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HUg Me International School YOKOHAMAの園長・副園長求人 ( 正社員 )

HUg Me International School YOKOHAMAでは、職員同士が和気あいあいとコミュニケーションをとり合っています。週に数回のミーティングを実施し、毎月のミニ遠足といった活動について職員皆で企画している点が特徴です。「この間行ってきた場所が良かったよ」といったアイデアを持ち寄り行き先を決めています。話し合いにはイングリッシュティーチャーも参加しており、国籍に関わらず協力できる馴染みやすい風土が魅力です。 現場の意見を尊重している当園では、代表や園長にも直接相談できる体制を整えています。保育はベテラン職員が中心となって行っており、園長が個々の保育方法に細かく指示を出すことはほとんどありません。自身の意見が反映されやすい環境です。また、園長は毎日、代表も週に数回は事務所にいるため、職員は困ったことがあればいつでも直接相談できます。園全体でチームとして働いている実感を得られる職場です。

HUg Me International School YOKOHAMAは、イベント前といった例外を除き残業がほぼありません。シフト制により、早番・中番・遅番で時間管理を徹底していることに加え、休憩に入る時刻も明確に定めている点が特徴です。職員同士で声を掛け合い、確実に休み時間を確保しています。また、業務の効率化もできており、英語の授業中は日誌作成といった事務作業に集中できる体制で残業を抑制。定時退勤でも固定残業代を支給する手厚いサポートもあり、職員は無理なく働けます。 さらに、当園は年間休日が120日ほどと豊富です。土・日・祝日に加えて、お盆や年末年始、春休みといった長期休暇も設けています。身だしなみに関しても自由な社風で、派手でなければネイルもOK。園長自身もネイルを楽しんでおり、自分らしさを大切にできます。仕事と私生活、どちらも充実させたい方にぴったりです。

HUg Me International School YOKOHAMAは、丁寧な教育体制のもと、働きながら英語力も高められる職場です。業務に慣れるまでは、先輩職員が現場で細やかに指導するため、新人さんも安心して保育に臨めます。教育を担うのは10年以上の経験を持つベテラン保育士で、新人さんを手厚くフォロー。分からないことも気兼ねなく質問できる環境です。業務では、イングリッシュティーチャーとペアを組み、基本的に英語で会話を行います。英語が流暢でなくても、必要に応じて話せる職員が間に入ってサポートするので心配はいりません。 また、英語スキルに応じた手当の支給で職員のバックアップをしている点もうれしいポイント。 TOEICの点数を目安の一つにし、園の判断で柔軟に手当を支給しています。英語に自信がない方でも、周りからの支えを受けながら着実にスキルアップしていける体制です。