DCC株式会社
あいとぴあ訪問看護ステーションの保健師求人 ( 契約社員 )

あいとぴあ訪問看護ステーションは、利用者さまに寄り添った支援をすることに大きなやりがいを感じられる職場です。当事業所は、入院の必要がないにも関わらず、行き場がなく病院で過ごす方がいる現状を変えたいという想いでスタートしました。「幸せな人生を送れるようにサポート」というコンセプトのもと、利用者さまが地域で暮らしていけるよう、訪問看護サービスを提供しています。 支援をするうえで重視しているのは、利用者さまの意思決定を尊重することです。利用者さまの人数が少ないスタートアップの段階だからこそ、個別化されたきめ細かい看護やリハビリができます。 当事業所が行うケアは、健康相談や服薬管理、入浴介助といった日常生活の支援が中心です。爪切りや排泄のサポートなど、日常的な困りごとを直接解消。利用者さまやご家族から、直接“ありがとう”と感謝の言葉をいただけるのが醍醐味です。その人らしい在宅生活を支える存在として、貢献性を実感しながら働けます。

あいとぴあ訪問看護ステーションは、ワークライフバランスを大切にしながら、長く続けやすい職場です。週休二日制で、土日休みが基本のため、規則的な生活リズムで働けます。 正職員は交代でオンコールがありますが、土日に対応が入った場合は振替休日を取得可能。冬季休暇にくわえ、夏季休暇の導入も検討中です。パート職員に関しては、週2日からの勤務もできます。育児で忙しい時期はパート職員として働き、子どもの成長後に正職員へ移行するといった柔軟な働き方も歓迎。しっかりと休息が取れ、ライフステージに合わせた勤務もできるという働きやすさが魅力です。 また、業務負担の軽減にも取り組んでいる当事業所。事務所に来なくても勤怠管理ができる体制を整えており、直行直帰も可能です。iPadやスマートフォンから記録ができるといったことも、業務の効率化につながっています。今後は、介護器具やICT機器の導入も検討しており、より職員の負担が軽減される予定です。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく働きたい方にとって理想的な環境が整っています。

あいとぴあ訪問看護ステーションは、訪問看護が未経験の方でも自信をもって独り立ちできるよう、丁寧にサポートします。入職後は、経験豊富な先輩職員との同行訪問からスタート。精神障がいのある利用者さま宅へ行く際は、精神科での経験が豊富な職員が同行するといったように、その領域に特化した先輩が指導を担当します。OJT形式のため、分からないことを尋ねやすく、一から訪問看護を学ぶことが可能です。 さらに、当事業所ではeラーニングシステムを導入しています。自分のペースで着実に学習を進められ、基礎的な知識をしっかりと身につけられることが大きな魅力です。 さらに、外部研修の参加も積極的にサポート。町田市や東京都が主催する研修に参加し、最新の知識や技術について学べます。平日の研修は勤務として扱われるほか、参加費用は事業所が負担。経済的な心配をせず、自己研鑽に励めます。