株式会社エム・アップ
デイサービス 東本郷のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

デイサービス 東本郷は、職員同士で話しやすい温かな職場です。穏やかな職員が多く、居心地の良い雰囲気のなかで働けます。なかには、お子さまが同じ小学校に通っている職員もおり、授業参観の予定など家族の話題で盛り上がることも。良好な関係性があるからこそ、業務中の円滑なコミュニケーションにつながっています。 当事業所の強みは、職員が互いに協力し合う姿勢があることです。たとえば、利用者さまからご好評をいただいている大浴場での入浴は、安全に楽しめるよう複数名で介助を行います。大浴場には一度に4名ほど入浴でき、浴室内と脱衣所にそれぞれ2名の職員を配置する体制です。単独で介助をするのではなく、職員が密に連携しながらサポートすることで、安全に十分配慮したケアを行っています。 また、食事やレクリエーションの準備、トイレ誘導といった場面でも、率先して助け合う風土です。手の空いている職員が「これ手伝うよ」と自然にフォローへ回っています。一人で仕事を抱え込むことなく、前向きな気持ちで働ける職場です。

デイサービス 東本郷では、職員が私生活を大切にした働き方ができます。毎週安定した休息を確保できる週休2日制を導入。希望休の相談も受け付けており、柔軟な対応をしています。また、お子さまの急な体調不良といった突発的な出来事にも、全員でカバーし合う体制が整っているため子育て中の方も安心です。仕事とプライベートを両立しながら、無理なく働き続けられます。 くわえて、残業が基本的にないため、終業後の時間を充実させられることも魅力の一つです。管理者は「サービス残業もしないでほしい」という思いを持っており、定時に退勤できる体制を整えています。たとえば、送迎ルートは、午後5時前までに事業所へ戻れるよう調整。余裕のあるスケジュールを組んでいます。また、記録業務は曜日ごとの担当を決めており、役割を明確化。担当者は、午後のレクリエーションには参加せず、見守りながら作業を進めるといった工夫もしています。メリハリある働き方で心身のゆとりを持ち、腰を据えて長く活躍できる環境です。

デイサービス 東本郷では、新人さんが安心して業務に慣れていけるよう、サポート体制を整えています。入職後は先輩職員が側に付いて、一日の流れや、利用者さまと関わる際のコツを丁寧に指導。利用者さまと同じ目線で話すといった基本姿勢から教えているため、デイサービスが未経験の方やブランクのある方も心配なく業務に取り組めます。「焦らずゆっくり覚えていけばいい」という管理者の方針のもと、自身のペースで仕事を習得できるため、日々の業務を一つずつ確実に身に付けていけます。 また、すべての業務においてマニュアルを完備しており、分からないことがあるときにはいつでも確認が可能です。必要なときにすぐ調べることができるため、迷いを減らして働けます。 くわえて、専門知識を深める場を整えていることも、当事業所の特徴です。プライバシー保護や、ハラスメント対策などをテーマにした定期研修を毎月開催。シフトの都合で参加できない場合も、共有資料を使ってしっかりと学べる仕組みを用意しています。基礎から専門性まで着実にスキルを身に付け、介護のプロとして成長できるところが魅力です。