求人更新日:2026/06/12


株式会社Overテイク
放課後等デイサービスキラミラ南葛西店の公認心理師・臨床心理士求人 ( パート・アルバイト )
| 給与・報酬 | 時給 1,450 円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区 / 葛西臨海公園駅 |
| 職種 | 公認心理師・臨床心理士 |
私たちキラミラは千葉県市川市発の放課後等デイサービス・児童発達支援所を展開中!
キラミラは千葉県市川市に新たに誕生したお子さまの未来を輝かせるための新しい放課後等デイサービス事業、児童発達支援事業を行っている障害者・児の通所施設です。学校通学中で発達に障害のあるお子様や、支援が必要であるお子様を、放課後や長期休暇中に療育させて頂く事業所です。あおやまグループのグループ会社として展開している事業所です。 キラミラでは、一人ひとりのお子さまの個性や成長に寄り添い、楽しく安心できる環境でサポートを提供します。私たちの目指すのは、お子さまが「できた!」という自信と喜びを積み重ねながら、未来へ向かって大きく羽ばたける場所をつくることです。お子さまの笑顔が輝く「キラミラ」でお会いできるのを楽しみにしております。
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募集要項
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:2 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
備考:
子どもが大好きな方大歓迎! 一緒により良い施設を作ることに協力してくださる方を募集しています。 子どもたちや保護者の方に寄り添い、"ありがとう"の言葉であふれるようなそんな場所を目指しましょう!
応募要件
仕事内容
■業務内容 支援準備および療育支援、指導業務に従事していただきます。 ■詳細 ・活動記録の作成、事務処理 ・親御さまとの面談、情報共有等のコミュニケーション ・自宅への送迎 等 ■一日の流れ ・10:00 始業、保護者連絡対応、事務、ミーティング、活動準備 ・12:00 昼休憩 ・13:00 学校への送迎、児童迎え入れ ・15:00 児童支援 ・17:00 ご自宅への送迎 ・18:30 送迎連絡、事務 ・19:00 退勤 ■業務内容の変更範囲 変更なし
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 時給 1,450円
- 備考:
試用期間中の条件変更なし 残業発生時は別途支給いたします。 社会保険完備:勤務時間や日数によって異なる(法定のとおり) 副業OK 復職制度あり ステップアップ制度あり 休憩室あり
賞与
- 賞与:なし
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
備考:
マイカー通勤可(駐車場要相談)
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
教育制度
- 教育制度:あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 10:00 〜 19:00(休憩 60 分)
- 備考:
勤務時間は10:00~19:00の間で応相談 週1日~OK 扶養内勤務相談OK 休憩60分 (法定通り) 休日・休暇 日曜定休
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
備考:
ほぼなし - 固定残業制:なし
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現場スタッフ紹介
職種:
児童指導員/指導員管理職・マネージャー- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2026年
- 経験年数:児童指導員/指導員 1年
転職について
入職した理由
学生時代からお子さまたちや福祉に関わる仕事に興味があり、「一人ひとりの個性にじっくり寄り添える場所」を探していました。就職活動を進めるなかで、お子さまたちの強みを活かして未来の可能性を広げる「療育」という仕事に強く惹かれたのが、この道に進んだきっかけです。まさに、私がやりたかった仕事ですね。
働いてみての感想
入職してすぐは、大学で学んだ知識だけでは通用しない現場のスピード感に戸惑い、緊張する毎日でした。お子さま一人ひとりへの具体的な接し方も分からなかったんです。しかし、先輩方が近くで見守り、「今の対応良かったよ!」「次はこうしてみようか」と実践を交えながらフィードバックをくれたことが心強かったですね。毎日が新しい発見の連続で、自分の成長を日々実感できました。
職場について
職場の魅力
放課後等デイサービス キラミラ南葛西店の魅力は、「心理的な安全性」です。私が困った顔をしていると、役職に関係なく先輩たちがすぐに「どうしたの?」と手を差し伸べてくれます。未経験の新卒を全員で温かく育てるサポート体制が確立しているので、安心して働けます。保護者さまや地域全体に見守られながら、のびのびとチャレンジできるこの環境が、働きやすいポイントですね。
おすすめの方、向いている人
お子さまが見せる小さな変化や成長を自分のことのように喜べる方、そして分からないことを素直に「教えてください!」と言える方に向いています。知識や経験は、私自身もそうだったように入職してから先輩方がしっかり教えてくれるので大丈夫です。それよりも、明るく挨拶ができてチームワークを大切にできる方、一緒に悩み、ワクワクしながら成長していける方と働けたらうれしいです。
プライベートとの両立
職場全体に「残業はしない・させない」という意識が徹底されているので、持ち帰り仕事も基本的になく、毎日ほぼ定時で退勤できています。有休も希望どおりに取得しやすく、平日の夜に趣味を楽しんだり、休日は友人とリフレッシュしたりできるのがうれしいですね。オンとオフのメリハリをしっかりつけながら、とても充実した毎日を過ごせています。 また、残業が少なく、各種手当も整っています。そのため、初めての社会人生活でも体調を崩すことなく、安心して業務に集中できる環境です。
この仕事への思い
昨日までできなかったことが、自分の関わりを通してできるようになった瞬間を間近で見られるのが、この仕事で一番やりがいを感じる瞬間です。入職してすぐのころ、環境の変化が苦手で泣いてしまうお子さまがいて、焦ってしまった私に先輩が「一緒に深呼吸しよう」と助けてくれました。それから毎日、その子の好きな絵を描いて挨拶を続けたところ、1ヶ月後、笑顔で駆け寄って手を握ってくれたんです。1人の職員として受け入れてもらえた気がして、感動で胸がいっぱいになりました。
教育体制
新卒にとって本当に心強い、先輩がマンツーマンで指導してくれる「メンター制度」があります。社会人のマナーから療育の基礎まで学べる初期研修も充実しているので、未経験でも安心でした。初めての社会人生活でしたが、しっかりサポートしてもらえたおかげで、業務に集中できています。
入社前後でギャップを感じたこと
入職前は、単に「お子さまたちと楽しく過ごす」仕事だと思っていました。しかし、実際は日々のレクリエーションや何気ない会話の一つひとつに、お子さまの自立を促すための意図や工夫を凝らしていることを知りました。療育のプロとしての奥深さを知り、よい意味でのギャップを感じた瞬間ですね。
その他
身についたスキル
この仕事を通して、言葉にならない気持ちの「サイン」を汲み取る観察力や、状況に合わせて柔軟に対応する力など、多くのスキルが身につきました。そして、お子さまたちや保護者さまへ分かりやすく前向きに伝える力も、日々の業務のなかで自然と磨かれていると感じます。
レバウェル編集局が取材しました!放課後等デイサービスキラミラ南葛西店の取材レポート
放課後等デイサービスキラミラ南葛西店で働く魅力
POINT
1
業務内容
お子さまたちの「できた!」を側で支えられる、やりがいあふれる仕事です
放課後等デイサービス キラミラ南葛西店は、きめ細やかなアプローチでお子さまの自立を支えていることが強みです。日々の些細なやり取りや反応も見逃さないよう、一人ひとりに丁寧に関わります。ときには、1ヶ月かけてじっくりと寄り添い、お子さまの気持ちが落ち着くまで支援することも。日々のレクリエーションや何気ない会話の一つひとつも、お子さまたちの自立を促すための大切な触れ合いです。お子さまの毎日に密接に関わり、その成長を側で見守れます。 そして、お子さまの「できた!」を間近で見届けられることが、当事業所で働く魅力です。たとえば、自分から片付けができるようになったり、お友達に「貸して」と言えるようになったりする姿に感動する毎日。保護者さまから「今日◯◯先生と過ごすのをとても楽しみにしていましたよ」と直接お言葉をいただくこともあり、職員たちの大きな励みになっています。自らの手でお子さまの可能性を広げ、福祉のプロとしての誇りを持てる仕事です。
POINT
2
働きやすさ
職員の笑顔が第一! 心にゆとりを持った働き方が良い支援につながります
放課後等デイサービス キラミラ南葛西店は、仕事と私生活との両立が図りやすいことが魅力です。「職員が笑顔でなければ良い支援はできない」という考えのもと、プライベートを大切にできる環境づくりに注力しています。週休2日制で、年間休日は110日ほど。年末年始には5日間ほど、お盆には3日間ほどの休暇を確保しています。また、有休も取得しやすい雰囲気があり、連休にすることも可能。子育てにも理解があり、お子さんの発熱といった急な休みを、後日有休に変更することも認めています。家庭を大事にしながら、無理なく働ける体制です。 当事業所では、残業は月に10時間未満と少なく、基本的に定時で退勤できます。当日中に終わらない事務作業は翌日に回したり、ほかの職員が引き継いだりすることも。互いに協力し合う文化が定着しているのが、残業を抑えられている理由です。退勤後の時間をしっかり確保し、心にゆとりを持った働き方が叶います。
POINT
3
教育・スキルアップ
未経験からでも、着実に専門知識やスキルを習得できる教育体制が強みです
放課後等デイサービス キラミラ南葛西店では、未経験の方でも安心して仕事を始められる教育体制を整えています。入職後は、お子さまの顔と名前を覚えることからスタート。その後、先輩職員のサポートを受けながら、少しずつ業務を習得する方針です。冊子のマニュアルも完備していますが、不明な点があればいつでも先輩職員に質問できるのでご安心ください。 また、日々の業務を通じて、障がいのあるお子さまとの関わり方に関する専門的なスキルが自然と身につきます。「お子さまの心の動きを読み取る観察力」や「相手に寄り添う対話力」を養える点も、当事業所で働く魅力です。 さらに、当事業所では資格の取得も積極的に後押ししており、シフトの調整や費用の補助についても相談可能です。実際に、働きながら児童発達支援管理責任者の資格を取得した職員もおり、意欲次第で幅広いキャリアを築いていけます。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
送迎業務ができるか不安? 先輩職員が丁寧にサポートするので大丈夫です
放課後等デイサービス キラミラ南葛西店では、お子さまの送迎も行っています。そのため、運転に不慣れな方や、お子さまを乗せることに不安を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、当事業所では入職後すぐに1人で送迎をお任せすることはないので、心配は不要です。まずは、先輩職員が運転する車に同乗し、ルートや注意点を覚えることから始めます。業務に慣れてきたら、今度は自身の運転に先輩職員が同乗し、サポートを受けながら実践的な経験を積んでいきます。また、送迎業務ははじめ少人数から開始し、2名以上のお子さまを送る際には必ず添乗員が同乗。運転に集中できる環境が整っているため、少しずつ自信をつけていけます。段階的に業務に慣れていけるので、安心してスタートできる環境です。
放課後等デイサービスキラミラ南葛西店で
あなたも働いてみませんか?
放課後等デイサービスキラミラ南葛西店の職場環境について
放課後等デイサービスキラミラ南葛西店の職場環境スコア
事業所全体
平均
年齢
30
歳
未経験
70
%
児童発達支援管理責任者
平均
年齢
30
歳
男女比
0
%
:
100
%
柔軟な
勤務スタイル
勤務時間で
きっちり
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
放課後等デイサービスキラミラ南葛西店の基本情報
事業所名
放課後等デイサービスキラミラ南葛西店
所在地
〒1340085
東京都江戸川区南葛西 6丁目13-5 米須ビル1階
交通情報
- JR京葉線葛西臨海公園駅 徒歩 20 分
施設形態
休業日
- 祝日は営業
- 年末年始は休み
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場
- 駐車場あり
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
職員情報
- 全体
- 人数:50 名
- 平均年齢:30 歳
- 未経験:70%
- 児童発達支援管理責任者
- 人数:6 名
- 平均年齢:30 歳
- 男女比:0% : 100%
法人情報
株式会社Overテイク ( かぶしきかいしゃおーばーていく )