あいとぴあ訪問看護ステーションの求人情報

あいとぴあ訪問看護ステーションは、ワークライフバランスを大切にしながら、長く続けやすい職場です。週休二日制で、土日休みが基本のため、規則的な生活リズムで働けます。 正職員は交代でオンコールがありますが、土日に対応が入った場合は振替休日を取得可能。冬季休暇にくわえ、夏季休暇の導入も検討中です。パート職員に関しては、週2日からの勤務もできます。育児で忙しい時期はパート職員として働き、子どもの成長後に正職員へ移行するといった柔軟な働き方も歓迎。しっかりと休息が取れ、ライフステージに合わせた勤務もできるという働きやすさが魅力です。 また、業務負担の軽減にも取り組んでいる当事業所。事務所に来なくても勤怠管理ができる体制を整えており、直行直帰も可能です。iPadやスマートフォンから記録ができるといったことも、業務の効率化につながっています。今後は、介護器具やICT機器の導入も検討しており、より職員の負担が軽減される予定です。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく働きたい方にとって理想的な環境が整っています。

あいとぴあ訪問看護ステーションは、訪問看護が未経験の方でも自信をもって独り立ちできるよう、丁寧にサポートします。入職後は、経験豊富な先輩職員との同行訪問からスタート。精神障がいのある利用者さま宅へ行く際は、精神科での経験が豊富な職員が同行するといったように、その領域に特化した先輩が指導を担当します。OJT形式のため、分からないことを尋ねやすく、一から訪問看護を学ぶことが可能です。 さらに、当事業所ではeラーニングシステムを導入しています。自分のペースで着実に学習を進められ、基礎的な知識をしっかりと身につけられることが大きな魅力です。 さらに、外部研修の参加も積極的にサポート。町田市や東京都が主催する研修に参加し、最新の知識や技術について学べます。平日の研修は勤務として扱われるほか、参加費用は事業所が負担。経済的な心配をせず、自己研鑽に励めます。