪問リハビリ業務 訪問作業療法士として、利用者様の居宅へ訪問しリハビリテーションを行います。 1日5~7件の訪問を担当していただきます。 ■移動方法 移動方法は、車またはバイクから選択することが可能です。 ■訪問時の主な業務内容 ・日常動作(ADL)の維持、低下防止 ・基本的能力の維持、改善 ・応用的能力の維持、改善 ・精神ケアや社会的適応能力の維持、改善 ・発達支援 ■その他の業務 ・訪問後の記録作成 ・看護計画書および看護報告書の作成 ・担当者会議への参加 ・連携先への報告・連絡・相談 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 280,000円 ~ 330,000円
  • 備考:
    給与内訳 ・基本給:230,000~300,000円 ・固定残業代:50,000円/20時間分 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ※想定年収 380万円~450万円(諸手当を含む) ※賞与:個人業績連動型 職務手当(キャリアラダーとクリニカルラダーの個人評価により変動) 職能手当(キャリアラダーとクリニカルラダーの個人評価により変動) バイク訪問手当 賞与あり 個人業績による 試用期間3か月(雇用条件変更なし) 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・健康診断 ・貸与品あり(スマホ・ipad・車かバイク・スクラブ・訪問看護物品・リュック)

賞与

  • 賞与:あり
  • 備考:
    年1回 6月

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

社会保険完備教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    アセスメント教育・医療ケア教育・多職種連携教育など 目標管理制度:ラダーによる目標管理と1on1による面談、パーソナリティ診断に沿った目標設定の実施など

その他福利厚生

    勤務時間・勤務体制

    勤務時間

    • 09:0018:00(休憩 60 分)
    • 備考:
      9:00~18:00 休憩60分 休日 土日祝休み 週休2日 年間休日120日以上 ・週休2日制(土日祝) ・年間休日124日以上 長期休暇・特別休暇 有給休暇(労働基準法に定める通り) 年末年始休暇(12月29日~1月3日)

    その他の情報

    • 裁量労働適用:なし
    • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
    • 固定残業制:あり
      20 時間分の時間外手当として 50000 円を支給

    休日・休暇

    年間休日120日以上

    休日

    • 年間休日:124 日
    • 休日制度:

      年間休日120日以上

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    現場スタッフ紹介

    • 職種:

      看護師・准看護師
    • 雇用形態:正社員
    • 入職年月:20248月

    転職について

    入職した理由

    ライフステージが変わり、子育てと仕事を両立できる環境が必要でした。看護師としての自分も諦めたくなかったので、いろいろな在宅医療を経験でき、学べる環境が良いと思いメティスを選びました。

    働いてみての感想

    子どもがまだ小さいため、仕事と子育ての両立に不安がありました。メティスでは、短時間勤務や週4日勤務など、ライフステージに合わせた働き方を相談できるため、今は無理なく仕事と家庭を両立できています。訪問スケジュールもチームで協力しながら調整してくださるので、急な子どもの体調不良時や学校行事でも相談しやすい環境があります。家事や育児だけで毎日が終わるのではなく、“看護師としての自分”も大切にできていることが嬉しいです。働き方を理由にキャリアを諦めなくて良い環境だと感じています。

    職場について

    職場の魅力

    メティスに入職して感じたのは、スタッフ同士の関係性の良さです。訪問看護は一人で訪問する場面が多いですが、困った時にはすぐ相談できる環境があり、安心して働けます。利用者さまのことをチーム全体で共有しながら支援しているため、安心して訪問に行くことができます。また、職種や立場に関係なく意見を出し合える雰囲気があり、コミュニケーションもとても取りやすいです。忙しい中でもお互いを気遣う文化があり、人間関係のストレスが少ないことは大きな魅力だと思います。

    おすすめの方、向いている人

    メティスに向いているのは、“もっと良い看護をしたい”という想いを持っている方だと思います。指示を待つだけではなく、自分で考え、利用者さま一人ひとりに向き合いたい方には、とてもやりがいのある環境だと思います。また、チームで協力しながら成長したい方や、在宅看護を通して専門性を高めたい方にも合っていると思います。「挑戦したい」や「学びたい」という姿勢を大切にしてくれる職場だと感じます。

    プライベートとの両立

    病院で働いていた時は、仕事中心の生活になりがちでしたが、メティスでは働き方を相談しやすく、今はプライベートとの両立ができています。訪問スケジュールもチームで調整しながら進めるため、有給や家庭の予定にも柔軟に対応しやすい環境です。しっかり働きながら、自分や家族との時間も大切にできるので、無理なく長く働ける職場だと感じています。

    この仕事への思い

    訪問看護は、利用者さまの“生活そのもの”に関わる仕事だと思います。病気だけを見るのではなく、その人らしさやご家族の想いまで含めて支援できることが大きな魅力です。ご自宅という安心できる場所で過ごせるよう支える中で、看護師としてだけでなく、一人の人として学ぶことも多くあります。利用者さまの人生に深く寄り添える、とてもやりがいのある仕事だと感じています。

    教育体制

    メティスでは、研修資料の動画化も進めており、マニュアルや教育動画をWeb上でいつでも・どこでも確認できる環境を構築しています。未経験の方やブランクがある方でも安心して学べるよう教育体制の整備が進んでいます。移動時間や自宅など、自分のペースで学習できるため、子育て中の方や忙しいスタッフでも学びやすいのが特徴です。継続的に知識や技術を学べる環境は、良い点です。

    入社前後でギャップを感じたこと

    入職前は、訪問看護は“すべてを一人で判断しなければいけない仕事”というイメージがあり、不安もありました。しかし実際に働いてみると、困った時にはすぐ相談できる環境があり、スタッフ同士で情報共有しながらチームで支えていることに良い意味でギャップを感じました。教育体制や同行訪問も整っており、未経験でも安心して働ける職場だと思います。

    その他

    メティスのこだわり

    メティスでは、働くスタッフの個人情報やプライバシーを大切にしています。インターネット上に個人情報が残り続ける“デジタルタトゥ”の問題を重く考え、働くスタッフの個人情報やプライバシーを守ることも、会社としての大切な責任だと考えています。そのため、採用広報やホームページでは顔写真を過度に公開せず、アニメーションやイラストにして活用しています。安心して長く働ける環境づくりの一環として、“スタッフを守る視点”を大切にしています。

    レバウェル編集局が取材しました!メティス訪問看護ステーション神奈川の取材レポート

    メティス訪問看護ステーション神奈川で働く魅力

    POINT

    1

    業務内容

    専門職として本気で成長できる環境が、メティスにはあります!

    メティス訪問看護ステーション神奈川の特徴は、“指示をこなすだけ”ではないケアができることです。私たちは、看護師やセラピスト一人ひとりを「専門職」として尊重し、利用者さまの生活背景や価値観まで含めて考える在宅医療を大切にしています。訪問看護では、病院以上に「自分で考え、判断する力」が求められます。だからこそ、臨床判断力・対話力・多職種連携力が自然と磨かれていきます。メティスには、「利用者さまにとって本当に必要な支援は何か」をチームで考え続ける文化があり、専門職として専門性を深めたい方には大きなやりがいがあります。単なる訪問件数ではなく、“質の高い在宅看護”を追求したい方を歓迎しています。

    ケア技術だけでない専門性を深めて、専門職としてレベルアップできる環境です

    POINT

    2

    職場の特徴

    一歩深い在宅看護に挑戦できる環境が、メティスにはあります!

    メティスでは、医療依存度の高い方や在宅移行が難しいケースも積極的に受け入れています。 呼吸器管理やターミナルケア、小児、精神、難病など、多様で専門性の高いケースに関わる機会が多く、在宅医療の専門職としての経験値を大きく高められる環境です。 在宅は「生活を看る看護」であり、利用者さま本人だけでなく、ご家族支援や地域連携も重要になります。そのため、病院勤務では得られなかった視点や判断力が身につきます。「もっと臨床力を高めたい」「一人の人生に深く関わる看護がしたい」という方にとって、大きな成長につながる職場です。経験だけでなく、“看護観”そのものが広がる環境があります。

    多様で専門的なケースにも対応。専門職として基調な経験を積める環境です

    POINT

    3

    教育・スキルアップ

    訪問看護マネジメントが学べる環境が、メティスにはあります!

    メティスは、現場だけでなく“人を育てること”を大切にしている訪問看護ステーションです。 訪問看護業界では、管理職育成が属人的になりやすい中、メティスでは教育・ラダー・評価制度などを通して、組織的に成長を支援しています。 特に、「将来的に管理者やリーダーを目指したい」「経営や組織づくりにも関わりたい」という方にとって、多くの学びが得られる環境です。現場経験だけで終わるのではなく、チーム運営、人材育成、マネジメント視点まで身につけられるため、キャリアの幅を広げることができます。挑戦や改善提案を歓迎する文化があり、“成長したい人”にしっかり向き合う組織です。

    職員の成長を積極的に支援。一人ひとりの「成長したい」にしっかり向き合う職場です

    ここがギャップ?だけど大丈夫!!

    訪問看護未経験で不安? 1人で抱え込まない文化があり安心して働けます

    訪問看護が未経験の方にとって、「一人で訪問すること」に不安を感じるのは自然なことです。 メティスでは、未経験の方でも安心して在宅看護を始められるよう、段階的な教育・同行訪問・相談体制を整えています。最初から一人で判断を任せるのではなく、利用者さまとの関わり方や在宅ならではの視点、多職種連携の方法まで丁寧にサポートします。 また、スタッフ同士で相談しやすい雰囲気があり、「困った時に一人で抱え込まない」文化を大切にしています。在宅は、病院とは違ったやりがいと難しさがありますが、その分、看護師として大きく成長できる環境です。実際に、病院経験のみで入職し、訪問看護師として活躍しているスタッフも多く在籍しています。「在宅に挑戦してみたい」という気持ちを、チーム全体で支えていきます。

    メティス訪問看護ステーション神奈川
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    職場の風景

    メティス訪問看護ステーション神奈川の職場環境について

    メティス訪問看護ステーション神奈川の基本情報

    事業所名

    メティス訪問看護ステーション神奈川

    所在地

    2210865

    神奈川県横浜市神奈川区片倉5-18-2 ヒルズH.K1F

    交通情報

    駅から徒歩10分以内
    • ブルーライン岸根公園駅 徒歩 10 分
    • ブルーライン片倉町駅 徒歩 12 分

    施設形態

    訪問看護ステーション

    休業日

    • 祝日は休み
    • 年末年始は休み

      備考:
      12月29日~1月3日

    その他、設備

    電子カルテあり
    • カルテ
      • 電子カルテ
    • 受動喫煙防止取り組み
      • 施設内禁煙

    法人情報

    株式会社Metis ( かぶしきがいしゃめてぃす ) 

    ホームページ

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    神奈川県横浜市神奈川区

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    月収279,000392,667

    作業療法士 必須
    賞与あり
    交通費支給あり
    社会保険完備
    教育制度あり
    年間休日120日以上

    株式会社ヨリドコロ

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    神奈川県横浜市神奈川区 / 東神奈川

    正社員

    作業療法士の求人

    月収250,000350,000

    作業療法士 必須
    交通費支給あり
    社会保険完備
    日勤のみ可
    年間休日120日以上

    株式会社ヨリドコロ

    ヨリドコロ横浜三ツ沢教室

    児童発達支援

    神奈川県横浜市神奈川区 / 三ツ沢下町

    正社員

    作業療法士の求人

    月収250,000350,000

    作業療法士 必須
    交通費支給あり
    社会保険完備
    日勤のみ可
    年間休日120日以上

    株式会社ヨリドコロ

    ヨリドコロ横浜白楽教室

    児童発達支援

    神奈川県横浜市神奈川区 / 白楽

    正社員

    作業療法士の求人

    月収250,000350,000

    作業療法士 必須
    交通費支給あり
    社会保険完備
    年間休日120日以上

    株式会社ジョン

    ぴゅあ訪問看護リハビリステーション

    訪問看護ステーション

    神奈川県横浜市神奈川区 / 新子安 / 子安

    正社員

    作業療法士の求人

    月収289,854296,411

    作業療法士 必須
    賞与あり
    交通費支給あり
    社会保険完備
    教育制度あり
    制服付与
    年間休日120日以上

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