Grow株式会社
訪問介護リルルのサービス提供責任者求人 ( 正社員 )

訪問介護リルルでは、訪問介護が未経験の方でも安心して働き始められる教育体制を整えています。当事業所で働くうえで特別なケア技術は必要ありません。基本的な介護技術が身に付いていれば、これまでの経験を活かして十分に活躍できる環境です。実際に、実務経験がある方が、1～2回の同行訪問で独り立ちするケースが多くあります。また、「初めての訪問で心配」という方に対しては、自信を持てるまでサービス提供責任者が同行するため安心の体制です。頼れる先輩のサポートを受けながら、着実に成長していけます。 当事業所は、専門性を高めていきたいという職員の意欲を応援しています。資格取得を目指す方は、費用の補助について相談が可能です。働きながらスキルアップできるサポート体制を整えています。

訪問介護リルルは、ワークライフバランスを保って働ける職場です。入職時に、勤務可能な曜日や時間帯をすり合わせます。週1日・1時間からの勤務が可能で、基本的に同じ利用者さまを担当するためスケジュールはほぼ固定です。兼業先との予定も調整しやすく、配達業やマッサージ業と両立しながら働く職員も活躍しています。 当事業所は、訪問のスケジューリングを工夫し効率的に働ける体制を整えています。介護記録も含めて訪問時間を設定しているため、イレギュラーな対応を除き残業はほとんど発生しません。くわえて、基本的に直行直帰ができることも魅力の一つ。書類を提出するために事務所に出向く回数は、月に2～3回と負担が少なめです。また、次の訪問先への移動時間もできるだけ無駄が発生しないように配慮しています。プライベートや兼業先との両立をしながら、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境です。

訪問介護リルルでは、サービス提供責任者と密な連携をとりながら働けます。訪問後は、利用者さまの様子をLINEでサービス提供責任者に報告して業務完了です。「今日は、普段と○○なところが違いました」といった些細な変化も共有することを大切にしています。また、支援のなかで疑問に思ったことはいつでも連絡が可能です。すぐに相談ができるので安心して訪問にあたれます。 普段の業務連絡は、サービス提供責任者とのやり取りがメインです。職員同士のコミュニケーションや情報共有が少ない傾向にあり、人間関係における気疲れや負担を減らして働けます。周囲に気を遣い過ぎることなく、目の前の利用者さまに集中できる環境も魅力の一つ。ご自身のペースを守りながら、心地良く活躍していけます。