レバウェル介護

求人更新日:2025/04/26

株式会社ヒューマンテック
住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅
給与

月収

260,000

310,000

勤務地 神奈川県川崎市川崎区 / 川崎
職種

ヘルパー・介護職

正社員介護職員初任者研修 必須介護福祉士実務者研修 歓迎介護福祉士 歓迎未経験OK・初心者OKブランクOK主婦・主夫活躍中賞与あり住宅手当あり交通費支給あり社会保険完備教育制度あり資格取得支援制度あり制服付与4週9休以上週休2日社会保険完備退職金あり教育制度あり資格取得支援制度あり制服付与育児支援あり奨学金補助あり再雇用あり

音楽療法を取り入れています♪ICT化やインカム活用等、働きやすい環境整備にも注力

「リュエル・シャンテール」は、神奈川県川崎市川崎区にある、音楽療法を取り入れた住宅型有料老人ホームです。職員の年齢層は20代~70代までと幅広く、新卒入社の若手から頼れるベテランまで、様々なバックグラウンドのスタッフが活躍しています。教育・研修制度が充実しているからこそ、未経験入社のスタッフが多いのも、施設の特徴の一つです。 当施設では、最大72名の入居者様が生活しています。施設内での「訪問介護」で、入居者様にとって必要な介護サービスを提供しています。お1人当たりの訪問時間は30~60分。マンツーマンで、入居者様としっかり向き合うことができる環境です。十分なコミュニケーションを取りながら、ケアを行っています。 ICT化を積極的に進めていることも、当施設の特徴の一つです。訪問介護の記録書類を電子化し、業務を効率的に行えるようになっています。記録業務にはスマートフォン端末を使用。手書きの書類記入の負担が軽減され、働きやすさにつながっています。また、施設ではインカムを導入しており、ほぼ全職種の職員がつけています。これにより、タイムリーに情報共有することが可能です。何か不安が生じたときも、迅速にほかの職員に連絡・相談ができます。安心して働ける環境を整えています。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:6 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

介護職員初任者研修 必須介護福祉士実務者研修 歓迎介護福祉士 歓迎40代活躍中50代活躍中60代活躍中専門不問フリーター歓迎男性活躍中女性活躍中主婦・主夫活躍中学歴不問正社員経験不問未経験OK・初心者OK新卒OK第二新卒OKブランクOKWEB面接OK

介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上 ★充実のサポート・研修体制があるので、実務経験がない(浅い)、ブランクがあるという方も大歓迎です! ※59歳以下の方(定年が60歳のため)

仕事内容

身体介護生活援助

日常生活を支える『介護』と、暮らしを彩る『サービス』の両面で、入居者様に自分らしくイキイキとした毎日を過ごして頂くサポートを行います。 施設では最大72名の入居者様が生活しており、元気な方から介助が必要な方まで幅広くいらっしゃいます。正社員比率が高く、手厚い人員体制で入居者様お一人お一人に最適なサービスを提供しています。 【具体的には】 ■日常生活を支える介護業務 1日のスケジュールに沿って入居者様の居室(ご自宅)を訪問し、日常生活のサポート(お着換えや排せつケア、入浴介助など)を行います。 ■暮らしを彩る各種サービス ◎食事の補助・・・ 入居者様の居室(ご自宅)からダイニングへの誘導や、食事の配下膳、食事介助等を行います。 食事にはとてもこだわっており、外部の専門スタッフが厨房で一から手作りしている自慢の料理を提供しています。スタッフも食べることができます♪ ◎音楽療法・各種レクリエーションのサポート・・・ 施設では、認知症への効果が期待される「音楽療法」を取り入れています。 その他、季節行事、食事系イベント(寿司バイキングなど)、映画観賞会など、様々な活動やレクリエーションにも力を入れています。 その際に、入居者様の誘導や見守り、サポートを行います。 入居者様と一緒になって、楽しい時間を共有しています。

給与・賞与

賞与あり昇給あり住宅手当あり交通費支給あり

給与

  • 月収 260,000円 ~ 310,000円
  • 備考:
    ★介護福祉士資格をお持ちの方/月給:270,000円~320,000円+各種手当 ※月給には、処遇改善手当(20,000円)を含みます。 ■年収例:430万円(介護福祉士・入社2年目/夜勤手当・住宅手当・家族手当を含む)

賞与

  • 賞与 年2回

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 50,000円 / 月

  • 夜勤手当5,000円 ~ 7,000円

  • 資格手当10,000円 ~

    備考:
    介護福祉士:月10,000円

  • 住宅手当12,000円 ~ 24,000円

  • 家族手当あり

    備考:
    被扶養配偶者:月12,000円、18歳未満の子ども1名につき:月2,000円

待遇・教育制度

社会保険完備退職金あり教育制度あり資格取得支援制度あり制服付与育児支援あり奨学金補助あり再雇用あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:あり
  • 備考:
    勤続3年目より適用

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    入社時研修、OJT、実務研修、階層別研修、など

その他福利厚生

  • 資格取得支援制度あり
  • 制服付与
  • 育児支援あり
  • 奨学金補助あり
  • 再雇用あり
  • 備考:
    ■社員寮完備(寮使用料:月25,000円 ※規程有)★生活家電・フリーWi-Fi付 ■引越し費用補助(100,000円~150,000円支給 ※規程有) ■外部福利厚生サービス加入★各種割引有

勤務時間・勤務体制

残業ほぼなしオンコールなし・免除可

勤務時間

  • 22:0007:00(休憩 60 分)
  • 00:0009:00(休憩 60 分)
  • 02:0011:00(休憩 60 分)
  • 07:0000:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    ★夜勤は業務に慣れてきた後に、徐々にお任せしていきます(夜勤手当別途支給:5,000円~7,000円/回)。

勤務形態

  • 残業ほぼなし
  • オンコールなし・免除可

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 15 時間 / 月
  • 固定残業制:なし
  • 夜勤: 平均 4回
  • オンコール:なし

休日・休暇

4週9休以上週休2日シフト制

休日

  • 年間休日:108 日
  • 休日制度:

    4週9休以上

    週休2日

    シフト制

  • 備考:
    月9日休み(シフト制)※2月のみ8日の場合あり ★希望休制度有(月4日)/土日祝含めた連休取得も可能! ★その他、産前産後休暇、特別休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇等の休暇制度有

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい!

自分の能力・技術を生かす管理職・リーダーになるチャンスがある専門的なスキルアップができる地域や社会の役に立つ経営方針・理念に共感できるオープンなコミュニケーションチームワークを大切にするいろんな職種と連携して働くいろんな価値観の人と働く若手が育ちやすい人の感情を大事にする周りに質問しやすい誰もが平等な関係である従業員定着率高いフィードバックがもらいやすい組織の成果を大事にする相手の目線で考える誰かの役に立つワークライフバランスを重視する仕事を楽しむ子育てと両立しやすい体を動かしながら働く

こんな人は向いていないかも...

時間や場所に縛られず働く

レバウェル編集局が取材しました!住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールの取材レポート

住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールで働く魅力

POINT

1

職場の特徴

音楽療法を取り入れている施設。入居者さまと楽しい時間を共有しています

当施設最大の特徴は、音楽療法を取り入れていることです。 音楽療法とは、音楽の持つチカラを使い、聞く・演奏する・歌うといった活動を通じて、参加する方の心身に良い影響を与える療法です。音楽は脳を活性化させるため、認知症にも効果があるといわれています。 当施設には、専属の音楽療法士が複数名在籍しています。集団音楽療法・小集団音楽療法(3種の音楽アクティビティ)・個別音楽療法を実施しており、入居者さまの「ワクワク」や「楽しみ」を創造しています。 音楽療法を実施する際の介護職員の仕事は、主に楽器の配布や入居者さまの見守りなどの補助的な業務です。音楽療法の効果でスムーズなケアに繋がったり、入居者さまとのコミュニケーションが深まるきっかけになることもあります。

コンセプトは「明日に繋がる音楽療法」。入居者さまの充実した毎日を支えています

POINT

2

働きやすさ

働きやすい環境づくりにも力を入れています

当施設では、長く安心して働いていただけるように、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 正社員には、「希望休制度」を導入しています。月9日休みの内4日間、希望日に休日を取得できる制度で、ほぼ100%希望が通るため、プライベートの予定を組みやすいのが魅力です。 夜勤が少なめなことも、働きやすさのポイントの一つ。1人当たりの夜勤回数は、月に4~5回程度です。また、極力残業を発生させない勤務体系を整備しています(残業は月5~10時間程度)。オンオフをしっかり切り替えて、メリハリのある働き方ができます。 パートの介護職員は、1日3時間~の短時間勤務から、フルタイム、夜勤専従まで、自由度の高い働き方が可能。日数や曜日もご希望を考慮しながら、シフトを調整しています。 また当社では、単身者向けの社員寮を完備しています(正社員対象)。洗濯機やIHクッキングコンロ、エアコン、テレビなどの各種家電が一通りそろっているため、「新生活を始めたい」という方におすすめです。 ほかにも、遠方からの就職希望の方には、引っ越し費用の補助を行っています(10~15万円)。「応募してみたいけど、遠くて通えない…」という方も、ご安心ください。 当社は地域に密着した事業展開を行っているため、事業所は川崎市・横浜市に集中しています。引っ越しを伴う転勤はなく、腰を据えて働きたいという方にピッタリです。

入居者さま・職員ともに、笑顔が絶えない施設です

POINT

3

教育・スキルアップ

未経験者・ブランクのある方歓迎! 充実の研修制度を整備しています

当社では、雇用形態に関わらず、入社後の教育・研修にも力を入れています。 施設での勤務初日は、座学での研修を実施します。その翌日からは、同行訪問がスタートします。先輩職員に同行して、まずは「見る」ことから始めていきます。そこから徐々に、先輩職員の付き添いのもと、介護業務を行っていただきます。一人で安心して業務に臨めるようになるまで、先輩職員が丁寧にフォローするので、未経験の方・ブランクがある方もご安心ください。教育・研修が充実しているからこそ、未経験入社の職員が多数活躍しています。 正社員の場合は、入社後の2日間、本社での座学研修も実施します。内容は、ビジネスマナー、就業規則、人事評価制度、安全教育、ハラスメント防止についてなど、基本的なことから学んでいただきます。社長が直接研修を行う機会もあるので、会社についてより理解を深めることができます。また、当施設は資格取得支援制度を設けています。実務者研修・介護福祉士資格の取得にあたり、条件を満たした場合は取得費用を会社で負担します。実際にこの制度を利用して、資格を取得して働いている職員もいます。

困ったことがあっても、何でも相談しやすい職場です

職場の風景

住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールの職場環境について

住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールの職場環境スコア

柔軟な
勤務スタイル

勤務時間で
きっちり

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールの基本情報

事業所名

住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール(じゅうたくがたゆうりょうろうじんほーむりゅえるしゃんてーる)

所在地

2100851

神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19

交通情報

  • JR東海道本線(東京~熱海)川崎駅 バス 15 分
  • 京急本線京急川崎駅 バス 15 分
  • 備考:
    各線『川崎駅』よりバスで約15分/ バスターミナル「8番乗り場」より臨港バス 「三井埠頭」行または「川崎港郵便局前」行 乗車 ▼ バス停「浜町三丁目」下車徒歩約2分 ★バスは5~10分位の間隔で運行していますので、通勤に便利です! ★車・バイク・自転車通勤可(規程有)

施設形態

有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅

その他、設備

寮・社宅あり
  • 寮・社宅
    • 寮・社宅あり
    • 備考:
      川崎市川崎区内(施設まで徒歩10分以内)に、社員寮をご用意しています! 生活家電(エアコン、洗濯機、冷蔵庫、電子レンジ、IH調理器、掃除機、テレビ)やフリーWi-Fiが付いているため、スムーズに新生活をスタートできます(寮使用料:月額25,000円)。

法人情報

株式会社ヒューマンテック ( かぶしきがいしゃひゅーまんてっく ) 

ホームページ

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