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Grow株式会社

訪問介護リルルの求人情報

埼玉県さいたま市桜区 / 中浦和

訪問介護ステーション

利用者さまにじっくり関われる担当制を採用。心に寄り添ったケアができます

訪問介護リルルは、2022年に埼玉県さいたま市南区で開設しました。登録者数は約35名。サービス利用の割合は、介護保険が約9割、障がい福祉が約1割を占めています。利用者さまは、要支援または要介護度が低い方、軽度の障がいがある方が中心です。職員は40~50代の年齢層を中心に、5~6名が活躍しています。 当事業所の強みは、担当制による個別ケアを大切にしていることです。1人の職員が継続して同じ利用者さまを支援しており、丁寧に信頼関係を築ける環境があります。 ニーズに合わせた支援を実現するために、柔軟な体制を整備している当事業所。ケアプランに縛られ過ぎず、利用者さまの体調によって臨機応変に対応を変えることも行っています。利用者さまから「○○さんにはお世話になっている」といった、職員の名前を挙げて感謝の言葉をいただくこともしばしば。利用者さまと1対1でじっくり向き合い、一人ひとりに寄り添ったケアを行いたい方に最適な職場です。

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レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

訪問介護リルルで働く魅力

POINT
1

教育・スキルアップ

充実したサポート体制で、訪問介護が初めてでも着実に成長できる環境です

訪問介護リルルでは、訪問介護が未経験の方でも安心して働き始められる教育体制を整えています。当事業所で働くうえで特別なケア技術は必要ありません。基本的な介護技術が身に付いていれば、これまでの経験を活かして十分に活躍できる環境です。実際に、実務経験がある方が、1~2回の同行訪問で独り立ちするケースが多くあります。また、「初めての訪問で心配」という方に対しては、自信を持てるまでサービス提供責任者が同行するため安心の体制です。頼れる先輩のサポートを受けながら、着実に成長していけます。 当事業所は、専門性を高めていきたいという職員の意欲を応援しています。資格取得を目指す方は、費用の補助について相談が可能です。働きながらスキルアップできるサポート体制を整えています。

POINT
2

働きやすさ

週1日1時間から勤務OK! 残業はほぼなく、直行直帰もできます

訪問介護リルルは、ワークライフバランスを保って働ける職場です。入職時に、勤務可能な曜日や時間帯をすり合わせます。週1日・1時間からの勤務が可能で、基本的に同じ利用者さまを担当するためスケジュールはほぼ固定です。兼業先との予定も調整しやすく、配達業やマッサージ業と両立しながら働く職員も活躍しています。 当事業所は、訪問のスケジューリングを工夫し効率的に働ける体制を整えています。介護記録も含めて訪問時間を設定しているため、イレギュラーな対応を除き残業はほとんど発生しません。くわえて、基本的に直行直帰ができることも魅力の一つ。書類を提出するために事務所に出向く回数は、月に2~3回と負担が少なめです。また、次の訪問先への移動時間もできるだけ無駄が発生しないように配慮しています。プライベートや兼業先との両立をしながら、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境です。

POINT
3

職場の特徴

サービス提供責任者にいつでも報連相でき、1人の訪問も安心できる職場です

訪問介護リルルでは、サービス提供責任者と密な連携をとりながら働けます。訪問後は、利用者さまの様子をLINEでサービス提供責任者に報告して業務完了です。「今日は、普段と○○なところが違いました」といった些細な変化も共有することを大切にしています。また、支援のなかで疑問に思ったことはいつでも連絡が可能です。すぐに相談ができるので安心して訪問にあたれます。 普段の業務連絡は、サービス提供責任者とのやり取りがメインです。職員同士のコミュニケーションや情報共有が少ない傾向にあり、人間関係における気疲れや負担を減らして働けます。周囲に気を遣い過ぎることなく、目の前の利用者さまに集中できる環境も魅力の一つ。ご自身のペースを守りながら、心地良く活躍していけます。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

職員を守る仕組みが万全。周りを頼りながら利用者さまと向き合えます

訪問介護リルルでは、担当制を導入しており、1人の利用者さまと長く関わります。訪問介護の経験がない場合、利用者さまとうまく関係を築けるか不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所では、介護職員が心配なく訪問にあたれるよう担当を調整しています。担当後の変更も可能で、配置が決まったらずっと固定ということではないのでご安心ください。 サービス提供責任者は、介護職員のことも大切に考えています。相談はLINEだけでなく、電話や対面でも対応可能です。対応方法で困った際には、サービス提供責任者が利用者さまと直接お話しをして支援のすり合わせを行うため、心強いサポート体制があります。1人で抱え込むことなく、周りのサポートに頼りながら利用者さまとの関係性を築いていけます。

現場スタッフの声

職種:

人事・労務管理職・マネージャー

雇用形態:正社員

転職について

入職した理由

学生のときに、ボランティアで介護の現場に行く機会がありました。また、私の母が介護の仕事をしていたこともあり、身近に感じていた業界だったんです。私自身、もともとは飲食業界で独立して働いていましたが、介護業界で働きたいという思いが強くなり、開業することを決意しました。

職場について

おすすめの方、向いている人

報連相といった基本的なことはもちろんですが、何よりも「利用者さまのために頑張りたい」と思ってくれる方に来ていただけるとうれしいですね。私たちとともに成長しながら、利用者さま一人ひとりのことを真剣に考えて行動できる方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。

この仕事への思い

利用者さまから「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことがあります。特別なことをするわけではなく、訪問するだけで喜んでくださる方もいらっしゃるんです。必要とされていると実感できると、大きなやりがいを感じます。

職場の風景

訪問介護リルルの職場環境について

訪問介護リルルの基本情報

事業所名

訪問介護リルル

所在地

3380837

埼玉県さいたま市桜区田島3丁目6番1号 グランドカーサ武蔵野203

交通情報

  • JR埼京線中浦和 電車

施設形態

訪問介護ステーション

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

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