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株式会社エム・アップ
デイサービス 東本郷の求人情報
神奈川県横浜市緑区 / 鴨居駅
老人デイサービスセンター
毎月テーマを変えた制作活動で、利用者さまの笑顔を生み出す職場です
デイサービス 東本郷は、神奈川県横浜市に位置する地域に根ざした事業所です。利用定員29名に対し、1日平均18名の方にご利用いただいています。利用者さまの年齢層は85~90歳が中心。職員は約9名おり、30~70代と幅広い年代が活躍中です。 当事業所では、利用者さま一人ひとりのペースに合わせて楽しめるようなレクリエーションを提供しています。ボーリングやカラオケ、テーマごとの制作活動といった多彩なメニューを用意。利用者さまがいつも新鮮な気持ちで取り組めるよう、職員皆で知恵を出し合い、内容を工夫しながら実施しています。 特に力を入れているのは、月替わりの制作レクリエーションです。担当職員が毎月交代しながらテーマを決めており、2~3週間かけて1つの作品を作ります。担当者は、実際にお手本として試作品を作り、作り方やコツをアドバイスする役割です。試作品の制作やテーマ検討は、空き時間を利用して行われるため、自宅に持ち帰る必要はありません。職員同士がアイデアを出し合い、利用者さまの笑顔あふれる時間をともに作っています。
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

デイサービス 東本郷
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
職員同士はささいなことも話せる関係性。互いに助け合いながら働けます
デイサービス 東本郷は、職員同士で話しやすい温かな職場です。穏やかな職員が多く、居心地の良い雰囲気のなかで働けます。なかには、お子さまが同じ小学校に通っている職員もおり、授業参観の予定など家族の話題で盛り上がることも。良好な関係性があるからこそ、業務中の円滑なコミュニケーションにつながっています。 当事業所の強みは、職員が互いに協力し合う姿勢があることです。たとえば、利用者さまからご好評をいただいている大浴場での入浴は、安全に楽しめるよう複数名で介助を行います。大浴場には一度に4名ほど入浴でき、浴室内と脱衣所にそれぞれ2名の職員を配置する体制です。単独で介助をするのではなく、職員が密に連携しながらサポートすることで、安全に十分配慮したケアを行っています。 また、食事やレクリエーションの準備、トイレ誘導といった場面でも、率先して助け合う風土です。手の空いている職員が「これ手伝うよ」と自然にフォローへ回っています。一人で仕事を抱え込むことなく、前向きな気持ちで働ける職場です。
POINT
2
基本的に残業はなし。仕事とプライベートのメリハリをつけられる環境です
デイサービス 東本郷では、職員が私生活を大切にした働き方ができます。毎週安定した休息を確保できる週休2日制を導入。希望休の相談も受け付けており、柔軟な対応をしています。また、お子さまの急な体調不良といった突発的な出来事にも、全員でカバーし合う体制が整っているため子育て中の方も安心です。仕事とプライベートを両立しながら、無理なく働き続けられます。 くわえて、残業が基本的にないため、終業後の時間を充実させられることも魅力の一つです。管理者は「サービス残業もしないでほしい」という思いを持っており、定時に退勤できる体制を整えています。たとえば、送迎ルートは、午後5時前までに事業所へ戻れるよう調整。余裕のあるスケジュールを組んでいます。また、記録業務は曜日ごとの担当を決めており、役割を明確化。担当者は、午後のレクリエーションには参加せず、見守りながら作業を進めるといった工夫もしています。メリハリある働き方で心身のゆとりを持ち、腰を据えて長く活躍できる環境です。
POINT
3
デイサービス未経験者でも、丁寧な指導のもと焦らず成長できます
デイサービス 東本郷では、新人さんが安心して業務に慣れていけるよう、サポート体制を整えています。入職後は先輩職員が側に付いて、一日の流れや、利用者さまと関わる際のコツを丁寧に指導。利用者さまと同じ目線で話すといった基本姿勢から教えているため、デイサービスが未経験の方やブランクのある方も心配なく業務に取り組めます。「焦らずゆっくり覚えていけばいい」という管理者の方針のもと、自身のペースで仕事を習得できるため、日々の業務を一つずつ確実に身に付けていけます。 また、すべての業務においてマニュアルを完備しており、分からないことがあるときにはいつでも確認が可能です。必要なときにすぐ調べることができるため、迷いを減らして働けます。 くわえて、専門知識を深める場を整えていることも、当事業所の特徴です。プライバシー保護や、ハラスメント対策などをテーマにした定期研修を毎月開催。シフトの都合で参加できない場合も、共有資料を使ってしっかりと学べる仕組みを用意しています。基礎から専門性まで着実にスキルを身に付け、介護のプロとして成長できるところが魅力です。
気になる不安に
先にお答えします!
情報共有とフォロー体制により、安心してスタートできる事業所です
デイサービス 東本郷では、1日約18名の利用者さまをお迎えしています。利用者さまが日によって変わるため、入職直後は、「名前や特徴をスムーズに覚えられるか」「うまく関われるか」と不安に思う方もいるかもしれません。 しかし、当事業所ではしっかりとした情報共有と先輩職員のフォロー体制により、初日からの戸惑いを解消しています。利用者さまが着席するテーブルには、常に名札を置く仕組みを導入。名前を記憶していなくても、名札で確認しながら落ち着いて関われます。また、一人ひとりの関わり方や好みといった大切な情報も記録へ残しているため、利用者さまに寄り添ったコミュニケーションが可能です。ケアのポイントは先輩職員から事前に分かりやすく伝えており、実際の業務中も周囲が温かく気配りをしているため、ご安心ください。不安を一人で抱え込むことなく、前向きに新しいスタートを切れる職場です。
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2026年2月
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
前職では訪問ヘルパーとして働いていましたが、だんだん身体が追いつかなくなってきたと感じるようになりました。そのとき、生活相談員の求人をデイサービス 東本郷が出しているのを見つけ、応募したのがきっかけです。
Q
働いてみての感想は?
仕事が本当に楽しいなと感じています。周りの職員は人柄が良く、とても親身で働きやすいですね。良い人間関係のなか、毎日気持ちよく業務に取り組めています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
デイサービス 東本郷は、人間性を重視してくれる、温かい雰囲気の職場です。管理者をはじめ先輩方は、仕事のことはもちろん、プライベートなことまで親身に相談に乗ってくれます。職員全員が「安全なケアを提供する」という同じ目標を見据えているからこそ、ときには熱心な議論が交わされることもありますよ。しかし、それは利用者さまへのより良いケアに繋がるためのものです。何でも言い合える、風通しの良いチームだと感じています。
Q
この仕事への思いを教えてください!
私は、もともと利用者さまと直接関わる現場から介護の世界に入りました。生活相談員という立場ですが、ケアをしたときの利用者さま一人ひとりの表情が見えるところに、今もやりがいを感じています。一人ひとりの要望をすべて叶えるのは、難しいです。ですが、1つでも希望が叶い利用者さまの表情がほころぶときや安心した顔を見られたとき、この仕事を選んで本当に良かったと実感します。
Q
教育体制について教えてください!
デイサービス 東本郷では、現場での業務の進め方や、具体的な立ち回りを手厚く教えてくれます。私が生活相談員として働くのは、当事業所が初めてでした。前職の訪問介護とは勝手が違う部分も多かったのですが、管理者や先輩方が手厚く指導してくれたため、不自由なく業務に取り組めています。
介護経験に自信がない方でも、安心して飛び込める環境です。
デイサービス 東本郷の職場環境について
デイサービス 東本郷の職場環境スコア
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
デイサービス 東本郷の基本情報
事業所名
デイサービス 東本郷所在地
〒2260002
神奈川県横浜市緑区東本郷4-34-3
交通情報
- JR横浜線鴨居駅 電車
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社エム・アップ(かぶしきがいしゃえむあっぷ)




